本書全面探討了中國品牌和國際傳播的歷史演變、現(xiàn)狀挑戰(zhàn)與未來機(jī)遇。第一部分圍繞國際傳播與公共外交研究展開，從多重理論視角和歷史視野出發(fā)，深入探討如何構(gòu)建可信、可愛和可敬的中國形象，并系統(tǒng)探討游戲、國際友人、公共外交和奧運(yùn)會等國際傳播媒介在中國形象和國家品牌建構(gòu)中的作用。第二部分聚焦于品牌與國際傳播研究。首先，對中國品牌國

以合成生物學(xué)、人工智能技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)科技為代表的新興技術(shù)變革，正在深刻影響全球公共衛(wèi)生、世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全球戰(zhàn)略穩(wěn)定等領(lǐng)域。新興技術(shù)在推動(dòng)人類社會高速發(fā)展的同時(shí)，也可能附帶各種顯在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)。本書在細(xì)致梳理國內(nèi)外安全治理理論發(fā)展脈絡(luò)的基礎(chǔ)上，深入剖析安全治理理論的內(nèi)涵、特征及其在國家安全領(lǐng)域的應(yīng)用，進(jìn)而分析新興技術(shù)安全治

《正略管理評論（第13輯）》由正略咨詢旗下各咨詢團(tuán)隊(duì)傾情撰寫，從國有企業(yè)改革觀察、開發(fā)園區(qū)研究、產(chǎn)業(yè)研究、金融研究、交通研究、生命科學(xué)研究、組織建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理九個(gè)方面，通過42篇文章，論述了企業(yè)在運(yùn)營和發(fā)展過程中普遍存在的現(xiàn)實(shí)問題，并提出了操作性較強(qiáng)的問題解決方案。本書內(nèi)容扎實(shí)、案例生動(dòng)，有理論、有方法、

新媒體的快速發(fā)展使房地產(chǎn)中介行業(yè)產(chǎn)生了重大變化。首先，客戶找房的邏輯發(fā)生了變化；其次，房地產(chǎn)中介的工作內(nèi)容發(fā)生了變化；最后，房地產(chǎn)中介公司的經(jīng)營方式發(fā)生了變化�，F(xiàn)在，對房地產(chǎn)中介來說，新媒體是一定要做的，越早開始做，越能把握線上流量，越能適應(yīng)當(dāng)前的市場變化。本書主要從IP認(rèn)知、IP打造、IP內(nèi)容創(chuàng)作、IP變現(xiàn)、行業(yè)解讀

戰(zhàn)略績效管理是以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效管理系統(tǒng)，通過運(yùn)用各種管理方法與手段，它可以把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為企業(yè)各層級的關(guān)鍵績效目標(biāo)，并引導(dǎo)企業(yè)全員沿著正確的方向達(dá)成績效目標(biāo)。本書主要圍繞戰(zhàn)略績效管理認(rèn)知、體系建設(shè)和體系落地三部分展開講解，重點(diǎn)講述了戰(zhàn)略績效管理體系的構(gòu)成、落地的方法和應(yīng)用的工具等，內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略解碼、績效指標(biāo)

對很多讀者來說，教練一詞并不陌生，體育界的教練一般人都知道，但是人力資源管理中的教練一詞，很多人或許還比較陌生。從本質(zhì)上來說，人力資源管理中的教練，其作用就是幫助接受指導(dǎo)的人更好地工作與生活。本書并不是一本講述有關(guān)教練理論知識的圖書，而是面向有志于成為教練或者已經(jīng)開始從事相關(guān)工作人士的一本工具書。書中提及的工具均是作者

公司治理關(guān)乎公司的頂層設(shè)計(jì)，是現(xiàn)代企業(yè)無法忽視的制度安排理論。加強(qiáng)和完善公司治理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。本書結(jié)合中國資本市場的前沿政策和實(shí)務(wù)案例，對公司治理進(jìn)行了較全面的理論論述和案例分析。首先，本書介紹了公司治理的內(nèi)涵和主要問題，并對內(nèi)部治理機(jī)制和外部治理機(jī)制進(jìn)行了重點(diǎn)分析。其次，在新時(shí)代的背景下，公司治理也

本書聚焦環(huán)境規(guī)制對城鎮(zhèn)化質(zhì)量的影響，著重研究其內(nèi)在的影響機(jī)理。首先，構(gòu)建了包含入口城鎮(zhèn)化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、公共服務(wù)以及節(jié)能環(huán)保等5個(gè)方面共20個(gè)基礎(chǔ)指標(biāo)，測算出分維度城鎮(zhèn)化質(zhì)量和綜合城鎮(zhèn)化質(zhì)量。其次，通過空間計(jì)量的研究方法對環(huán)境規(guī)制對城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量的影響進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，再分別對技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，以及優(yōu)化資源

回顧企業(yè)發(fā)展的歷史我們會發(fā)現(xiàn)，大部分經(jīng)營良好的企業(yè)所采用的基本管理措施和方法相差無幾，然而真正發(fā)展成百年企業(yè)的卻是鳳毛麟角。相比于普通公司，真正偉大的企業(yè)會采用一種本質(zhì)上完全不同的思考方式來思考企業(yè)的問題，這些公司有自己的經(jīng)營理念，這些經(jīng)營理念往往來自企業(yè)創(chuàng)始人的價(jià)值觀和創(chuàng)業(yè)初心。也正因?yàn)槿绱�，它們才擺脫了唯利是圖的短

作為一部面向企業(yè)管理者的管理實(shí)踐著作，本書緊緊圍繞專精特新這一主題，專注中小企業(yè)發(fā)展的具體途徑和方法，提出了專精特新企業(yè)必須堅(jiān)守做實(shí)這一核心理念。六位作者（北京大學(xué)光華管理學(xué)院專精特新研究團(tuán)隊(duì)）通過焦點(diǎn)小組訪談、結(jié)構(gòu)化訪談、現(xiàn)場走訪、二手?jǐn)?shù)據(jù)整理等定性與定量研究方法，從領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略模式、營銷戰(zhàn)略、企業(yè)創(chuàng)新、運(yùn)營管理與