本書分為十四章，內(nèi)容包括：致命的假設；操縱與激勵；黃金圈法則；我們的生物本能；力量蘊含在均衡當中；均衡的黃金圈能夠培育信任；引爆點是如何引爆的；要先問“為什么”，但也要知道“怎么做”；知道了“為什么”和“怎么做”，那做什么呢；清晰理念的力量等。

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本書作者探討了從個人貢獻者到領導者的歷程，她指出了成功者所必需的基本技能，例如承擔風險、創(chuàng)造愿景以及利用伙伴關系等資產(chǎn)的重要性。這本書的核心是你每天必須有意識地做好的8件事：磨煉自己、建立信任、攜領他人、指引、多樣性、創(chuàng)新、包容和話語權。你需要磨煉和踐行這些品質(zhì)才能成為一個強大的人，成為一位有影響力的領導者。她還審視了

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本書從古代社會柏拉圖、孫武、馬基雅維里等人的領導力著作開始追溯，來考量社會、經(jīng)濟和政治環(huán)境在削弱特定領導力模式中所扮演的角色。作者探討了領導者離不開追隨者這一觀念，承認每個人關于領導力都有不同的經(jīng)驗和設想，借此審視了管理這一行為，以及它的歷史、未來和對社會各層面的影響。

本書為高等職業(yè)教育公共課教材，是在第7版基礎上修訂而成的。內(nèi)容由基礎知識、操作系統(tǒng)、字處理軟件基礎、電子表格處理軟件、辦公自動化網(wǎng)絡應用基礎等五篇組成。本次修訂刪除了過時的內(nèi)容，如磁帶的使用；或?qū)W生在高中已經(jīng)很熟悉的內(nèi)容。重點瞄準辦公自動化最新軟件的使用，如在線文檔編輯、音視頻制作、網(wǎng)絡會議等�；�礎性內(nèi)容考慮使用較多的

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