本書(shū)是經(jīng)過(guò)出版社初評(píng)、申報(bào)，由教育部專家組評(píng)審、教材遴選工作小組審定確定的首批“教育部中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范教材”。 本書(shū)從簡(jiǎn)單實(shí)用的角度出發(fā)，采用通俗的語(yǔ)言，以項(xiàng)目的形式，結(jié)合實(shí)際工作任務(wù)，將常用辦公設(shè)備的選購(gòu)、安裝、使用以及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)介紹給讀者。本書(shū)主要內(nèi)容包括現(xiàn)代辦公設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)、打印輸出設(shè)備、復(fù)印與復(fù)

本書(shū)是管理類聯(lián)考數(shù)學(xué)、邏輯、寫(xiě)作一線名師根據(jù)2020年考試大綱新精神和命題動(dòng)向編寫(xiě)的綜合能力*后模擬預(yù)測(cè)六套卷，具有查漏補(bǔ)缺、考前模擬、預(yù)測(cè)考題的三重作用。書(shū)中六套模擬試題嚴(yán)格按照真題難度命制，全面涵蓋重要考點(diǎn)，能夠起到有效模擬訓(xùn)練的作用。書(shū)中數(shù)學(xué)解析指明考點(diǎn)，提供常規(guī)和快速解法；邏輯解析逐個(gè)分析選項(xiàng)，詳細(xì)解讀思路；寫(xiě)

相對(duì)于組織學(xué)習(xí)的研究，學(xué)者們對(duì)組織忘卻學(xué)習(xí)的探討似乎略顯平淡，但卻一直未間斷過(guò)對(duì)忘卻學(xué)習(xí)的探討。隨著技術(shù)變革的日新月異和知識(shí)內(nèi)容的不斷寬泛，在實(shí)踐中獲取的新知識(shí)不斷變得陳舊、過(guò)時(shí)，甚至對(duì)組織發(fā)展產(chǎn)生阻礙作用。如何開(kāi)展忘卻學(xué)習(xí)，尋找忘卻學(xué)習(xí)的作用路徑成為學(xué)術(shù)界和企業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。本書(shū)從組織忘卻學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，分析和研究組

《秘書(shū)學(xué)導(dǎo)論（第二版）》為高校秘書(shū)學(xué)系列教材之一，是秘書(shū)學(xué)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課教材。秘書(shū)學(xué)導(dǎo)論是對(duì)秘書(shū)學(xué)科的概括性介紹，體現(xiàn)了秘書(shū)學(xué)科的核心理論，是學(xué)習(xí)和研究秘書(shū)學(xué)的基礎(chǔ)，也是是秘書(shū)專業(yè)的主干課程。其宗旨是對(duì)秘書(shū)和秘書(shū)工作中的基礎(chǔ)性、宏觀性，具有共同性的基本問(wèn)題進(jìn)行介紹和研究，為學(xué)習(xí)秘書(shū)專業(yè)的學(xué)生提供總體性、概括性的知識(shí)，

《秘書(shū)實(shí)務(wù)（第二版）》分上中下三篇共十六章，上篇講辦公室事務(wù)與管理，主要內(nèi)容包括辦公室日常事務(wù)、接待工作、通訊工作、時(shí)間管理、公務(wù)旅行管理、秘書(shū)辦公自動(dòng)化；中篇講秘書(shū)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，主要內(nèi)容包括文書(shū)檔案工作、會(huì)議組織與服務(wù)、溝通與協(xié)調(diào)工作、信訪工作和客戶工作、商務(wù)談判；下篇講秘書(shū)輔助決策業(yè)務(wù)，主要內(nèi)容包括調(diào)查研究工作、信息工

“管理信息系統(tǒng)”是一門綜合性較強(qiáng)的課程，特別強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)踐是課程的重要環(huán)節(jié)，是本門課程教學(xué)不可缺少的一環(huán)。實(shí)踐課程和理論課程不同，理論課程主要強(qiáng)調(diào)相關(guān)理論的原理與應(yīng)用，實(shí)踐課程則強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。《管理信息系統(tǒng)實(shí)踐教程》是“管理信息系統(tǒng)”課程的配套實(shí)踐教程，編寫(xiě)《管理信息系統(tǒng)實(shí)踐教程》是為了滿足高校信

《中公版·管理類聯(lián)考輕松學(xué)真題6+6》為參加2020年管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考的考生量身定做，共分為兩部分：題本和答題冊(cè)。其中，題本部分包括12套真題，管理類聯(lián)考綜合能力和英語(yǔ)（二）各6套，每套試卷均單獨(dú)成冊(cè)，便于考生攜帶。此外，題本部分附帶12張答題卡，管理類聯(lián)考綜合能力和英語(yǔ)（二）各6張，考生可提前模擬演練

《組織行為學(xué)》內(nèi)容分為13章。一章導(dǎo)論。主要介紹組織行為學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和研究對(duì)象，組織行為學(xué)的歷史演進(jìn)，組織行為學(xué)的中外研究狀況，組織中的管理者，及面對(duì)新的環(huán)境管理者如何做才能更好地管理好組織中的人以提供組織績(jī)效。第二章個(gè)體行為的基礎(chǔ)。從個(gè)體傳記特點(diǎn)、個(gè)性、態(tài)度三個(gè)影響個(gè)體行為的基礎(chǔ)因素介紹其對(duì)工作行為影響的相關(guān)研究成果

《管理研究與實(shí)踐/政協(xié)委員文庫(kù)》收錄了作者任3屆全國(guó)政協(xié)委員以來(lái)的發(fā)言、提案，以及部分參政議政文章，媒體的采訪報(bào)道。這些建議貼近我國(guó)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題，產(chǎn)生了積極的影響。這本“政協(xié)文庫(kù)”取名“管理研究與實(shí)踐”。因?yàn)闀?shū)中所選錄的文章貼近現(xiàn)實(shí)管理問(wèn)題。其中大部分文章是選錄的學(xué)術(shù)論文，有幾篇是應(yīng)邀撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)管理評(píng)論文章，還有一

《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與方法》主要是參考了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)領(lǐng)域里眾多專家學(xué)者的理論觀點(diǎn)與新成果，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)者的工作內(nèi)容和方法，從基礎(chǔ)理論與操作方法兩方面進(jìn)行論述。全書(shū)共十章，前兩章屬于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基礎(chǔ)理論，后八章主要是具體的領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容與方法�！额I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與方法》編寫(xiě)的基本思想是，立足于現(xiàn)代社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作的現(xiàn)實(shí)需要，汲取領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀教材和相關(guān)