本書(shū)基于中國(guó)供給側(cè)改革的制度環(huán)境，立足企業(yè)的供應(yīng)商視角，研究供應(yīng)鏈中企業(yè)與其核心客戶(hù)間的關(guān)系型交易這一非正式制度對(duì)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的影響及其作用機(jī)理，并嵌入內(nèi)部控制與政府補(bǔ)貼兩大正式制度因素，考察上述影響如何受到這兩大制度的干預(yù)作用，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步放棄關(guān)系型交易中的關(guān)系客戶(hù)同質(zhì)性假說(shuō)，考察關(guān)系客戶(hù)的財(cái)務(wù)行為特征、盈余管

本書(shū)在梳理相關(guān)文獻(xiàn)基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論、系統(tǒng)理論、協(xié)同學(xué)理論和可持續(xù)發(fā)展理論，構(gòu)建向量自回歸模型、FMOLS回歸模型、分位數(shù)回歸模型、距離協(xié)調(diào)度模型和離差系數(shù)協(xié)調(diào)度模型，采用層次分析法、熵值法和主成分分析法等計(jì)量分析方法，從靜動(dòng)態(tài)層面和縱橫向視角對(duì)中國(guó)新型城鎮(zhèn)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展情況進(jìn)行了較為全面的研究。

本書(shū)基于制度理論、管理認(rèn)知和高階理論，引入公司企業(yè)家精神作為中介變量、企業(yè)家特質(zhì)作為調(diào)節(jié)變量，探討制度環(huán)境對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)，制度環(huán)境通過(guò)影響公司企業(yè)家精神戰(zhàn)略的選擇和實(shí)施，進(jìn)而影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效；企業(yè)家自戀和職業(yè)經(jīng)歷會(huì)對(duì)這一過(guò)程產(chǎn)生調(diào)節(jié)效應(yīng)。本書(shū)在一定程度上揭開(kāi)了制度對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制，為中國(guó)企業(yè)提高

本專(zhuān)著涵蓋了經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)方面，內(nèi)容豐富且深入淺出。分別從經(jīng)濟(jì)與管理的區(qū)別與聯(lián)系、經(jīng)濟(jì)管理研究的內(nèi)容以及研究經(jīng)濟(jì)管理的方法等基本概念入手，深入探討了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，涵蓋了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)機(jī)制、市場(chǎng)體系等內(nèi)容。并且探究了經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化，重點(diǎn)解析了經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的含義和必然性等問(wèn)題。本書(shū)不僅涵蓋了基礎(chǔ)理論，還針對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行

本書(shū)聚焦于“專(zhuān)精特新企業(yè)如何在細(xì)分市場(chǎng)構(gòu)建獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”這一議題，基于現(xiàn)有基礎(chǔ)理論并整合實(shí)踐案例，在“精一”管理學(xué)思想和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力研究的基礎(chǔ)上提出精一創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力概念，用以描述專(zhuān)精特新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所具有的獨(dú)特領(lǐng)導(dǎo)力類(lèi)型�；�于領(lǐng)導(dǎo)力理論、高階理論以及生態(tài)位理論，研究對(duì)精一創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)專(zhuān)精特新企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響機(jī)理進(jìn)行了系統(tǒng)

本書(shū)結(jié)合實(shí)際案例對(duì)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)發(fā)布的《質(zhì)量管理小組活動(dòng)準(zhǔn)則》(T/CAQ10201-2016)和《質(zhì)量管理小組活動(dòng)準(zhǔn)則》(T/CAQ10201-2020)進(jìn)行了系統(tǒng)、詳細(xì)的比較和闡述，并對(duì)給出的三個(gè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果案例進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。通過(guò)閱讀此書(shū)，讀者能夠了解《質(zhì)量管理小組活動(dòng)準(zhǔn)則》(T/CAQ10201-2020)的

本書(shū)整合了戰(zhàn)略管理領(lǐng)域最流行的兩大觀點(diǎn)——定位理論和資源基礎(chǔ)理論，強(qiáng)調(diào)企業(yè)價(jià)值鏈實(shí)施活動(dòng)中資源和能力之間的關(guān)系，突出企業(yè)戰(zhàn)略不僅要與外部環(huán)境相匹配，還要與內(nèi)部資源和自身競(jìng)爭(zhēng)力相匹配的內(nèi)在邏輯。本書(shū)系統(tǒng)地闡述了價(jià)值鏈模型的應(yīng)用、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)建、戰(zhàn)略實(shí)施的重要性，并從組織能力、運(yùn)營(yíng)能力、企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)力等視角展開(kāi)討論，較全

數(shù)字創(chuàng)業(yè)作為新經(jīng)濟(jì)形態(tài)增長(zhǎng)的核心引擎正在從根本上改變著全球價(jià)值生態(tài)、國(guó)家發(fā)展動(dòng)能和組織創(chuàng)新模式。本書(shū)通過(guò)大量生動(dòng)鮮活的例子緊扣數(shù)字創(chuàng)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在邏輯，內(nèi)容涉及數(shù)字創(chuàng)業(yè)資源、數(shù)字商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字平臺(tái)等。本書(shū)力求為讀者呈現(xiàn)出數(shù)字創(chuàng)業(yè)發(fā)展的基本脈絡(luò)、要素、模式，幫助讀者快速掌握數(shù)字創(chuàng)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，啟

本書(shū)共11章，內(nèi)容包括質(zhì)量管理概論，ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管理體系，供應(yīng)商質(zhì)量管理，設(shè)計(jì)質(zhì)量管理，過(guò)程質(zhì)量控制，抽樣檢驗(yàn)，六西格瑪管理，顧客滿(mǎn)意管理，質(zhì)量信息管理，Excel、SPSS、Minitab在質(zhì)量管理中的應(yīng)用，卓越績(jī)效模式等。本書(shū)立足于實(shí)用，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不僅從企業(yè)關(guān)鍵過(guò)程講解質(zhì)量管理，而且重視質(zhì)量管

本書(shū)全面講述數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表，全書(shū)共13章。第1章介紹數(shù)據(jù)要素的政策脈絡(luò)。第2章深度解讀《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》。第3-5章分別講解數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表所需的財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、大數(shù)據(jù)技術(shù)知識(shí)等核心知識(shí)。第6章介紹入表實(shí)施方法論。第7章介紹入表的準(zhǔn)備工作。第8和9章分別講解數(shù)據(jù)原始資源入表、數(shù)據(jù)產(chǎn)品入表。第10章介紹入