本書是中國物流學會、教育部高等學校物流管理與工程類專業(yè)教學指導委員會、全國物流職業(yè)教育教學指導委員會課題研究成果，課題名稱為“基于中高本一體化人才培養(yǎng)模式的課程內(nèi)容體系構(gòu)建及新形態(tài)教材開發(fā)”。本書從認知物流系統(tǒng)出發(fā)，對物流系統(tǒng)宏觀層面的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計和選址規(guī)劃進行闡述，接著分別從倉儲、配送、生產(chǎn)、運輸?shù)任锪髯酉到y(tǒng)分別進項

隨著我國市場經(jīng)濟體系的不斷完善，企業(yè)的管理戰(zhàn)略和管理思路發(fā)生了根本性的變化，企業(yè)對工商管理類人才的素質(zhì)和能力也提出了更高的要求。本書基于工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀，從教學管理、師資建設(shè)、課程建設(shè)、實驗教學和實踐教學五個角度對工商管理應用型人才培養(yǎng)教學管理制度進行分析，然后從工商管理課程體系改革、教學基本建設(shè)、教育教學質(zhì)

本書內(nèi)容共包含7章，在全面分析我國高鐵開通、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的研究現(xiàn)狀和發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，重點探討高鐵開通對非中心城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響，并利用214個非中心城市的真實數(shù)據(jù)展開一系列的實證研究，據(jù)此給出政策建議。章節(jié)目錄如下：第1章緒論；第2章高鐵開通與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的研究現(xiàn)狀分析；第3章非中心城市高鐵開通與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的時

在變幻莫測的VUCA時代，諸多企業(yè)正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，如何錨定企業(yè)發(fā)展方向，找尋戰(zhàn)略落地路徑，達成戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果，是企業(yè)急需解決的重要課題。本書從戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行三階段展開。戰(zhàn)略制定是戰(zhàn)略管理的起點，借助市場洞察識別戰(zhàn)略機會點，構(gòu)建業(yè)務(wù)組合，并明確戰(zhàn)略目標；戰(zhàn)略解碼將戰(zhàn)略目標落地為清晰的路徑、打法及策略，制定作

本書運用RS技術(shù)，GIS技術(shù)與空間回歸技術(shù)，完成了微觀尺度下城市承載力的多元數(shù)據(jù)融合，空間格局分析，影響因素分析以及對政策建議的研究。特別是其中關(guān)于上海承載力”格局”和“肌理”的研究，旨在為上海建設(shè)卓越全球城市提供數(shù)據(jù)和政策支持，也為其他地區(qū)的研究提供借鑒。本書可作為城市地理學者和相關(guān)研究人員的參考書籍，城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、

中國進入高質(zhì)量發(fā)展階段，城市群成為支撐高質(zhì)量發(fā)展的空間主體，粵港澳大灣區(qū)被賦予建設(shè)世界級城市群、成為高質(zhì)量發(fā)展典范的重要使命，因此對粵港澳大灣區(qū)進行高質(zhì)量發(fā)展評估具有重要意義，但同時，作為典型的巨型城市區(qū)域，粵港澳大灣區(qū)又有自身的獨特性，因此，本書嘗試提出巨型都市網(wǎng)絡(luò)的概念，對城市群理論在巨型城市區(qū)域的基礎(chǔ)上進行探索。

本書是財務(wù)會計理論研究方面的著作，全面介紹了財務(wù)會計基礎(chǔ)理論、財務(wù)會計的基本概念、特征及工作程序、財務(wù)會計工作中的基本假設(shè)及其目標要素，以及財務(wù)報告的內(nèi)容和編制要求等方面。在大數(shù)據(jù)技術(shù)時代信息技術(shù)背景下，本書對財務(wù)會計工作的創(chuàng)新實踐進行了深入的探討，分析了財務(wù)會計工作面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，揭示了在這個信息化時代，財務(wù)會

本書主要介紹了在高質(zhì)量發(fā)展背景下，企業(yè)成長的營商環(huán)境優(yōu)化研究。第一章介紹了高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵與特點以及企業(yè)成長理論及影響因素。第二章詳細分析高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)成長及營商環(huán)境優(yōu)化的關(guān)系研究，從而得出營商環(huán)境與企業(yè)成長的影響機制。第三章論述了高質(zhì)量發(fā)展背景下的營商環(huán)境現(xiàn)狀，分析當前營商環(huán)境存在的問題與挑戰(zhàn)。第四章通過分析不同類

本書以人力資源管理為指導，以人力資源發(fā)展創(chuàng)新為中心，首先從現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的概念出發(fā)，論述了人力資源基本管理模式；其次對人力資源管理發(fā)展及其體系構(gòu)建進行了探索，對人力資源管理職能的轉(zhuǎn)型與優(yōu)化提出了應對對策；接下來對企業(yè)人力資源管理角色發(fā)展以及企業(yè)人力資源管理的信息化研究進行了系統(tǒng)的論述；最后指出了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管

本書深入探討了財務(wù)會計與統(tǒng)計學在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中的融合與應用。全書共分為七章，系統(tǒng)闡述了財務(wù)會計的基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計學的基本概念，以及兩者在財務(wù)決策過程中的相互關(guān)系和應用價值。書中首先定義了財務(wù)會計及其核心原則，解釋了會計要素和賬戶設(shè)置，以及會計核算的基本流程和方法。隨后，引入統(tǒng)計學的范疇、數(shù)據(jù)類型和基本術(shù)語，進一步分析