《管理學(xué)中的偉大思想：經(jīng)典理論的開發(fā)歷程》主編邀約了管理學(xué)24大經(jīng)典理論的32位原創(chuàng)學(xué)者，請這些作者回溯令他們功成名就且構(gòu)成了管理學(xué)發(fā)展路徑重要里程碑的理論是如何開發(fā)并演化的。書中24條理論各自獨立成章，整體上共同揭示了理論開發(fā)過程中重要的問題。本書集現(xiàn)代管理學(xué)研究中較為活躍的管理思想之大成，為深入了解這些理論的主要內(nèi)

本書從指導(dǎo)思想、內(nèi)容選擇到編寫形式都力求服務(wù)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，理論體系結(jié)構(gòu)完整、新穎。全書共分為8章，內(nèi)容包括：導(dǎo)論、管理思想與理論的形成和發(fā)展、管理決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、管理創(chuàng)新。適合應(yīng)用型本科相關(guān)專業(yè)學(xué)生使用。

本書主要內(nèi)容包括：商學(xué)院的價值觀和倫理：做負責(zé)任的科學(xué)、集聚效應(yīng)和發(fā)展中國家對外直接投資：以中國為例、合規(guī)還是違規(guī)？期望落差下的冒險決策分析——基于中國上市公司的數(shù)據(jù)分析等。

愛因斯坦說，現(xiàn)實不過是一種持續(xù)的幻覺。然而，幻覺并不就是錯覺或謬誤。對于世人來說，我們的幻覺乃是一種真實的存在，尤其是某些被廣為信奉并大肆傳播的集體幻覺。這種真實的存在，無論真假對錯，都真切地影響著我們的意識和行為，可能進一步強化我們的某些幻覺，修正另外一些幻覺，或者催生新的幻覺。在管理實踐和管理學(xué)的范疇，這種現(xiàn)

管理與決策

《當代管理學(xué)》是一本經(jīng)典的管理學(xué)教材，本書保留了原書最經(jīng)典的篇章，既提供了原汁原味的英文原文，又對重點和難點給出了譯文和注釋。本書回答了與管理學(xué)有關(guān)的諸多問題：管理是什么？為什么管理重要？管理者的職責(zé)是什么？管理者是如何有效利用組織資源的？管理者如何實現(xiàn)組織目標？管理者所面臨的挑戰(zhàn)有哪些？管理者要如何做出正確的決策，他

現(xiàn)代公文寫作原理與實踐

管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計

辦公自動化（第三版）

《怎樣當領(lǐng)導(dǎo)》一書從理論、原則和經(jīng)驗各方面，對領(lǐng)導(dǎo)學(xué)做了精彩縝密的詮釋。它蘊涵深刻見解，教你怎樣去和人合作，怎樣應(yīng)對現(xiàn)實，也教你怎樣去推動機構(gòu)達成目標、預(yù)判變革和確保與時俱進。作者在書中生動描寫了自己的職場經(jīng)歷：從最初在污水處理部門當一名工程師，到出任李光耀總理的首席私人秘書，之后與副總理兼國防部部長吳慶瑞博士共事，而