中國(guó)跨國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)參與中所展現(xiàn)出來(lái)的商業(yè)關(guān)系發(fā)展模式以及獨(dú)特的國(guó)際營(yíng)銷能力，對(duì)于其在境外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和卓越績(jī)效發(fā)揮了重要的作用。因此，中國(guó)跨國(guó)企業(yè)如何升級(jí)獨(dú)特的國(guó)際營(yíng)銷能力并突破自身約束的瓶頸，以實(shí)現(xiàn)國(guó)際市場(chǎng)響應(yīng)性成為當(dāng)前提升中國(guó)跨國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。 事實(shí)上，國(guó)際市場(chǎng)復(fù)雜性的加速和有限的組織能

《制度、效率和中國(guó)城市住房保障》是在國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《制度、效率和中國(guó)住房保障研究》（課題編號(hào)：17BJY218）研究報(bào)告基礎(chǔ)上修改而成的。 住房保障制度的發(fā)展和完善涉及普通人群最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的切身利益，高效合理的住房保障制度是提升人們生活水平的重要保證，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平目標(biāo)的重要體現(xiàn)。 經(jīng)歷了30多年的住房市

《運(yùn)營(yíng)管理9模塊》是作者結(jié)合多年企業(yè)一線的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)所著。從管理的9個(gè)關(guān)鍵維度，全面、細(xì)致地闡述了運(yùn)營(yíng)管理在企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制。內(nèi)容源于實(shí)戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的實(shí)操性。 通過(guò)深入淺出的闡述，本書(shū)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中的許多問(wèn)題都給出了較為詳盡的解讀，以及非常具體的解決方案。本書(shū)可幫助讀者充分理解企業(yè)持續(xù)進(jìn)步的底層邏輯，助力讀者快速成

“合規(guī)是企業(yè)的生命線”，“金稅四期”啟動(dòng)后，各監(jiān)管部門之間信息共享和核查的通道更加通暢，稅務(wù)部門利用企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)對(duì)各納稅主體的涉稅情況監(jiān)控更加全面。 本書(shū)針對(duì)合規(guī)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域“財(cái)務(wù)稅收”，依據(jù)企業(yè)要“健全完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)事項(xiàng)操作和審批流程，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化依法納稅意識(shí)，嚴(yán)格遵守稅收法律政

21世紀(jì)以來(lái)，中國(guó)城市快速發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴(kuò)大，帶來(lái)了巨大的集聚效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。如何擴(kuò)大城市規(guī)模，進(jìn)一步釋放人口紅利，以及在城市規(guī)模擴(kuò)張過(guò)程中如何確保城鎮(zhèn)化發(fā)展的質(zhì)量和效率，成為學(xué)界和政界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。本書(shū)在新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、城市經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論的指引下，將研究視角聚焦于識(shí)別公共服務(wù)和環(huán)境污染這兩項(xiàng)城市化進(jìn)程中

財(cái)務(wù)共享平臺(tái)模式建設(shè)與管理研究

強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位研究

本書(shū)是一本專門針對(duì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員的知識(shí)手冊(cè)，分別從會(huì)計(jì)、出納、做賬和納稅4個(gè)角度介紹財(cái)會(huì)從業(yè)者必須要掌握的專業(yè)知識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)人員如何按企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系進(jìn)行會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了全面、深入、詳盡的講解。 全書(shū)共分15章，囊括了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、憑證和賬簿的管理、出納的職業(yè)要求、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算管理、公司各經(jīng)營(yíng)階段的賬務(wù)處理、各大稅種

本書(shū)通過(guò)大量源自一線工作的實(shí)例，系統(tǒng)、詳細(xì)地介紹了金蝶ERP-K/3的相關(guān)知識(shí)與應(yīng)用方法。全書(shū)分3篇共35章。入門篇（第1～16章）：重點(diǎn)講述各系統(tǒng)的功能，讓讀者對(duì)金蝶ERP-K/3有一個(gè)完整的認(rèn)識(shí)，了解金蝶ERP-K/3可以在工作中實(shí)現(xiàn)的功能。實(shí)戰(zhàn)篇（第17～27章）：輔以深圳市成越實(shí)業(yè)有限公司實(shí)際手工業(yè)務(wù)，讓讀者在

績(jī)效管理是持續(xù)改進(jìn)和提升個(gè)人績(jī)效、團(tuán)隊(duì)績(jī)效和組織績(jī)效的重要途徑，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃有非常重要的意義。書(shū)稿從考核入手，明確考核應(yīng)該是自然而然地收集數(shù)據(jù)，而不是額外花費(fèi)很多時(shí)間精力、物力另外收集。將收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析之后精簡(jiǎn)流程，并改變員工行為，打造使員工更專注工作的環(huán)境，從而提升績(jī)效。書(shū)稿共16章，圍繞時(shí)間管