本書精選極具代表性的可以作為“母題”的央企國企歷年經(jīng)典面試題100例，題目覆蓋銀行、電力、石油、通信、證券、保險(xiǎn)、鐵路、糧食、建筑、汽車等重點(diǎn)行業(yè)的企業(yè)，涵蓋問答面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講等多種面試形式。并配以相應(yīng)的題干分析、參考答案兩個方面進(jìn)行解讀。對企業(yè)求職面試的整體情況從企業(yè)招聘視角進(jìn)行分析綜述，起到掃盲、重塑認(rèn)

本書主要研究財(cái)務(wù)共享理論與發(fā)展，財(cái)務(wù)共享是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的先行軍，更是價(jià)值守護(hù)與創(chuàng)造的奠基者。財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式通過對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)行制度化、規(guī)�；�、流程化處理，釋放出大量高素質(zhì)的人才參與到戰(zhàn)略財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)中。書中結(jié)合作者深厚的財(cái)務(wù)背景與管理經(jīng)驗(yàn)，分別從財(cái)務(wù)共享的技術(shù)支撐、中心建設(shè)、會計(jì)轉(zhuǎn)型及發(fā)展展望等方面全面闡述了財(cái)務(wù)共享的框

本書先提出“供應(yīng)鏈物流信息化推動資源型主產(chǎn)地產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展”新模式理論，再分析此理論下的企業(yè)信息化與產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系，然后對新模式的相關(guān)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈方面工具方法以及相關(guān)配套的物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)予以說明，列舉某供應(yīng)鏈物流平臺及實(shí)施案例，最后設(shè)計(jì)新模式理論下的供應(yīng)鏈共享作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。

本書為中級經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)用書，是助力考生備考通關(guān)的經(jīng)典題冊，斯?fàn)柦逃龑�業(yè)團(tuán)隊(duì)原創(chuàng)研發(fā)、組編完成，通過甄選重要考點(diǎn)，搭建具有邏輯性、體系感的知識網(wǎng)絡(luò)，迅速幫助各類考生在沖刺階段快速記憶要點(diǎn)、構(gòu)建知識脈絡(luò)。在使用方面，本書全面覆蓋重點(diǎn)知識，方便考生梳理邏輯、理解記憶，還可以與斯?fàn)柶渌�相關(guān)圖書搭配使用，在練習(xí)題目的同時(shí)，對易

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本書整理了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)行管理和工程技術(shù)應(yīng)用等兩大板塊的內(nèi)容，并將其分為上、下兩篇，上篇為城市建設(shè)運(yùn)行管理，下篇為城市建設(shè)工程技術(shù)，內(nèi)容涉及城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)、地下空間開發(fā)、城市河道綜合保護(hù)治理、排水管網(wǎng)建設(shè)、在建工地內(nèi)澇防治、綠道品質(zhì)建設(shè)等。

本教材于2020年被評為十三五職業(yè)教育規(guī)劃教材，2023年被評為首批“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本教材適用于中等職業(yè)教育財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)學(xué)生和社會學(xué)習(xí)者使用。本教材具體內(nèi)容有：會計(jì)電算化的系統(tǒng)、基礎(chǔ)信息的設(shè)置、總賬系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、會計(jì)報(bào)表系統(tǒng)、會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。教材落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，全面融

《企業(yè)采購物資手冊》是供能源企業(yè)采供人員使用的大型工具書和學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，本手冊共分12分冊，本分冊為《提升？安全監(jiān)控設(shè)備篇》。本書將提升設(shè)備分為提升機(jī)及提升絞車、提升容器及輔助設(shè)備、提升機(jī)電力拖動與控制設(shè)備、提升機(jī)制動控制系統(tǒng)等六章。將安全監(jiān)控設(shè)備分為安全檢測儀器、瓦斯抽采設(shè)備、礦井防滅火、水文監(jiān)測設(shè)備、礦井降溫、防塵

《中國人力資源和社會保障年鑒(2023)》分文獻(xiàn)卷、工作卷兩卷。文獻(xiàn)卷包括人力資源和社會保障重要文獻(xiàn)、工作大事記。工作卷包括人力資源和社會保障工作概覽、全國人力資源和社會保障工作、地方人力資源和社會保障工作、人力資源和社會保障統(tǒng)計(jì)資料。

全書共四部分十一章，第一部分為眾包源起(第一、二章)，主要內(nèi)容包括：組織虛擬化與眾包源起，眾包概念、內(nèi)涵與理論基礎(chǔ)；第二部分為眾包市場(第三、四章)，主要內(nèi)容包括：雙邊市場與市場主體、眾包系統(tǒng)模型與運(yùn)作機(jī)制；第三部分為眾包管理實(shí)踐(第五-八章)，主要內(nèi)容包括：新產(chǎn)品眾包開發(fā)、眾包營銷實(shí)踐、眾包與客戶關(guān)系管理、眾包供應(yīng)鏈