本書是南方+策劃推出的“21城·21問——廣東城市微調(diào)研報(bào)告”融合報(bào)道結(jié)集，該報(bào)道聚焦廣東21個(gè)地級(jí)以上市的發(fā)展實(shí)際與重點(diǎn)課題，經(jīng)過連續(xù)幾個(gè)月調(diào)查研究，依托實(shí)地采訪、人物對(duì)話、文獻(xiàn)研究等方式，最終形成21篇調(diào)研式報(bào)道，以微觀視角、銳度觀察，為城市畫像，為發(fā)展助力，為時(shí)代特寫，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)鼓呼。從6月25日至7月2

家族企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。本書采用案例的形式，在借鑒國(guó)內(nèi)外關(guān)于勝任力研究模型的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)具體國(guó)情，得出中國(guó)家族企業(yè)繼任者應(yīng)具備怎樣的勝任力，這對(duì)細(xì)化勝任力要素，提高家族企業(yè)績(jī)效，對(duì)家族企業(yè)繼任者培養(yǎng)有著現(xiàn)實(shí)意義。書中有角度有溫度的商業(yè)案例中的企業(yè)家能用他們的精神風(fēng)貌影響后來者，用他們的失誤乃至失敗警醒后來

為了應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)人力資源管理面臨的各種挑戰(zhàn)，本書從人力資源管理的基礎(chǔ)理論入手，對(duì)其概念進(jìn)行了概述，并且對(duì)人力資源管理的實(shí)務(wù)進(jìn)行了探討，包括員工招聘制度、人力資源規(guī)劃、人員技術(shù)培訓(xùn)、員工考評(píng)制度員工薪酬管理方法、企業(yè)文化建設(shè)、員工創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)等。最后對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理的未來發(fā)展進(jìn)行展望，以

“隱形冠軍”是指年收入在50億歐元以下、中等規(guī)模、鮮為人知的公司，它們正在悄無(wú)聲息地在各自的行業(yè)中成為世界市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。時(shí)隔10年，繼《隱形冠軍：未來全球化的先鋒》之后，赫爾曼·西蒙教授又創(chuàng)佳作，本書是他對(duì)隱形冠軍持續(xù)走訪調(diào)查和深度思考研究的最新成果。在本書中，西蒙教授帶領(lǐng)企業(yè)管理者深入探索不斷變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，以及未來1

本書是“十三五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材，是在第四版基礎(chǔ)上，依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和現(xiàn)行稅收政策及社會(huì)保障制度修訂而成的。本書內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)管理概論；籌資管理；流動(dòng)資產(chǎn)管理；固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及投資管理；營(yíng)業(yè)收入管理；利潤(rùn)管理；財(cái)務(wù)分析。每章后附有實(shí)訓(xùn)題和案例分析題。

教材依據(jù)類型教育要求，遵循國(guó)家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，分析專業(yè)需求，找準(zhǔn)數(shù)學(xué)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)的契合點(diǎn)，精選相關(guān)案例，以案例式架構(gòu)編排教學(xué)內(nèi)容；在典型案例求解及數(shù)學(xué)知識(shí)介紹中融入相關(guān)計(jì)算軟件的應(yīng)用，以講清道理、建立模型為目的，弱化數(shù)學(xué)計(jì)算技巧訓(xùn)練，幫助學(xué)生克服畏難情緒，強(qiáng)化應(yīng)用能力培養(yǎng)，切實(shí)提高學(xué)生

本書從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)與解決方案入手，提出了新問題：新一代金融級(jí)財(cái)務(wù)架構(gòu)到底是什么。書中提出了業(yè)財(cái)一體架構(gòu)方案，嘗試從業(yè)財(cái)受理平臺(tái)、財(cái)務(wù)結(jié)算平臺(tái)、財(cái)務(wù)核算平臺(tái)、司庫(kù)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制等各個(gè)方面來回答這一問題。

本書是TOGAF標(biāo)準(zhǔn)第10版口袋指南，旨在簡(jiǎn)明扼要地介紹TOGAF標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和目的。內(nèi)容包括：第1章簡(jiǎn)介，第2章通用指導(dǎo)信息，第3章組建EA團(tuán)隊(duì)，第4章特定域的指南，第5章TOGAF基本內(nèi)容，第6章TOGAF架構(gòu)開發(fā)方法，第7章ADM交付物，附錄詞匯表和首字母縮略詞。

環(huán)境信息披露是企業(yè)履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任的重要舉措，也是構(gòu)建中國(guó)綠色金融的核心組成部分。現(xiàn)階段理論與實(shí)務(wù)部門已展開協(xié)作并制定了相關(guān)的時(shí)間表，預(yù)計(jì)在未來幾年內(nèi)在上市公司范圍實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制性信息披露制度的全覆蓋。本書在當(dāng)前碳減排的大背景下，以中國(guó)和發(fā)達(dá)國(guó)家的資本市場(chǎng)為背景，以環(huán)境規(guī)制為切入點(diǎn)，通過規(guī)范研究與實(shí)證研究相結(jié)合、定量研

這是一本企業(yè)管理類圖書。全書共分為10章，通過市場(chǎng)上的典型案例，剖析企業(yè)在股權(quán)分配、貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等方面存在的問題，同時(shí)提醒企業(yè)該注意哪些問題，以防范類似問題的發(fā)生。