本書以一級建造師考試大綱及教材為綱領,以現(xiàn)行法律法規(guī)、標準規(guī)范為依據,以歷年真題為載體,在突出考點分布和答題技巧的同時,兼顧建立本科目知識體系框架,并與各專業(yè)實務中的專業(yè)管理呼應,提供管理依據及法理基礎。本書以考點為框架,通過一建、二建經典真題與考點的篩選、解析,方便考生抓住應試要點,并通過經典題目將考點激活,從而解決

本書依據最新專業(yè)教學標準編寫而成，將現(xiàn)代物流理論、方法和管理技術與現(xiàn)代市場營銷和客戶關系理論相結合，并根據物流企業(yè)在實際運作中的特點，闡述了物流企業(yè)服務營銷和客戶關系的基本理論、方法和策略。全書共分9個單元，包括初識物流營銷和客戶關系、洞察物流市場、確定物流目標市場、開發(fā)與設計物流服務項目、制定物流服務營銷策略、提升物

本書從民企自身的行為角度分析民營企業(yè)的管理問題，從老板心理角度探索民企管理“圍城”形成的原因，探究解決民企存在的問題、實現(xiàn)管理“突圍”的有效方法。

松山湖已形成了大科學裝置、重大科研平臺、龍頭企業(yè)、高水平研究型大學、新型研發(fā)機構、高品質城市配套等高端創(chuàng)新要素加速集聚的良好發(fā)展態(tài)勢，已成為粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新的一張?zhí)厣�名片，為全球人才打造宜居宜業(yè)宜研宜創(chuàng)最優(yōu)生態(tài)。

本書是一本項目管理領域影響頗大的圖書，按照《項目管理知識體系指南》（《PMBOK指南》），從實踐角度，結合現(xiàn)實事例介紹項目管理的概念、技能，包括項目啟動，項目的計劃、執(zhí)行與控制，項目范圍、質量、進度、資源、成本、風險、溝通管理，項目團隊和項目組織管理等。新版根據《PMBOK指南》第6版的項目管理知識領域，更新了部

本書從數字技術變革與轉型中的勞動力市場角度出發(fā)，刻畫了我國當前數字技術應用的現(xiàn)狀、特點及趨勢，圍繞數字技術與勞動力市場中的就業(yè)決策、就業(yè)質量、收入分配、主觀福祉、早期人力資本積累主題進行了理論探討和實證檢驗。在此基礎上，總結和歸納了數字技術影響勞動力市場的主要結論，并據此提出相關的政策建議與研究啟示。

本書是一本經濟管理方面的專著。本書圍繞“經濟管理體系構建與金融服務”這一主題，概述了管理體系的定義和重要性、管理體系的歷史演進以及管理體系的基本原則；細致闡述了經濟管理體系構建的內容，包括經濟政策與戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與管理結構、績效評估與監(jiān)測、資源配置與財務管理以及風險管理與合規(guī)性等；系統(tǒng)地分析了金融市場與機構，讓讀者對金

本書細分了基于不同交互信息類型的兩類用戶間交互行為，彌補了現(xiàn)有文獻未對開放式創(chuàng)新社區(qū)用戶不同交互類型探討的缺失，并對不同類型交互型為對社區(qū)網絡結構的演變進行了動態(tài)分析。同時，細化了用戶持續(xù)貢獻行為的測量概念，更進一步從研究對象整體視角進行了分析用戶交互行為對持續(xù)貢獻的影響路徑。

《人力資源管理》(第5版)是一本新形態(tài)教材，即線上線下結合的教材形式。主要表現(xiàn)在：體現(xiàn)系統(tǒng)性與前沿性、理論與實踐平衡、本地化與可操作性、網絡教學互動、教材與教輔互動的教材。第5版將作者十余年的給本科生、碩士生、MBA、EMBA和對外培訓講授人力資源管理課程中產生的許多心得體會，研究人力資源管理及其相關領域的新觀點，乃至

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