本書分為11個項目，主要內(nèi)容包括：認(rèn)知國際物流與國際貿(mào)易、國際物流系統(tǒng)與國際物流網(wǎng)絡(luò)、國際貨物的包裝與倉儲業(yè)務(wù)、國際貨物運(yùn)輸?shù)慕M織與代理、國際貨物的報檢與報關(guān)、國際海運(yùn)物流、國際空運(yùn)物流、國際鐵路物流、集裝箱與國際多式聯(lián)運(yùn)物流、保稅物流、跨境電商物流、國際物流服務(wù)與管理。

本書圍繞國有企業(yè)黨組織和董事會“雙向進(jìn)入、交叉任職”這一重要的公司治理制度安排，通過考察董事會成員在歷次董事會會議中的投票情況(同意、反對或棄權(quán))，主要研究了四項內(nèi)容：探討國有企業(yè)政治治理(黨組織)與其他治理主體(行政治理、經(jīng)濟(jì)治理)的關(guān)系、耦合治理框架，國有企業(yè)內(nèi)部多元制度邏輯的有機(jī)整合路徑；挖掘國有企業(yè)政治治理的微

本書分為11章，主要內(nèi)容包括：人力資源管理心理學(xué)總論、人力資源管理心理學(xué)的研究方法、管理中的自我、工作中的個體差異、知覺、員工的激勵、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、管理溝通、群體與團(tuán)隊、壓力、情緒與時間管理。

本書共有九章。第一章主要介紹認(rèn)證基礎(chǔ)知識。第二章主要介紹管理體系認(rèn)證監(jiān)管的依據(jù)。第三章主要介紹管理體系認(rèn)證監(jiān)管檢查技巧。第四至第六章分別介紹頒發(fā)認(rèn)證證書數(shù)量最多的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的檢查要點(diǎn)。第七章主要介紹管理體系認(rèn)證常見違法行為。第八章主要介紹管理體系認(rèn)證監(jiān)管常見問題。第九章收集了管理體

本書分為智能決策的理論和系統(tǒng)實操兩部分，其中，理論部分重點(diǎn)介紹智能決策的理論基礎(chǔ)與技術(shù)基礎(chǔ)，以及系統(tǒng)中構(gòu)建的智能決策數(shù)據(jù)庫、智能分析決策模型及診斷報告體系，從而搭建起智能決策的概念框架;實操部分從智能四力分析、智能本量利分析、智能存貨分析、智能杜邦分析、智能財務(wù)危機(jī)預(yù)警分析和智能供應(yīng)鏈分析等具體業(yè)務(wù)出發(fā)，揭示智能決策系

本書是對提升行動的經(jīng)驗和實踐總結(jié)，為小微企業(yè)質(zhì)量管理工作提供指導(dǎo)和參考。本書內(nèi)容包括：ISO9001質(zhì)量管理體系概述；質(zhì)量管理體系建立實施的流程；分別給出了食品行業(yè)、建筑施工行業(yè)、批發(fā)零售及零售行業(yè)、餐飲行業(yè)、運(yùn)輸和倉儲5個行業(yè)質(zhì)量管理核心過程的實施指南；總結(jié)20家小微企業(yè)運(yùn)用ISO9001實現(xiàn)質(zhì)量提升的鮮活案例。

本書從現(xiàn)代信息技術(shù)的角度論述了財務(wù)管理的基本概念，分析了現(xiàn)代信息技術(shù)下現(xiàn)代財務(wù)管理的意義，細(xì)分了財務(wù)管理的信息化類別，闡述了財務(wù)管理的信息化應(yīng)用系統(tǒng)，分述了會計管理與財務(wù)分析的信息化工作，詳細(xì)論述了財務(wù)管理的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型方式，以及現(xiàn)代信息技術(shù)在現(xiàn)代財務(wù)管理中的應(yīng)用方式，并結(jié)合當(dāng)今社會發(fā)展趨勢介紹了電子商務(wù)的財務(wù)管理以及未來

本書主要包括會計信息系統(tǒng)概述、大智移云等技術(shù)對會計的影響、會計軟件、會計信息系統(tǒng)規(guī)章制度、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)管理認(rèn)知、系統(tǒng)管理實訓(xùn)操作、基礎(chǔ)設(shè)置理論認(rèn)知、基礎(chǔ)設(shè)置實訓(xùn)操作、總賬及報表管理認(rèn)知基礎(chǔ)、總賬及報表管理實訓(xùn)操作、固定資產(chǎn)認(rèn)知基礎(chǔ)、固定資產(chǎn)實訓(xùn)操作等。

本書分為三篇：上篇分主要從了解創(chuàng)業(yè)趨勢入手，解析多種合伙模式，講解如何選擇合適的合伙人，并建立完善的管理制度和激勵機(jī)制；中篇分主要講述合伙企業(yè)該如何分配股權(quán)、如何在不同發(fā)展階段動態(tài)調(diào)整股權(quán)，以及合伙企業(yè)應(yīng)如何處理掛牌融資事宜；下篇分主要對股權(quán)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險，以及項目風(fēng)險的防控進(jìn)行詳解。

本書沿著“決策-行為-績效”的邏輯思路，研究了企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)戰(zhàn)略決策對社會責(zé)任行為的影響及其績效后果，主要包括五部分內(nèi)容。第一，考察了企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)對社會責(zé)任的影響。理論上，風(fēng)險承擔(dān)對社會責(zé)任履行存在促進(jìn)和抑制兩種效應(yīng)，究竟誰占主導(dǎo)，對此進(jìn)行了實證檢驗。第二，從資源和動機(jī)兩個維度，探討了企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)影響社會責(zé)任履行的作用機(jī)