本書匯集了《貴州省物流降本增效調(diào)研報告》《貴州及相鄰省份物流成本比較分析報告》《省內(nèi)外流量流向及物流成本分析報告》《貴州省公轉(zhuǎn)鐵(水)及鐵路專用線建設(shè)分析報告》《關(guān)于周邊省份收費公路運營情況的研究報告》《貴州及周邊省份倉儲物流運行情況及用地成本對比分析報告》《貴州省國有物流資源摸底調(diào)查報告》《貴州省商貿(mào)物流發(fā)展分析報告

本書旨在為學(xué)生提供一個系統(tǒng)、全面、實用的學(xué)習(xí)框架。通過對勞動關(guān)系基本理論、相關(guān)法律法規(guī)、實際操作技能的介紹，幫助學(xué)生全面了解和掌握勞動關(guān)系的核心內(nèi)容和實踐方法。采用了流程與模塊相結(jié)合的內(nèi)容體系，按照勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動關(guān)系運行的流程，分模塊集中闡釋相關(guān)的理論知識、業(yè)務(wù)技能、實操演練等內(nèi)容，旨在提高學(xué)生解決實

本書是專為審計學(xué)課程設(shè)計的輔助教材，旨在通過多樣化的案例教學(xué)方法，幫助學(xué)生深入理解和應(yīng)用審計理論與實務(wù)操作。全書涵蓋了審計概念與機構(gòu)、審計程序與證據(jù)、審計實務(wù)以及政府審計四大部分，通過有針對性的案例設(shè)置，強化學(xué)生的實務(wù)操作能力和分析能力。第一部分：審計概念與機構(gòu)(第1-3章)。第二部分：審計程序與證據(jù)(第4-7章)。第

《會計與控制評論》來自會計學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者，研究學(xué)科熱點問題，內(nèi)容涉及國內(nèi)外內(nèi)部控制理論與實踐的特殊問題，包括基本理論、內(nèi)部控制評價、內(nèi)部控制審計、非營利組織內(nèi)部控制、小企業(yè)內(nèi)部控制等。《會計與控制評論》來自會計學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者，研究學(xué)科熱點問題，內(nèi)容涉及國內(nèi)外內(nèi)部控制理論與實踐的特殊問題，包括基本理論、內(nèi)部控

《中國勞動統(tǒng)計年鑒2024》是一部全面反映中華人民共和國勞動經(jīng)濟情況的資料性年刊。本刊收集了2023年全國和各省、自治區(qū)、直轄市的有關(guān)勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)。主要指標(biāo)還編有歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)。全書共分為13個部分：1.綜合；2.就業(yè)與失業(yè)；3.城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員和工資總額；4.國有單位就業(yè)人員和工資總額；5.城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員和工資總

本書收錄了全國各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及副省級城市科技部門和各國家高新區(qū)2023年度的相關(guān)火炬統(tǒng)計數(shù)據(jù)。全書分十一個部分：1.國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)的情況；2.全國高新技術(shù)企業(yè)的情況；3.科技企業(yè)孵化器的情況；4.眾創(chuàng)空間情況；5.國家大學(xué)科技園的發(fā)展情況；6.火炬軟件產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展情況；7.火炬特色產(chǎn)業(yè)

本書重點從如何理解財稅合規(guī)管理的重要性，企業(yè)財務(wù)和稅務(wù)合規(guī)自查的指標(biāo)及優(yōu)化改進，財稅合規(guī)管理的實施與監(jiān)督，財稅合規(guī)管理的外部合作與溝通，等四個方面，為企業(yè)財稅合規(guī)管理提供一套系統(tǒng)、全面的，集風(fēng)險識別、風(fēng)險判斷、制度搭建、溝通互聯(lián)于一體的指南，幫助企業(yè)正確梳理自身存在的財稅風(fēng)險，引導(dǎo)企業(yè)向財稅合規(guī)邁進，有效防范和降低企業(yè)

教材主要內(nèi)容：主要圍繞智慧倉儲行業(yè)的規(guī)劃和管理工作展開，主要包括智慧倉儲規(guī)劃與管理概述、智慧倉儲規(guī)劃設(shè)計、智慧倉儲硬件建設(shè)、智慧倉儲軟件建設(shè)、智慧倉儲作業(yè)管理、智慧倉儲運營管理、智慧倉儲庫存管理與控制、智慧倉儲績效評價、智慧倉儲中倉庫安全管理等。

2019年4月，人力資源社會保障部正式印發(fā)了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)。為進一步推動企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能等級認定工作的開展，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、中國勞動和社會保障科學(xué)研究院共同組織國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)的有關(guān)專家，根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》編寫企業(yè)人力資源管理師國

本書的主要內(nèi)容包括：全球氣候變化與應(yīng)對措施；我國碳排放現(xiàn)狀與應(yīng)對措施；物業(yè)服務(wù)企業(yè)碳盤查依據(jù)和邊界；物業(yè)服務(wù)企業(yè)碳盤查和報告編制；建筑物中新能源和新技術(shù)的應(yīng)用；建筑電氣節(jié)能管理；給水排水節(jié)水節(jié)能管理；暖通空調(diào)節(jié)能管理。通過本書，可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)我國碳排放管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解我國有關(guān)碳達峰碳中和行動方案，熟悉并掌握