本書第一章闡釋了“161”智庫網(wǎng)絡(luò)與中東歐國家智庫合作交流指標(biāo)體系,包括建立該指標(biāo)體系的目的、基本研究方法、主要內(nèi)容、數(shù)據(jù)資料來源的可靠性與專業(yè)性等;第二章介紹了中國——中東歐國家合作概況和最新進(jìn)展,首先回顧歷史上中國與中東歐國家關(guān)系的發(fā)展歷程,再回到當(dāng)下,介紹2016年中國與中東歐國家政治關(guān)系的新進(jìn)展與新特點,最后為
《新編公文寫作全能一本通格式技巧與范例大全》共包含10章內(nèi)容,具體包括公文的特點、作用、分類,公文的擬制與辦理,公文的用紙與版面,公文的印刷與裝訂,公文的各種要素和相應(yīng)的格式要求,公文的行為規(guī)則與規(guī)范等基礎(chǔ)理論知識,以及黨政機(jī)關(guān)公文,法規(guī)、規(guī)章公文,公務(wù)往來公文,告啟公文,禮儀公文,活動慶典公文和計劃公文等7類51種公
本書是高等院校財經(jīng)、管理類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)管理學(xué)基本理論知識的基本教材。共分為12章,包括管理學(xué)導(dǎo)論,管理與環(huán)境,戰(zhàn)略管理與策略,計劃與目標(biāo)管理、決策,管理組織與制度,管理部門與人員,領(lǐng)導(dǎo)與激勵,控制理論及應(yīng)用,協(xié)調(diào)、溝通與管理氛圍,組織文化管理,創(chuàng)新管理理論及其運用等內(nèi)容。 本書主要特色在于:在體系和結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了大膽創(chuàng)
本書將管理科學(xué)問題進(jìn)行分類總結(jié),在闡述了系統(tǒng)建模、系統(tǒng)仿真等的概念內(nèi)涵、基本理論、基本方法與技術(shù)的基礎(chǔ)上,重點圍繞基于MATLAB和NetLogo兩種工具軟件的管理科學(xué)問題的建模與仿真進(jìn)行了詳細(xì)實例講解與分析。本書中,在MATLAB工具軟件應(yīng)用部分,圍繞管理領(lǐng)域中的預(yù)測問題、分類問題、評價問題、優(yōu)化問題等幾類主要問題,
管理學(xué)通識
本書融合管理學(xué)的前沿理論和熱點問題,闡釋了管理的過程觀念、系統(tǒng)觀念、競爭觀念、人本觀念;論述了管理實踐中出現(xiàn)的時間管理、壓力管理、EQ問題、AQ問題、執(zhí)行力問題、職業(yè)化與團(tuán)隊建設(shè)問題的解決方法;從組織管理的實際出發(fā),根據(jù)目前應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要,系統(tǒng)地闡述管理的一般原理、原則、職能、方法及應(yīng)用。本書每章后附有一定量的知
作為企業(yè)和團(tuán)隊的管理者,要做出優(yōu)秀的產(chǎn)品和出色的成績,除了自身的具備能力、技術(shù)過硬,還要打造一支屬于自己的強(qiáng)大的團(tuán)隊。通過本書,學(xué)會打造一支屬于自己的強(qiáng)大團(tuán)隊:讓你的團(tuán)隊具備非凡的執(zhí)行力,強(qiáng)大的創(chuàng)新力,堅固的凝聚力,同時也具備戰(zhàn)無不勝的信念和艱苦奮斗的作風(fēng)。
《自我管理思維隨筆》以自我管理(自立)為核心,從立人、立世、立能、立律、立信五個維度出發(fā),闡釋了自我管理(自立)的基本思維和基本方法!蹲晕夜芾硭季S隨筆》共分23節(jié):1、懂政治——立命;2、懂業(yè)務(wù)——立身;3、懂感情——立德;4、道德意識——自律;5、法律意識——他律;6、職責(zé)意識——擔(dān)當(dāng);7、協(xié)調(diào)意識——合作;8、他
問題導(dǎo)向 易學(xué)“醫(yī)”用——醫(yī)院運用PDCA持續(xù)改進(jìn)案例集
本書共分為十章,比較全面地介紹了博弈論的主要內(nèi)容,具體包括:博弈論基礎(chǔ)、非合作博弈導(dǎo)致的低效益、先動優(yōu)勢與后動優(yōu)勢、聯(lián)盟博弈等。