本書收錄了六套人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)(中級)全真模擬試卷，每套試卷分為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題三部分，并附有參考答案及解析。

本書收錄六套人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)(初級)全真模擬試卷，每套試卷分為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題三部分，并附有參考答案及解析。

本書收錄了六套工商管理專業(yè)知識和實務(wù)(中級)全真模擬試卷，每套試卷分為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題三部分，并附有參考答案及解析。

本教材按照《企業(yè)會計準則》的相關(guān)規(guī)定，側(cè)重于經(jīng)濟業(yè)務(wù)的解讀和核算，案例貫穿，理實一體，力求解決企業(yè)實際的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理問題。教材主要包括企業(yè)會計準則選擇、貨幣資金業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收及預(yù)付款項業(yè)務(wù)核算、投資業(yè)務(wù)核算、存貨業(yè)務(wù)核算、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)核算、無形資產(chǎn)與其他資產(chǎn)業(yè)務(wù)核算、負債業(yè)務(wù)核算、所有者權(quán)益業(yè)務(wù)核算、收入費用和利潤業(yè)務(wù)

本書基于最常用的Excel分析工具，介紹數(shù)據(jù)分析在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，幫助讀者做出最佳的經(jīng)營決策。書中不僅提供了數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)知識，還講解了數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計的基本工具和方法。本書在案例的選取上，精選代表性強的核心業(yè)務(wù)案例，整體內(nèi)容涵蓋從數(shù)據(jù)分析到管理報表構(gòu)建一體化設(shè)計，內(nèi)容體系全面完整。

本書試圖通過對西部地區(qū)上市公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，研究西部地區(qū)上市公司財務(wù)績效影響因素�；�于SPSS軟件采用因子分析法及主成分分析法，以近五年西部地區(qū)各行業(yè)、各省份上市公司為研究樣本，收集行業(yè)企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行實證分析，以更全面反映西部上市公司經(jīng)營現(xiàn)狀，并分指標對其財務(wù)績效進行評價。通過對不同地區(qū)不同行業(yè)上市公司財務(wù)績效影響

企業(yè)創(chuàng)業(yè)與守業(yè)戰(zhàn)略

本教材根據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》精神，大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實踐能力培養(yǎng)，組織多年從事高等院校職業(yè)教育的專家和老師，本著求真、務(wù)實、開拓和創(chuàng)新的原則，結(jié)合多年的授課和教學(xué)經(jīng)驗編寫而成。教材共八個項目，包括初識財務(wù)管理、財務(wù)管理價值理念、預(yù)算管理、籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管

本書全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),按照中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)目標和專業(yè)教學(xué)標準,突出了職業(yè)性、實踐性和開放性。全書共分8個專題,分別為原始憑證的填制與審核、會計的核算方法、記賬憑證的填制與審核、賬簿的建立與登記、對賬和結(jié)賬、財務(wù)報表的編制、會計檔案的歸檔與管理、會計核算綜合實務(wù)操作。

本書致力于解決以下問題：第一，基于最優(yōu)契約理論與管理層權(quán)力理論，探究管理層股權(quán)激勵作為企業(yè)長效治理機制會對會計信息可比性產(chǎn)生何種影響效應(yīng)；第二，考察會計信息可比性對企業(yè)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響效應(yīng)。第三，辨析管理層股權(quán)激勵在會計信息可比性對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響中是否存在調(diào)節(jié)作用。