近年來中國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，尤其是新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)逐漸興起，數(shù)字經(jīng)濟全面提速為企業(yè)管理理論的擴充提供了寶貴的素材，也對企業(yè)經(jīng)營管理課程教學提出了新的要求。同時，高校為培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才，亟須了解企業(yè)運作的基本模式和規(guī)律，為職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。本書在案例組織上突出時效性和本土化，在知識體系設計上突出應用性和實踐性，對企業(yè)

本書旨在幫助職場高管破局企業(yè)業(yè)績增長的戰(zhàn)略謎題。作者將數(shù)字化時代優(yōu)秀企業(yè)的踐經(jīng)驗加以理論升華，通過闡釋數(shù)字技術賦能、顧客價值主張、顧客價值創(chuàng)新、組織邊界突破、生態(tài)系統(tǒng)演進五大企業(yè)成功關鍵要素，提示了企業(yè)業(yè)績增長的“底層邏輯”，具有思想性、啟示性、實戰(zhàn)性。本文使用“戰(zhàn)略分析五步法”幫助企業(yè)找到增長路徑:通過戰(zhàn)略環(huán)境看未來

本書作為高等院校經(jīng)濟、管理類非會計專業(yè)核心基礎課程教材之一，是為滿足新會計準則發(fā)布后學習會計知識的需要編寫的。本書充分體現(xiàn)了新企業(yè)會計準則的核算要求，全面、完整、系統(tǒng)地介紹了會計的基本理論和核算實務。全書分為12章，具體包括會計基礎知識、基本原理、會計要素中資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤的確認、計量和報告以及

這是一本打造個人品牌的圖書，本書系統(tǒng)闡述了打造個人品牌的理念、思維和方法論，書中運用大量自我實踐的經(jīng)驗和案例，解讀打造個人品牌的每一個重要環(huán)節(jié)。本書適合那些想打造個人品牌、提升個人影響力的讀者，尤其是職場轉(zhuǎn)型人士、自由職業(yè)者、新媒體從業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)者、培訓師等閱讀，實現(xiàn)個人財富與影響力的整體躍遷。

科學的薪酬管理不僅可以幫助組織節(jié)省人力成本，而且可以激勵員工更高效地工作，從而達到雙贏效果。本書可為薪酬管理實踐提供指導，從而促進企業(yè)管理水平提升。本案例集結(jié)合了國內(nèi)企業(yè)的一些資料進行了改編，形成了十三篇專業(yè)的教學型案例，每一篇案例中提到的薪酬問題都是當下很多企業(yè)正在面對的。我們希望通過案例學習深化薪酬管理的知識點，在

《數(shù)量經(jīng)濟研究》（TheJournalofQuantitativeEconomics）是由吉林大學數(shù)量經(jīng)濟研究中心主辦、吉林大學商學與管理學院協(xié)辦的學術文集。發(fā)表國內(nèi)外學者在數(shù)量經(jīng)濟的理論與應用、經(jīng)濟形勢分析與預測、經(jīng)濟政策理論與評價、金融市場與金融風險、微觀經(jīng)濟計量與經(jīng)濟模擬、博弈論與制度經(jīng)濟學等研究成果。文集遵循百

《廣州創(chuàng)新型城市發(fā)展報告（2023）》是由廣州市社會科學院主持編寫的“廣州藍皮書”系列之一，由廣州市社會科學院副院長許鵬研究員擔任主編，科研機構(gòu)、高等院校、企業(yè)及政府部門的專家共同參與撰寫的關于廣州創(chuàng)新型城市發(fā)展的最新報告。它不僅是探討廣州創(chuàng)新發(fā)展的重要平臺，也是了解廣州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要窗口。本報告緊緊圍繞廣州創(chuàng)新發(fā)

本書為河南雙創(chuàng)藍皮書的第七部，是對河南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況進行跟蹤研究的年度智庫報告。本年度藍皮書以“加快創(chuàng)新要素集聚提升”為主題，分為總報告、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)篇、創(chuàng)新主體篇、創(chuàng)新環(huán)境篇、創(chuàng)新探索篇，力求從不同的角度總結(jié)2022年河南創(chuàng)新要素集聚提升進行的實踐及取得的成效，對2023年河南省加快創(chuàng)新要素集聚提升與河南經(jīng)濟發(fā)展形勢進行

本書是《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的單行本,內(nèi)容主要包括市場監(jiān)管總局發(fā)布的公告、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則及其附件。

本書緊扣“價值鏈治理”“升級”“雙循環(huán)”等關鍵詞,按照“為何→何以→如何→策略與政策”的邏輯主線展開研究。先進行雙循環(huán)新發(fā)展格局下“雙鏈交互”價值鏈治理的理論研究,回答“為何”并從理論上解析“如何”的問題,為全書埋下思想主線、奠定理論基礎,接著按照“企業(yè)線”與“政策線”分別推進。企業(yè)線方面,先進行“雙鏈交互”治理的典型