本稿為《學術月刊》叢書之一，全稿約17萬字，共10篇文章，由上�！秾W術月刊》雜志社編審沈敏選編。本書收編了《學術月刊》近十年來關于數字經濟的理論機制、內在邏輯以及實踐路徑等一系列文章，作者涵蓋了全國高校和社科院研究機構的著名學者，入選的文章從不同的視角對數字經濟的理論體系的構建和實踐中的規(guī)制思路以及政策展望進行了深層次

本書是校企“雙元”合作開發(fā)的教材，以企業(yè)財務報表分析為核心，以企業(yè)財務數據和分析工具為基礎，結合大量案例，輔以精心設計的項目任務，介紹了大數據財務分析基礎、資產負債表分析、利潤表分析、現金流量表分析、財務比率分析、杜邦財務分析體系與經營業(yè)績綜合評價等內容，旨在幫助讀者提升大數據背景下的企業(yè)財務數據分析能力。 本書理論與

由弗洛伊德•比姆斯等所著的《高級財務會計》自出版以來受到會計學界的廣泛好評，被多個國家的高校選用，是高級財務會計的權威之作。第13版的特色如下：·主要討論長期股權投資、合并財務報表、集團內部交易、衍生工具、套期會計、分部報告與中期財務報告等內容�！し从匙钚碌臉I(yè)務發(fā)展以及會計準則和監(jiān)管要求�！け３謨热�

本書主要配合財務會計課程的實驗教學使用,共設置13個實訓，包括：貨幣資金核算；應收款項核算；存貨核算；金融資產核算；長期股權投資核算；固定資產核算；無形資產核算；投資性房地產核算；負債核算；所有者權益核算；費用核算；收入和利潤核算；科目匯總表和會計報表。本書中的經濟業(yè)務設計更加貼近企業(yè)實際情況，并配備了相關原始憑證，內

本教材緊密結合我國物流業(yè)發(fā)展的現狀和物流人才培養(yǎng)的需要，融入了黨的二十大理論知識，借鑒并吸收了國內外物流管理領域的最新研究成果，參照最新物流術語標準，系統(tǒng)地闡述了物流學的基本概念、物流活動的基本內容、物流網絡、企業(yè)物流、物流企業(yè)、物流管理與供應鏈管理、國際物流等相關內容，旨在為培養(yǎng)技能型物流人才服務。本教材理論聯(lián)系實際

內容簡介《管理會計》（第10版）是管理會計的入門教材，也是一部管理會計的經典著作，涵蓋決策的相關成本與收益、本量利分析、完全成本法、成本核算與成本管理、預算、資本投資決策、風險管理、業(yè)績評價與定價、營運資本管理等內容。本書可供會計學以及商業(yè)研究、IT、旅游或工程等專業(yè)的學生課上學習或自主學習使用。

本書從產業(yè)實踐出發(fā)，融合現有學術研究，對我國人力資源服務業(yè)進行了全面闡述，對人力資源服務業(yè)相關政策進行了系統(tǒng)梳理，以幫助讀者更加全面地把握人力資源服務這個新興產業(yè)。全書共12章，涉及人力資源招聘、高級人才尋訪、人力資源派遣、人力資源外包、人才測評、教育培訓開發(fā)、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件、人力資源法律、人力資源

本書基于作者作為一線業(yè)務領導者的13年OKR實戰(zhàn)經歷，以及超過15年的OKR實戰(zhàn)與顧問咨詢經驗，提出"OKR是組織管理的現在未來進行式”的觀點。本書除揭示了OKR的本質外，還提供了改造企業(yè)體質，提升團隊績效及個人職場競爭力，打造高敏捷團隊的"1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力”的OKR方法論、OKR成功導入的關鍵，

"本書內容突破傳統(tǒng)編寫體例,采用案例導入的形式引出每章內容,突出實踐教學環(huán)節(jié),內容由淺入深、循序漸進,體例上更具特色。本書共分十一章,分別是總論、資本市場與企業(yè)融資、公司財務治理、企業(yè)財務戰(zhàn)略、企業(yè)績效管理與激勵、企業(yè)集團財務管理、國際財務管理、企業(yè)并購財務管理、私募股權投資管理、中小企業(yè)財務管理,以及企業(yè)破產、重整與

數字技術正在對人力資源管理模式、人力資源管理者和被管理者產生廣泛影響。本書作為數字人力資源管理領域的首批教材之一，力爭打造理論上“技術＋人力資源管理”雙螺旋、層次上“宏觀＋中觀＋微觀”三層次的多維知識體系，幫助讀者迅速掌握有關數字人力資源管理的全方位內容。同時，教材注重理論的**與前沿性，知識的實踐與應用性，以及使用的