本書以現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理崗位典型工作任務(wù)為主線，以職業(yè)典型工作任務(wù)引領(lǐng)，共包含八個(gè)項(xiàng)目、29個(gè)工作任務(wù)，能較充分地涵蓋崗位需要的知識(shí)和技能點(diǎn)。教材以職業(yè)崗位工作流程為主線，職業(yè)典型工作任務(wù)引領(lǐng)，共包含倉(cāng)儲(chǔ)管理認(rèn)知、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、貨物入庫(kù)作業(yè)、貨物在庫(kù)作業(yè)、貨物出庫(kù)管理、特殊貨物倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)庫(kù)安全管理

本書系統(tǒng)地闡述了經(jīng)管類研究生如何撰寫好碩士學(xué)位論文，全書共九章，主要內(nèi)容包括：碩士學(xué)位論文概述、文獻(xiàn)檢索與管理、碩士論文選題、開題報(bào)告的撰寫、學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位論文的撰寫、專業(yè)型碩士學(xué)位論文的撰寫、工商管理碩士學(xué)位論文的撰寫、學(xué)位論文答辯以及論文實(shí)例點(diǎn)評(píng)。

本書首先介紹了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論研究，其次講述了產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與升級(jí)、產(chǎn)業(yè)政策以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，最后研究了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力分析�？晒┫嚓P(guān)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)研究人員學(xué)習(xí)、參考。

《新編財(cái)務(wù)管理——原理與實(shí)踐》以財(cái)務(wù)管理活動(dòng)為主線，重點(diǎn)介紹資本的籌集、運(yùn)用和分配等一系列財(cái)務(wù)管理工作，并致力于為中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，強(qiáng)調(diào)中國(guó)特色財(cái)務(wù)管理理論體系�！缎戮庁�(cái)務(wù)管理——原理與實(shí)踐》以財(cái)務(wù)管理活動(dòng)為主線，重點(diǎn)介紹資本的籌集、運(yùn)用和分配等一系列財(cái)務(wù)管理工作，并致力于為中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，強(qiáng)調(diào)中國(guó)特色財(cái)務(wù)管理理論體

本書為藝術(shù)設(shè)計(jì)類教材，以最簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)——概念、設(shè)計(jì)、欣賞組成。第一章將企業(yè)形象的社會(huì)功能、歷史與發(fā)展、構(gòu)成、開發(fā)程序清晰地做了解讀；第二章依據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍和企業(yè)特征，挑選3個(gè)典型教學(xué)項(xiàng)目，通過(guò)任務(wù)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等多樣性的表現(xiàn)形式，將知識(shí)點(diǎn)和職業(yè)能力實(shí)踐融入項(xiàng)目設(shè)計(jì)中；第三章從企業(yè)、品牌、城市和奧運(yùn)等形象設(shè)計(jì)剖析企業(yè)形

本書在內(nèi)容編排上涵蓋了項(xiàng)目管理課程的主要內(nèi)容，包括項(xiàng)目管理導(dǎo)論、項(xiàng)目評(píng)審與選擇、項(xiàng)目管理組織、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目沖突、項(xiàng)目進(jìn)度、滯后與趕工及活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)、關(guān)鍵鏈、項(xiàng)目資源、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目評(píng)估與控制以及項(xiàng)目收尾等章節(jié)內(nèi)容。本書每個(gè)章節(jié)都由學(xué)習(xí)目標(biāo)、關(guān)鍵理論與概念兩部分內(nèi)容構(gòu)成；章節(jié)內(nèi)容之后，還附有1

本書從應(yīng)用型人才的職業(yè)需要出發(fā)，突出課程的基本要求和人才培養(yǎng)的實(shí)用性與社會(huì)需求的切合度。全書共包含六個(gè)項(xiàng)目，分別為會(huì)計(jì)電算化概述、會(huì)計(jì)軟件、總賬系統(tǒng)、報(bào)表管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理。通過(guò)設(shè)立“知識(shí)目標(biāo)”“能力目標(biāo)”等增強(qiáng)互動(dòng)性、啟發(fā)性、實(shí)踐性，注重知識(shí)、技能和素質(zhì)的有機(jī)結(jié)合。通過(guò)“任務(wù)卡”培養(yǎng)學(xué)生分析、解決實(shí)

本著作內(nèi)容來(lái)自河南省高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)應(yīng)用研究重大項(xiàng)目：企事業(yè)招聘人-崗?fù)�結(jié)構(gòu)匹配度測(cè)算分析系統(tǒng)應(yīng)用研究，全書共分為十一章，從人格結(jié)構(gòu)與人格職業(yè)類型研究開始到職業(yè)興趣測(cè)量工具的編制，最后再到人-崗?fù)�結(jié)構(gòu)匹配度分析系統(tǒng)的研發(fā)，具體包括職業(yè)類型的模型理論與測(cè)評(píng)研究路徑，崗位分析或工作分析的研究路徑，人崗匹配模型理論與測(cè)算

"全書共分七個(gè)項(xiàng)目，分別為認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)、填制與審核原始憑證、填制與審核記賬憑證、設(shè)置與登記會(huì)計(jì)賬簿、開展財(cái)產(chǎn)清查、編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和綜合模擬實(shí)務(wù)。本書基于工作過(guò)程和任務(wù)驅(qū)動(dòng)重新整合內(nèi)容，從實(shí)際工作過(guò)程出發(fā)來(lái)設(shè)計(jì)，并結(jié)合手工記賬實(shí)訓(xùn)課程和最新稅費(fèi)政策有關(guān)規(guī)定編寫而成。充分考慮了會(huì)計(jì)行業(yè)入門者上崗時(shí)所必備的基礎(chǔ)操作技能和方法

本書首先通過(guò)文獻(xiàn)和理論梳理，提出制造企業(yè)物流外包需求框架；之后從物流需求方視角出發(fā)，以淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)制造企業(yè)為調(diào)查樣本，構(gòu)建及評(píng)價(jià)第三方物流能力要素模型，找到其與制造企業(yè)物流需求之間的差距；最后構(gòu)建第三方物流能力要素與企業(yè)績(jī)效關(guān)系測(cè)度模型，對(duì)各項(xiàng)能力要素與企業(yè)績(jī)效關(guān)系進(jìn)行了研究，明確提出第三方物流能力要素的構(gòu)建與發(fā)展必須面