管理是一門藝術(shù)。在現(xiàn)實(shí)中，許多管理者都不知道如何更好地管理自己的團(tuán)隊(duì)，從而讓團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，管理是不可或缺的，四人的西游團(tuán)隊(duì)也不例外。馬云曾說過，世界上最好的團(tuán)隊(duì)是唐僧團(tuán)隊(duì)。那么，到底唐僧的團(tuán)隊(duì)為什么優(yōu)秀?有什么是值得今天的我們學(xué)習(xí)的?

本書共分17章，每章一個(gè)主題，囊括職場(chǎng)生活的全部場(chǎng)景。每章分為BasicExpressions，KeySentences，KeyDialog，OfficeTalk，F(xiàn)urtherStudy幾個(gè)部分，從詞匯、詞組到句型，再到商務(wù)對(duì)話，循序漸進(jìn)，使讀者逐步提升商務(wù)口語能力，不再懼怕辦公室英語。KeySentences部分提

徐光柱、雷幫軍著的《實(shí)用性目標(biāo)檢測(cè)與跟蹤算法原理及應(yīng)用》從實(shí)時(shí)與實(shí)用兩個(gè)角度，結(jié)合具體實(shí)例系統(tǒng)講述了視覺目標(biāo)檢測(cè)與跟蹤算法原理及應(yīng)用。 在視覺目標(biāo)檢測(cè)部分，本書全面論述了AdaBoost算法原理、積分圖及Haar-Like特征快速計(jì)算方法和Viola-Jones通用目標(biāo)檢測(cè)框架、梯度直方圖、SVM原理、HOG與SVM

本書面向在校大學(xué)生與創(chuàng)業(yè)者，適用于普通高等院校（高職高專、應(yīng)用型本科）、成人高校、民辦高校及本科院校舉辦的二級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育類專業(yè)（方向）及相關(guān)專業(yè)的教學(xué)，并可作為社會(huì)從業(yè)人士的參考讀物。本書以管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力為主線，以創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)為核心，以小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)管理人員執(zhí)行力提升為基點(diǎn)，融合管

本書突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，站在管理者的角度講管理，而不是站在管理學(xué)研究的角度講管理。多層次、多樣化地將理論學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合，適應(yīng)學(xué)生學(xué)情，反映管理實(shí)踐的發(fā)展要求。

本書中的51個(gè)問題將幫您進(jìn)一步提升戰(zhàn)略思維的品質(zhì)。因?yàn)檫@里匯集了福特、迪士尼、IBM、GE等大公司鮮為人知的商業(yè)戰(zhàn)略；這里有對(duì)歷史案例的思考，有對(duì)當(dāng)下實(shí)踐的總結(jié)，還有對(duì)未來趨勢(shì)的預(yù)測(cè)。

十八大后，習(xí)近平總書記提出建設(shè)中國特色新型智庫的要求，2013年黨的十八屆三中全會(huì)將建設(shè)中國特色新型智庫寫入《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，2014年中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的意見》，所有這些都標(biāo)志著我國智庫建設(shè)已進(jìn)入全新時(shí)代。 《地方政府智庫建設(shè)研究》正是在這樣的認(rèn)識(shí)

《秘書實(shí)務(wù)》系統(tǒng)介紹了秘書各項(xiàng)工作的方法、程序與工作要求。內(nèi)容主要包括：辦公室事務(wù)管理、辦公室環(huán)境的維護(hù)和管理、會(huì)務(wù)工作、文書處理、信息工作、調(diào)查研究工作、保密工作、信訪工作、督查和協(xié)調(diào)工作等。 《秘書實(shí)務(wù)》適合作為秘書學(xué)、管理學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)的秘書實(shí)務(wù)課程教材，也可作為在職秘書、公司文員、機(jī)關(guān)職員提高職業(yè)能力的必讀

《理性選擇/大師細(xì)說博弈論》對(duì)理性選擇理論的一些基礎(chǔ)慧見進(jìn)行了嚴(yán)格而簡(jiǎn)要的非技術(shù)性介紹。它主要采擷自微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、決策理論、博弈論、社會(huì)選擇理論，以及源自哲學(xué)、心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的相關(guān)思想。伊扎克?吉爾伯阿認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)理論業(yè)已給出了一整套有力的模型和深廣的洞識(shí)，它們改變了我們思考日常生活的方式。他集中考察了理性選擇范式的基本洞

組織行為學(xué)是人力資源、工商管理和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的基礎(chǔ)理論課，也是部分專業(yè)重要的選修課程。隨著管理科學(xué)的日益發(fā)展，組織行為學(xué)越來越受到學(xué)界和企業(yè)界的高度關(guān)注。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，任何一個(gè)管理者如果不能有效地發(fā)揮組織的效能，了解個(gè)體及群體的心理和行為，融合團(tuán)隊(duì)和組織的力量，就很難取得成功。本書是在筆者多年組織行為學(xué)及相關(guān)