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本書通過經(jīng)濟學實驗方法對縱向合作責任追索方式的效率進行分析。同時結合數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，探索平臺型經(jīng)濟組織利用聲譽轉移與責任追索機制進行治理的方式，從而研究廣泛應用于企業(yè)、社會等領域。最后，在數(shù)字經(jīng)濟背景下探討了數(shù)字技術對傳統(tǒng)縱向合作組織的影響，分析平臺型電商生態(tài)系統(tǒng)中的聲譽轉移與責任追索問題，揭示其在電商供應鏈中的實際應用

本書由德國和中國知名的品牌研究人員編寫，提供了一個有廣泛影響力和現(xiàn)代化視角的品牌管理方法的概述——基于身份的品牌管理。本書重點介紹了基于內部識別的品牌標識及基于消費者視角的外部品牌形象。除了基礎知識，本書還詳細討論了基于身份的品牌管理過程，展現(xiàn)了解決品牌定位、品牌架構、品牌元素的設計、品牌演變、品牌接觸點和客戶旅程管理

本書在總結質量管理實踐及教學經(jīng)驗的基礎上，系統(tǒng)介紹了質量管理的理論和方法。全書共11章，涵蓋了質量管理的經(jīng)典內容，具體包括質量管理概論、全面質量管理、顧客需求管理、設計過程質量管理、統(tǒng)計過程控制、抽樣檢驗、顧客滿意度及其測評、質量經(jīng)濟分析、質量管理體系、6σ管理、卓越績效模式，同時探討了當今質量管理領域的熱點問題，并融

本書由企業(yè)認識與虛擬仿真試驗設計、企業(yè)經(jīng)營試驗、服務機構業(yè)務試驗和企業(yè)專題活動與運營評價四個部分構成。第一部分主要內容為初識企業(yè)和跨專業(yè)綜合仿真試驗設計。第二部分主要包括企業(yè)創(chuàng)建試驗、制造企業(yè)經(jīng)營試驗、貿易企業(yè)經(jīng)營試驗三部分內容，為本書的核心章節(jié)。主要包括團隊組建、個人信息注冊、團隊成員分工與崗位權限管理；企業(yè)注冊、登

《區(qū)塊鏈+人力資源管理體系構建與應用研究》一書，從理論到實踐，深入淺出地探討了區(qū)塊鏈技術在人力資源管理領域的應用。本書首先介紹了研究背景、意義和方法，然后闡述了區(qū)塊鏈技術的原理與特點。在此基礎上，第三章詳細描述了人力資源管理體系的構建，第四章重點分析了區(qū)塊鏈在人力資源管理中的多方面應用，如招聘、培訓等。第五章通過實例展

我國多個城市相繼提出建設“未來城市”的目標，從雄安新區(qū)打造數(shù)字孿生、智能共享的未來之城，到杭州智慧賦能未來之城建設，再到成都以公園城市為抓手建設未來之城，再到上海提出以城市數(shù)字化轉型推進“最現(xiàn)代的未來之城”的新城建設目標愿景，無不反映了“未來城市”建設是當代中國城市建設的大趨勢大方向。那么，我國未來城市建設的總目標和發(fā)

"本書對接產(chǎn)業(yè)新技術、新工藝、新規(guī)范和財務會計類專業(yè)教學標準要求，以真實生產(chǎn)項目為載體，注重理論與實踐相結合，旨在幫助學生形成成本費用歸集與分配、產(chǎn)品成本核算、成本分析控制的職業(yè)能力。本書內容與崗位需求緊密相連，通過真實生產(chǎn)項目，幫助學生掌握專業(yè)知識，提升崗位能力，更好地適應職業(yè)與崗位需求。本書具有以下特點：對接工作崗

"《房地產(chǎn)項目策劃》從房地產(chǎn)項目策劃的實際需求出發(fā),結合新的網(wǎng)絡營銷形式,以模塊化、任務化的形式構建教學內容體系。本書將理論與實踐相結合,使讀者既能學習一定的理論知識,又能提高業(yè)務操作能力。全書共分為5個模塊共23個任務,具體包括房地產(chǎn)項目策劃準備、房地產(chǎn)市場調研、房地產(chǎn)項目STP營銷戰(zhàn)略定位、房地產(chǎn)項目營銷組合策劃、

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