本書主要內(nèi)容包括:填制和審核原始憑證以及記賬憑證、登記賬簿、編制科目匯總表、編制會計報表等,還增加了跨月份會計業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。
本書基于《孫子兵法》中兵法戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)思想,總結(jié)提出了企業(yè)在戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略謀劃、戰(zhàn)略實施時,應(yīng)堅持的基本戰(zhàn)略思想原則。主要內(nèi)容一是解讀經(jīng)典。形成從古代兵法思想到當(dāng)代企業(yè)戰(zhàn)略管理視角啟示的基本解讀。立足戰(zhàn)略管理視角,從《孫子兵法》中提取對企業(yè)戰(zhàn)略管理具有指導(dǎo)意義的思想原則,進(jìn)行戰(zhàn)略管理角度的解讀。
本書內(nèi)容可以分為三個模塊:招聘管理的基礎(chǔ)模塊(第一章至第三章)、招聘測評的方法模塊(第四章至第七章)、招聘管理的實施模塊(第八章至第十三章)。招聘管理的基礎(chǔ)模塊包括招聘管理的基本理論、人力資源規(guī)劃和工作分析;招聘測評的方法模塊包括人力資源測評量化方法、心理測評、面試和評價中心;招聘管理的實施模塊包括招聘管理的實施、外部
本書全面介紹和探討全球化和數(shù)字化發(fā)展趨勢,戰(zhàn)略管理的基本概念和理論發(fā)展,戰(zhàn)略環(huán)境分析內(nèi)容和方法,公司層、業(yè)務(wù)層和職能層戰(zhàn)略的內(nèi)容設(shè)計,并結(jié)合案例介紹戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施的基本方法和工具,同時探討數(shù)字化戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略的重點內(nèi)容,進(jìn)而分析企業(yè)戰(zhàn)略實施和控制過程中相關(guān)問題。
本書以與公司緊密相關(guān)的法律概念為切口,介紹了創(chuàng)始人在創(chuàng)業(yè)初期和啟動融資后掌握公司控制權(quán)的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計和制度設(shè)計。緊接著本書介紹了投資人的類型、融資的基本流程,并詳細(xì)闡述了投資交易文件的全部核心條款,例如融資談判中最為關(guān)心的回購權(quán)、領(lǐng)售權(quán)、優(yōu)先清算權(quán)以及其他股東優(yōu)先權(quán)利條款,以協(xié)助創(chuàng)業(yè)者和高管更了解融資流程和談判實務(wù)。關(guān)
本書通過老板與朋友們對話聊天的方式,講述老板、創(chuàng)業(yè)者解決企業(yè)關(guān)于“人”和“錢”問題的八大核心要務(wù),幫助企業(yè)管理者正視自身企業(yè)的經(jīng)營實際,調(diào)整自己的經(jīng)營思維,提升自己的格局,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
本書對國民經(jīng)濟(jì)各部門進(jìn)行專門研究,分別探討了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、旅游業(yè)等部門的生產(chǎn)布局理論,以及地域組織的形成、特征、結(jié)構(gòu)、分類和分區(qū)。
本書共設(shè)置十五章內(nèi)容,分別是審計概述、注冊會計師職業(yè)道德與法律責(zé)任、注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系、審計目標(biāo)與審計計劃、審計證據(jù)和審計工作底稿、審計抽樣、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對、銷售與收款循環(huán)的審計、采購與付款循環(huán)的審計、生產(chǎn)與存貨循環(huán)的審計、貨幣資金的審計、其他特殊項目的審計、完成審計工作、審計報告,最后配套兩份綜合模擬卷。
本書分為四章。第一章“政策法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)”,集中解答了檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和實驗室認(rèn)可相關(guān)政策法規(guī)方面的問題;第二章“準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)”,對檢驗檢測機(jī)構(gòu)、實驗室在建立和運行管理體系過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了詳細(xì)解答;第三章“提出申請”,旨在幫助檢驗檢測機(jī)構(gòu)、實驗室事前了解關(guān)于檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和實驗室認(rèn)可在申請階段的相關(guān)要求;第四章
本書共13章,包括課程概述、初創(chuàng)企業(yè)設(shè)立、制造及商貿(mào)類企業(yè)核心崗位實訓(xùn)、商業(yè)服務(wù)類企業(yè)崗位實訓(xùn)、政務(wù)類組織機(jī)構(gòu)崗位實訓(xùn)、電子沙盤模擬經(jīng)營等內(nèi)容。