靜脈治療是將各種藥物(包括血液制品)及血液,通過靜脈注入血液循環(huán)的治療方法。隨著護(hù)理專業(yè)的不斷進(jìn)步和各種新型治療工具的出現(xiàn),靜脈治療已由一項單一的技術(shù)操作發(fā)展成為涉及多學(xué)科知識與實踐的新興交叉專業(yè)領(lǐng)域。
本書在廣受好評的第一版基礎(chǔ)上修訂而成,在保持第一版特色的基礎(chǔ)上,本版病種數(shù)從108種增加到132種,在病種選擇上,減少了臨床少見病種,納入更多常見的自我藥療疾病與慢性疾病,更貼合當(dāng)下疾病譜分布特點(diǎn);同時,每種疾病新增了“診病看點(diǎn)”“中醫(yī)分證治療”“用藥提示”“健康提醒”四個板塊,對“藥物治療”進(jìn)行了優(yōu)化提升,可為讀者提
這本書旨在為阿爾茨海默病患者的照料者提供全面的信息和指導(dǎo),幫助他們應(yīng)對從早期到晚期的各種挑戰(zhàn)。書中詳細(xì)介紹了阿爾茨海默病的定義、早期癥狀、診斷過程以及在家中和外出時的護(hù)理建議,涵蓋了早期記憶喪失、情緒變化、困難行為和護(hù)理需求的變化等內(nèi)容。晚期階段則重點(diǎn)討論了如何擁抱當(dāng)下、通過非言語交流與患者溝通、提供臨終關(guān)懷和尊重患者
本教材從理論和實踐這兩個方面對團(tuán)體心理咨詢與治療進(jìn)行系統(tǒng)的介紹。理論部分梳理了團(tuán)體心理咨詢與治療的歷史、發(fā)展、理論基礎(chǔ)及主要流派,解析團(tuán)體效力的相關(guān)理論,以及不同理論流派的團(tuán)體特點(diǎn),包括心理動力學(xué)團(tuán)體、個人中心治療團(tuán)體、認(rèn)知治療團(tuán)體和行為治療團(tuán)體等;實踐部分介紹了不同主題的心理團(tuán)體設(shè)置,包括醫(yī)務(wù)人員心理支持團(tuán)體、慢性病
本書設(shè)定在未來,講述了Ω實驗室的專家們?nèi)绾螒?yīng)對那些傳統(tǒng)醫(yī)院束手無策的重癥 與疑難雜癥的故事。實驗室創(chuàng)始人沈教授和主角小微博士帶領(lǐng)團(tuán)隊,針對疑難雜癥、急癥, 利用尖端科技進(jìn)入人體,對抗各種病原體,如細(xì)菌、真菌、瘧原蟲及螺旋體等。在復(fù)雜多 變的病癥面前,他們一次次突破技術(shù)障礙,揭開疾病感
在國家大力發(fā)展人工智能和“健康中國”的時代背景下,以人工智能為核心的智慧醫(yī)療被看作是未來醫(yī)學(xué)的重要發(fā)展方向之一,同時也是多學(xué)科交叉融合的高尖科技。醫(yī)學(xué)圖像的精準(zhǔn)分析是智慧醫(yī)療在科學(xué)研究、臨床診斷和治療過程中的關(guān)鍵所在。豐富的影像資源使得眼科成為了最適合開展人工智能診斷的一個研究領(lǐng)域,展現(xiàn)出廣闊的臨床應(yīng)用前景。本書響應(yīng)“
本書由九章組成:職業(yè)規(guī)劃、環(huán)境設(shè)計與設(shè)備應(yīng)用、照護(hù)評估、長期照護(hù)計劃制訂、照護(hù)質(zhì)量控制、照護(hù)服務(wù)信息化的應(yīng)用、照護(hù)績效管理、培訓(xùn)的組織與實施、照護(hù)技術(shù)的應(yīng)用研究等,涵蓋了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)高層護(hù)理管理人員的崗位需求和職業(yè)技能要求。
本書由九個工作領(lǐng)域組成:職業(yè)認(rèn)知、安全防護(hù)、飲食照護(hù)、排泄照護(hù)、睡眠照護(hù)、清潔照護(hù)、冷熱應(yīng)用、轉(zhuǎn)運(yùn)照護(hù)、應(yīng)急救護(hù)等,涵蓋了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)護(hù)理人員的崗位需求和職業(yè)技能要求。
本書由九個工作領(lǐng)域組成:職業(yè)發(fā)展、照護(hù)服務(wù)組織、照護(hù)服務(wù)實施、用藥照護(hù)、心理照護(hù)、功能障礙照護(hù)、失智照護(hù)、應(yīng)急救護(hù)、安寧照護(hù)等,涵蓋了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中層護(hù)理管理人員的崗位需求和職業(yè)技能要求。
全書共六個章節(jié),從探訪各人群對醫(yī)療護(hù)理員管理的需求,剖析傳統(tǒng)管理模式存在的缺陷,并通過打造無陪護(hù)醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理員管理的廈心模式破解陪護(hù)難題。從全面升級、融合團(tuán)隊、價值實現(xiàn)等角度呈現(xiàn)出管理精髓,重點(diǎn)聚焦在醫(yī)療護(hù)理員的雙重管理、分層培訓(xùn)、多維考核、團(tuán)隊建設(shè)等方面,并對醫(yī)療護(hù)理員未來管理趨勢進(jìn)行展望。