本圖集在對黃土高原地區(qū)進行為期5年持續(xù)跟蹤調研的基礎上，整合社會經濟統(tǒng)計數(shù)據、遙感影像和環(huán)境監(jiān)測等多源數(shù)據，通過土地科學、生態(tài)學及現(xiàn)代地理學理論和方法，運用數(shù)理統(tǒng)計、回歸分析、典型相關分析和GIS技術等模型方法，確定刻畫城市發(fā)展、城市環(huán)境、農村社會經濟發(fā)展、農村環(huán)境的主要指標。以地圖為載體，通過區(qū)位與研究區(qū)域、城市化與

本書從網絡眾包參與者角度出發(fā)，結合博弈論、結構方程模型和數(shù)值仿真分析等方法和技術，在分析網絡眾包運行機制的基礎上，對網絡眾包參與者個體績效、創(chuàng)造力及激勵問題進行研究。

隨著新《證券法》全面實施和“零容忍〞政策全面落實，我國證券市場進入了“強責任”時代，獨立董事面臨的民事責任和行政責任都出現(xiàn)大幅攀升。在新《證券法》頒布之前，我國獨立董事被詬病為“橡皮圖章”，未能有效履行公司治理“看門人”的功能。同時，獨立董事因履職而承擔法律責任的風險較低，形成了低介入、低責任的弱勢均衡。然而，在康美案

本學術著作系統(tǒng)地分析了人力資源管理的理論基礎，其次對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職位分析、員工招聘與錄用、員工培訓與開發(fā)、績效管理以及薪酬管理等進行了翔實的介紹和分析。最后對新時代人力資源管理的戰(zhàn)略轉型與優(yōu)化進行了探究，并從實操的角度對人力資源管理與數(shù)字化轉型過程中出現(xiàn)的問題提供了一定的應對方法與策略。

本書一本針對數(shù)字經濟時代的財務審計和內部控制的書籍，首先介紹了數(shù)字經濟的概念、特點和發(fā)展趨勢，深入探討了數(shù)字經濟對財務審計和內部控制的影響，接著分析了傳統(tǒng)的財務審計方法與技術，并詳細介紹了數(shù)字經濟下的財務審計方法和技術，包括基于數(shù)據分析和人工智能的財務審計方法，以提高審計效率和準確性，然后探討了數(shù)字經濟下的內部控制問題

此書從企業(yè)財務會計管理角度對企業(yè)會計創(chuàng)新進行了分析。首先對財務會計相關概念，財務會計的主要內容進行概述；其次對財務會計的披露和風險性問題進行分析；再次對網絡會計模式和多維復試會計模式進行詳細闡述；最后對企業(yè)會計信息質量提升策略和企業(yè)財務會計創(chuàng)新進行論述。本書內容豐富、詳盡，不僅涵蓋財務會計基礎知識，而且對財務管理價值觀

本書是一本關于財務分析與會計信息化領域的專著。該書通過對財務分析方法和會計信息化技術的研究，探索了如何通過信息化手段提高財務分析的效率和準確性。該書首先介紹了財務分析的基本概念和方法，包括財務比率分析、財務報表分析和財務預測分析等。然后，詳細討論了會計信息化的發(fā)展和應用，包括會計信息系統(tǒng)的構建、財務軟件的選擇和實施等。

本書共四章，內容包括：企業(yè)集團資金集中管理、財務公司資金結算業(yè)務、企業(yè)集團資金管控體系建設、趨勢與展望。

本書共分16課，內容涉及經營理念、產品打造、轉型升級、競爭策略、客戶發(fā)掘、人才使用、利益分配、決策要點等，每課又分若干子目，以企業(yè)經營中的實際問題為引領，精選實際發(fā)生的案例，進行精到的講解和分析，做到既有理論，又有實戰(zhàn)，概括精當，將問題講深講透，讀者閱讀后通過自我對照和思考，能夠有所收獲，進而做到舉一反三、無師自通。

本書基于當前企業(yè)人力資源及其配置的現(xiàn)狀、產生的原因及其影響因素，結合灰色系統(tǒng)模型、生產函數(shù)模型和多元線性回歸模型，對企業(yè)人力資源優(yōu)化配置展開了系統(tǒng)規(guī)模預測研究、結構優(yōu)化研究、實施的可行性研究，并進一步提出優(yōu)化企業(yè)人力資源配置的相關建議�；疑�系統(tǒng)模型、生產函數(shù)模型和多元線性回歸模型所提供的數(shù)據參數(shù)可相互驗證，既能夠保證得