本書(shū)從企業(yè)設(shè)立、稅務(wù)處理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、財(cái)稅誤區(qū)、稅務(wù)籌劃等方面闡述了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題。以100個(gè)生動(dòng)有趣的故事串聯(lián)，以點(diǎn)帶面，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題，縱深推進(jìn)，詼諧中不失專業(yè)，解決企業(yè)的財(cái)稅困擾。

本書(shū)基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境變遷和人工智能發(fā)展史的時(shí)代背景，提出了將人工智能技術(shù)應(yīng)用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的思路，進(jìn)而闡明相關(guān)理論邏輯，闡釋人工智能賦能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過(guò)程和機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，本書(shū)進(jìn)一步闡述了人工智能技術(shù)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用過(guò)程中可能觸及的倫理問(wèn)題，并提出了人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)倫理治理的理論框架。在此基礎(chǔ)上，本書(shū)進(jìn)而研究了人工智能

本研究突破傳統(tǒng)制度和委托代理的理論分析框架，以企業(yè)數(shù)字化實(shí)踐為切入點(diǎn)，從新興技術(shù)力量應(yīng)用的獨(dú)特視角揭示了企業(yè)數(shù)字化發(fā)展對(duì)勞動(dòng)投資效率的影響效應(yīng)及內(nèi)在機(jī)理，這深化了企業(yè)勞動(dòng)投資效率影響因素的理解。

本書(shū)以中國(guó)各地區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量作為結(jié)果事件，集成地理集中度、MGWR、QCA和DEA等研究方法，解析何種營(yíng)商環(huán)境更契合專精特新“小巨人”企業(yè)的發(fā)展，探究中國(guó)專精特新企業(yè)的空間集聚特征、成因及培育路徑，對(duì)科學(xué)引導(dǎo)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供理論支撐。

本書(shū)在分析與研究湖北79家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上市公司2023年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，通過(guò)與2022年進(jìn)行對(duì)比分析，探究湖北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上市公司發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，以促進(jìn)湖北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上市公司的持續(xù)發(fā)展。

本書(shū)從資本調(diào)整成本視角出發(fā)，利用動(dòng)態(tài)規(guī)劃Bellman方程研究企業(yè)的跨期最優(yōu)化投資行為，這為微觀企業(yè)的投資動(dòng)態(tài)行為提供了統(tǒng)一的研究框架，大大便利了企業(yè)投資的相關(guān)研究。由于影響企業(yè)投資的成因有來(lái)自企業(yè)外部的因素(稱為外生性因素)和來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的因素(稱為內(nèi)生性因素)，絕大多數(shù)情況下外生性因素和內(nèi)生性因素對(duì)企業(yè)投資的各自影

本書(shū)內(nèi)容涵蓋人力資源管理的理念更新、技術(shù)應(yīng)用、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面，分析了數(shù)字化時(shí)代對(duì)人力資源管理的影響，以及如何通過(guò)創(chuàng)新的方法和策略提升人力資源的價(jià)值。同時(shí)，本書(shū)還探討了人力資源管理在組織發(fā)展中的重要作用，為企業(yè)和組織的人力資源管理現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型提供了理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。

本書(shū)全面深入地探討了人力資源管理的核心理念、最新發(fā)展趨勢(shì)及實(shí)戰(zhàn)策略，系統(tǒng)性地研究了包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬與福利、員工關(guān)系管理在內(nèi)的六大關(guān)鍵領(lǐng)域。借助豐富多樣的案例分析和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的提煉，本書(shū)不僅深刻解讀了相關(guān)理論知識(shí)，更加注重解決企業(yè)在實(shí)際操作過(guò)程中面臨的人力資源管理挑戰(zhàn)。書(shū)中集成了最前

本書(shū)稿為河北省科技計(jì)劃項(xiàng)目“河北省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合研究”資助成果。書(shū)稿對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈的內(nèi)涵與相互作用機(jī)理進(jìn)行了系統(tǒng)闡述與論證，對(duì)河北省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“三鏈”融合水平進(jìn)行定性與定量評(píng)價(jià)，在京津冀比較基礎(chǔ)上，對(duì)河北省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“三鏈”融合發(fā)展面臨的機(jī)遇與困境做出判斷，并有針對(duì)性地提出促進(jìn)河

本書(shū)共包含十章內(nèi)容，第一章建設(shè)工程項(xiàng)目組織、規(guī)劃與控制，第二章建設(shè)工程項(xiàng)目管理相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，第三章建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)與合同管理，第四章建設(shè)工程進(jìn)度管理，第五章建設(shè)工程質(zhì)量管理，第六章建設(shè)工程成本管理，第七章建設(shè)工程施工安全管理，第八章綠色建造及施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理，第九章國(guó)際工程承包管理，第十章建設(shè)工程項(xiàng)目管理智能化。