本書包括“領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵因素”“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)是企業(yè)文化與價(jià)值觀”“SDBE六力勝任度評(píng)估和診斷”“一號(hào)位的個(gè)體修煉，從將兵到將帥”“華為領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐與能力發(fā)展”“欣賞個(gè)體差異，打造高桶團(tuán)隊(duì)”“擁抱管理變革，系統(tǒng)進(jìn)行熵減”“擁抱時(shí)代轉(zhuǎn)變，迎接數(shù)字化”“發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”“SDBE領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展架構(gòu)和整

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在管理中的廣泛運(yùn)用，傳統(tǒng)的管理、控制、檢查和審計(jì)技術(shù)都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，IT審計(jì)師已被公認(rèn)為全世界范圍內(nèi)非常搶手的高級(jí)人才。享譽(yù)全球的ISACA(國(guó)際信息系統(tǒng)審計(jì)協(xié)會(huì))為全球?qū)�業(yè)人員提供知識(shí)、職業(yè)認(rèn)證并打造社群網(wǎng)絡(luò)，其推出的CISA（注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師，CertifiedInfo

自2006年起，行動(dòng)教育集團(tuán)創(chuàng)造了一項(xiàng)奇跡：一門為期三天的課程，其銷售額竟高達(dá)1億多元，且該課程的價(jià)格也從最初的4800元增長(zhǎng)至現(xiàn)在的23800元。與此同時(shí)，該集團(tuán)推出的其他8門課程也均收獲了廣泛好評(píng)，成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的金牌課程。本書作者通過深入剖析與系統(tǒng)整理，將該集團(tuán)成功開發(fā)與打造這些精品課程的寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了全面提煉，總

本書記述了在內(nèi)憂外患的情況下，澀澤榮一，以及三井、三菱、住友、安田等10位日本重要財(cái)閥的創(chuàng)始人和繼承人是如何借大勢(shì)成大事的創(chuàng)業(yè)歷程。作者始終圍繞著失敗這一人人害怕談及的話題這一主題，闡述了10位日本經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)軍人物的創(chuàng)業(yè)和守業(yè)的智慧，重點(diǎn)呈現(xiàn)了他們面對(duì)失敗的態(tài)度和采取的行動(dòng)。作者用事實(shí)證明了失敗不可怕，對(duì)于人生而

城市是人類社會(huì)發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物。隨著城市化水平逐步提高、城市規(guī)模逐步擴(kuò)大，甚至超級(jí)城市群的形成，城市特別是超大城市的治理的復(fù)雜性也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。本書即探討了運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿技術(shù)推動(dòng)城市管理手段，創(chuàng)新管理模式、管理理念對(duì)城市進(jìn)行數(shù)智管理的理論與實(shí)踐，旨在從數(shù)字化到智能化再到智慧化

本書研究的是當(dāng)代中國(guó)基層干部在日常工作中的情感表達(dá)與心態(tài)展現(xiàn)，試圖通過基層干部日常工作以及他們對(duì)工作的“自我敘事”來呈現(xiàn)這一群體是如何形成并塑造自我身份認(rèn)知與職業(yè)工作心態(tài)的。新時(shí)代以來，中國(guó)社會(huì)的基層干部群體正經(jīng)歷著一場(chǎng)心態(tài)與行為上的洗禮與塑造，這一過程的影響將是深層次和長(zhǎng)遠(yuǎn)的。

隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，越來越多的組織管理者開始意識(shí)到，現(xiàn)代組織的生存與持續(xù)發(fā)展需要全體員工的通力合作，需要每一個(gè)員工都能主動(dòng)思考、力爭(zhēng)成為公司發(fā)展進(jìn)步的”發(fā)動(dòng)機(jī)”。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，組織需要轉(zhuǎn)變觀念，從更加積極的角度定義員工的工作角色，有意識(shí)地提倡和鼓勵(lì)員工在工作中表現(xiàn)出更多有益團(tuán)隊(duì)和組織的主動(dòng)工作行為。基于此，本研究

《倉(cāng)庫(kù)主管：規(guī)劃設(shè)計(jì)·物料入庫(kù)·庫(kù)存管理·出庫(kù)管理》一書全面而深入地解析了倉(cāng)庫(kù)主管在倉(cāng)儲(chǔ)管理領(lǐng)域的關(guān)鍵職責(zé)與實(shí)際操作。本書分為七章，從宏觀的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃到微觀的入庫(kù)管理、裝卸搬運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)保管、出庫(kù)管理、庫(kù)存盤點(diǎn)以及倉(cāng)庫(kù)安全，內(nèi)容詳盡而實(shí)用。本書旨在幫助有志于從事倉(cāng)庫(kù)管理工作的讀者全面了解倉(cāng)庫(kù)主管的工作范圍、職責(zé)和核心任務(wù)，為

北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位和人工成本信息是人力資源和社會(huì)保障事業(yè)基本公共服務(wù)重要的組成部分，可為企業(yè)薪酬管理提供科學(xué)的依據(jù)，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的重要參考。北京市早在20世紀(jì)90年代就開展工資調(diào)查和信息發(fā)布的創(chuàng)新探索，成為我國(guó)較早發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的地區(qū)之一。近年來在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)

本教材使用案例分析方法，分析城市管理過程中的典型案例，如城市化、城市基礎(chǔ)設(shè)施管理、城市社會(huì)管理、城市環(huán)境管理、城市規(guī)劃管理等。通過對(duì)典型案例分析，加深對(duì)城市管理理論的理解，增加學(xué)生對(duì)現(xiàn)實(shí)的了解，提高學(xué)生組織能力、表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，為城市管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)和繼續(xù)深造奠定基礎(chǔ)。