本書分為財(cái)務(wù)和稅務(wù)兩部分，財(cái)務(wù)部分共十章，從財(cái)務(wù)思維與企業(yè)管理切入，將財(cái)務(wù)部門的設(shè)立、財(cái)務(wù)狀況的分析，結(jié)合預(yù)算、成本、現(xiàn)金、資產(chǎn)和投融資運(yùn)作，全面深入地闡述了企業(yè)管理中所涉及的財(cái)務(wù)事宜；稅務(wù)部分共七章，主要介紹了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與納稅籌劃的內(nèi)容，將稅務(wù)管控中必然會涉及的問題全部羅列并闡述。

本書在全面梳理面板協(xié)整檢驗(yàn)方法的基礎(chǔ)上，對截面相關(guān)下的變結(jié)構(gòu)面板協(xié)整檢驗(yàn)進(jìn)行深入研究。首先，本書將WE法進(jìn)行拓展，在推導(dǎo)出檢驗(yàn)的漸近分布后，通過蒙特卡洛模擬考察其小樣本性質(zhì)，并將該方法應(yīng)用于Feldstein-Horioka之謎在中國省際的再檢驗(yàn)。其次，雖然基于WE法的截面相關(guān)下的變結(jié)構(gòu)面板協(xié)整檢驗(yàn)方法較為簡單，但仍基

本書通過RADAR模型（戰(zhàn)略洞察、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略評估）詳細(xì)介紹了戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的全流程。書中講述了PEST、五力分析、SPAN矩陣、安索夫矩陣等一系列戰(zhàn)略規(guī)劃工具的應(yīng)用方法，告訴讀者如何通過戰(zhàn)略洞察發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機(jī)會點(diǎn)；如何通過戰(zhàn)略設(shè)計(jì)找到破局點(diǎn)并構(gòu)建控制點(diǎn)，如何通過戰(zhàn)略解碼從中長期規(guī)劃細(xì)化到年度業(yè)務(wù)

以創(chuàng)意人才為研究對象，以生態(tài)系統(tǒng)理論為研究視角，采用理論演繹和理論歸納、實(shí)地調(diào)研和系統(tǒng)分析、實(shí)證研究與規(guī)范研究相結(jié)合并適度突出定量分析的方法展開研究。（1）構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)意人才生態(tài)系統(tǒng)。（2）提出企業(yè)創(chuàng)意人才生態(tài)系統(tǒng)健康命題。（3）揭示企業(yè)創(chuàng)意人才生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律。驗(yàn)證了以創(chuàng)意人才勝任力為主體因素、創(chuàng)意企業(yè)雙元能力為組

作為非活躍市場環(huán)境下公允價(jià)值估計(jì)中的一項(xiàng)重要運(yùn)用，員工股權(quán)激勵公允價(jià)值估計(jì)為揭開其中管理者自由裁量行為的黑箱，研究上述問題提供重要契機(jī)。不同于公允價(jià)值在其他資產(chǎn)或負(fù)債的運(yùn)用（如商譽(yù)、貸款損失準(zhǔn)備等），管理者往往直接列報(bào)公允價(jià)值估計(jì)的最終結(jié)果及對損益的影響。對于股權(quán)激勵公允價(jià)值，管理者通過選擇特定的估值模型（如Black

人們普遍認(rèn)為戰(zhàn)略管理對企業(yè)的發(fā)展尤為重要，然而，在如何進(jìn)行戰(zhàn)略管理方面，卻總有各種各樣的實(shí)踐困惑。在企業(yè)管理和管理咨詢的實(shí)踐中，作者深切感到企業(yè)除了學(xué)習(xí)前人的戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)外，還需要充分考慮自身的具體情境。在對上市公司進(jìn)行實(shí)證分析時，作者發(fā)現(xiàn)企業(yè)核心業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況及其所處的生命周期階段等因素也是整個企業(yè)在成長歷程中的重要戰(zhàn)略

本書聚焦京津冀地區(qū)高科技中小企業(yè)融資難問題，從構(gòu)建具有針對性的信用評級體系視角，尋求解決之策。第一，本書通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，信用評級及其變動會影響公司資本結(jié)構(gòu)的動態(tài)調(diào)整。信用評級越高，公司資本結(jié)構(gòu)調(diào)整速度越快，體現(xiàn)為較高的信用評級對增強(qiáng)企業(yè)融資能力具有顯著正向影響，在負(fù)債不足的公司中，該影響更為顯著。民營企業(yè)信用評級尚未

本書主要研究產(chǎn)業(yè)聚集對中國制造業(yè)績效的影響。文章首先對產(chǎn)業(yè)聚集與制造業(yè)績效的相關(guān)研究進(jìn)行了較為系統(tǒng)的回顧、分析與評述。其次，分別從經(jīng)濟(jì)績效、創(chuàng)新績效、能源績效和環(huán)境績效等角度闡述了產(chǎn)業(yè)聚集對制造業(yè)績效的影響機(jī)制，并進(jìn)一步提出了研究假說。再次，分別對產(chǎn)業(yè)聚集程度與制造業(yè)績效水平進(jìn)行了相關(guān)測算和分析。最后，分別研究了產(chǎn)業(yè)聚

IPO注冊制正式全面落地，企業(yè)上市的諸多規(guī)則面臨變更，IPO更加關(guān)注企業(yè)的市場競爭能力、客戶評價(jià)情況以及實(shí)現(xiàn)收入利潤的情況等；對于一個上市公司來說，合規(guī)性和規(guī)范性就顯得尤為重要，特別是財(cái)務(wù)的合規(guī)和規(guī)范，對一個企業(yè)IPO而言，重要性日益增加。本書關(guān)注企業(yè)IPO中財(cái)務(wù)核查的內(nèi)容，分析了重點(diǎn)案例，每個案例均做了背景梳理、事實(shí)

本書系統(tǒng)全面講解了ISO37301:2021標(biāo)準(zhǔn)的要求以及合規(guī)管理體系建設(shè)的過程，回答了企業(yè)普遍關(guān)心的問題，糾正了標(biāo)準(zhǔn)理解和實(shí)施過程存在的偏差，使企業(yè)可以通過合規(guī)管理體系建設(shè)和認(rèn)證來防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、證實(shí)和提升企業(yè)合規(guī)管理水平。 本書主要有以下特點(diǎn): 系統(tǒng)講解企業(yè)合規(guī)管理的底層邏輯。 通過系統(tǒng)分析讓企業(yè)真正知道如何做。