本書(shū)主要講述了管理的基本原理，介紹了最新的概念和實(shí)踐理論，結(jié)合實(shí)際案例，給學(xué)生提供了理解重要概念的基礎(chǔ)。全書(shū)共分七章，內(nèi)容涉及：管理活動(dòng)與管理者、管理思想、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制、創(chuàng)新等內(nèi)容。

本書(shū)為“十二五”普通高等教育本科國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材，也是中國(guó)大學(xué)MOOC課程“管理溝通：思維與技能”的配套教材，本書(shū)圍繞“溝通有效性”主題形成具有特色的內(nèi)容體系，不僅揭示管理溝通“思維”，即三個(gè)關(guān)鍵詞（良好意愿、換位思考和可信度）和五種溝通策略（溝通者、聽(tīng)眾、信息、渠道選擇和文化策略）；也注重管理溝通“技能”，即傾聽(tīng)、寫(xiě)作

關(guān)系管理學(xué)是人們終生會(huì)遇到，終生需要學(xué)習(xí)和研究的一門(mén)學(xué)問(wèn)�！蛾P(guān)系管理學(xué)（第2版）》是一本概論性的教材，為大專(zhuān)院校、各類(lèi)中、高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)而編寫(xiě)，同時(shí)亦可作為天天與關(guān)系打交道的廣大白領(lǐng)、公務(wù)人員、黨政企事領(lǐng)導(dǎo)的案頭讀本。《關(guān)系管理學(xué)（第2版）》有著兩大立論背景，一是關(guān)系的人本再造這一歷史使命，一是社會(huì)的虛擬發(fā)展對(duì)人的

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國(guó)外智庫(kù)研究前沿動(dòng)態(tài) 智庫(kù)國(guó)際化、全球化特征 中國(guó)智庫(kù)國(guó)際影響力的提升途徑

國(guó)內(nèi)首套系統(tǒng)研究智庫(kù)建設(shè)叢書(shū)。民間智庫(kù)的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀；民間智庫(kù)何去何從；讓決策者了解民間聲音，讓政策草案為民眾認(rèn)可。

國(guó)內(nèi)首套系統(tǒng)研究智庫(kù)建設(shè)叢書(shū)。本書(shū)關(guān)注國(guó)際智庫(kù)*動(dòng)態(tài)，破解國(guó)際智庫(kù)成功密碼。

這部《新編公文寫(xiě)作技巧與實(shí)用范例》是研究會(huì)在2010版的基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂加工后推出的全新作品，是研究會(huì)在研究方向和領(lǐng)域的又一次拓展和深化。全書(shū)總體布局不變，但在設(shè)計(jì)題目上有所增加，總共30萬(wàn)字，分為上下兩編。其中上編為寫(xiě)作技巧篇，原來(lái)為80個(gè)題目，新增20個(gè)題目，計(jì)為100個(gè)，顯得更加完整和充實(shí)，更加切合實(shí)際需要。下編為

一生只有三天，昨天、今天、明天。昨天已經(jīng)離我們而去。昨天我們可能因?yàn)槭б馔纯蘖魈�；可能因�(yàn)槌晒�歡呼雀躍；也可能因?yàn)槁德禑o(wú)為而無(wú)聊空虛，不管怎么樣，昨天已經(jīng)過(guò)去。它只能存在于我們的腦海之中，還有就是通過(guò)今天提醒我們，因?yàn)榻裉斓臓顩r是昨天造成的。今天，就是你拿著書(shū)的這一刻。不要猶豫模糊，小心今天已經(jīng)悄悄溜走。今天總是非常短

本書(shū)系統(tǒng)而全面地展現(xiàn)了美國(guó)心理學(xué)家、現(xiàn)實(shí)療法創(chuàng)始人威廉·格拉瑟對(duì)心理問(wèn)題的創(chuàng)新解讀。格拉瑟提出，我們應(yīng)用已久的外部控制心理學(xué)，正是導(dǎo)致我們的人際交往陷入困境的原因之一，而很多心理和情緒困境，都是令人不滿意的人際關(guān)系導(dǎo)致的。選擇理論認(rèn)為，他人對(duì)我們的影響只有信息，我們的情緒都是自己選擇的，這一理論讓我們得以