《大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)中的應(yīng)用》是一門綜合課程，旨在探索大數(shù)據(jù)和Python語言在現(xiàn)代財務(wù)管理中的應(yīng)用。課程內(nèi)容涵蓋了從Python基礎(chǔ)知識到高級數(shù)據(jù)處理技術(shù)，以及專門針對財務(wù)數(shù)據(jù)分析的實用技巧。課程開篇從Python在數(shù)字經(jīng)濟中的作用開始，強調(diào)了大數(shù)據(jù)在推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中的重要性，并探討了數(shù)智財務(wù)的轉(zhuǎn)型需求。接下來，課程

新創(chuàng)企業(yè)囿于較高的不確定性和新進入劣勢，難以通過傳統(tǒng)融資渠道獲得用以生存和成長的資金支持，資金缺乏是新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展的獨特瓶頸。創(chuàng)業(yè)投資憑借其所提供的財務(wù)資金和管理咨詢服務(wù)，在新創(chuàng)企業(yè)的融資過程中體現(xiàn)出獨特優(yōu)勢，深受創(chuàng)業(yè)者青睞。本研究依托調(diào)節(jié)焦點理論，將投資人的投資決策看作是創(chuàng)業(yè)者和投資人調(diào)節(jié)焦點匹配的驅(qū)動結(jié)果。在此

《管理會計案例匯編》由中華人民共和國財政部會計司編撰，全書共包含九個部分，各部分內(nèi)容如下所示。一、戰(zhàn)略管理(3篇)基于戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡的省級醫(yī)院戰(zhàn)略管理體系構(gòu)建與實踐重慶理工大學(xué)戰(zhàn)略地圖的構(gòu)建及應(yīng)用“戰(zhàn)略地圖+PDCA循環(huán)”助力C高校校院兩級財務(wù)治理能力提升二、預(yù)算管理(14篇)高高山頂立，深深潛海行——LQ集團全

本書分為五篇，包括緒論篇、機制篇、因素篇、路徑篇和結(jié)語篇共計十一章。緒論篇主要是導(dǎo)言和我國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀(第一章、第二章)。機制篇主要考察“互聯(lián)網(wǎng)+”促進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的機制(第三章至第五章)。因素篇主要考察互(物)聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的影響因素(第六章至第八章)。路徑篇主要考察互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要經(jīng)驗和成功做法(第九章至第十章

2024年1月1日，《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會計處理暫行規(guī)定》正式實施，開啟了數(shù)字經(jīng)濟的新紀元，我國走在了全世界會計確認數(shù)據(jù)資產(chǎn)的前列，給國民經(jīng)濟帶來一個數(shù)字紅利時代。企業(yè)應(yīng)如何邁過數(shù)據(jù)要素門檻，分享數(shù)據(jù)要素紅利？應(yīng)如何迎接數(shù)據(jù)資源入表給經(jīng)營理念和管理體系帶來的挑戰(zhàn)，加強合規(guī)管理，如何完善內(nèi)部控制體系？這都是亟須解決的問題，

本書第一部分提出研究背景和意義、研究內(nèi)容和框架、研究的方法和創(chuàng)新之處；第二部分為企業(yè)社會責(zé)任、高管團隊經(jīng)驗、高管激勵的研究綜述；第三部為研究的理論框架和理論基礎(chǔ)，包括對高管團隊理論、注意力理論和激勵理論的介紹；等等。

本書圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及其高質(zhì)量發(fā)展展開研究，重點介紹了數(shù)字經(jīng)濟時代的數(shù)字化變革以及企業(yè)的發(fā)展與破局、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機遇與挑戰(zhàn)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)支撐、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何驅(qū)動商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)數(shù)字運營如何賦能全價值鏈升級、數(shù)字化人力資源如何助企業(yè)軟實力提升、數(shù)字化財務(wù)如何助企業(yè)價值提升、企

本書以招股說明書風(fēng)險信息披露為切入點，使用機器學(xué)習(xí)和文本分析的方法，對IPO公司風(fēng)險信息披露進行科學(xué)度量，并構(gòu)建IPO公司風(fēng)險信息披露的質(zhì)量評價體系，對IPO公司風(fēng)險信息披露進行特征事實描述。在此基礎(chǔ)上，從IPO公司風(fēng)險信息披露與盈余管理、IPO公司風(fēng)險信息披露與新股發(fā)行效率、IPO公司風(fēng)險信息披露與新股破發(fā)、IPO公

對于企業(yè)管理者來說，如何激發(fā)員工的主動性，讓其自主自發(fā)地完成業(yè)績，是管理的一大難題。本書提供的解決方案是，讓員工認同企業(yè)價值觀、遵循企業(yè)文化，將自己的成長與企業(yè)的發(fā)展綁定起來。本書作者將這樣的員工稱為“同路人”。本書從企業(yè)價值觀、管理者培養(yǎng)、組織與人、企業(yè)文化、通用行為模式等多個維度，以大量真切的案例故事重現(xiàn)了現(xiàn)實工作

本圖書主要針對全國初級會計職稱資格考試的人員設(shè)置，依據(jù)全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室引發(fā)的初級最新考試大綱要求編寫，以最新的稅收法規(guī)、法律條文、會計準則等為參考依據(jù)，綜合分析歷年初級會計考試的應(yīng)試特點，通過歸納、對比、表格、圖示等多種形式全面詳解知識點，幫助學(xué)員明確考試方向，提煉考試重點和難點，避免備考誤區(qū)。并