《國企招聘考試全攻略：高校畢業(yè)生如何找到心儀的好工作》是一本面向國企求職者的專業(yè)書籍，旨在幫助讀者全面了解國企的招聘流程和考試規(guī)范，提高讀者的考試技巧和應(yīng)變能力，幫助考生順利考入國企。《國企招聘考試全攻略：高校畢業(yè)生如何找到心儀的好工作》內(nèi)容主要分為三篇：第一篇簡單介紹了國企招聘的特點和流程，詳細介紹了網(wǎng)上申請的注意事

《創(chuàng)業(yè)虛擬仿真實驗教程》以創(chuàng)業(yè)活動發(fā)生的過程為脈絡(luò)，旨在通過虛擬仿真實驗復(fù)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)活動中重要的過程，并在實驗中闡述創(chuàng)業(yè)的基本知識，培養(yǎng)學生的基本創(chuàng)業(yè)思維與技能。本書共8章：第1章概括了創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)理論；第2章簡要介紹了嚴肅游戲相關(guān)理論以及虛擬仿真實驗；第3章介紹了客戶旅程虛擬仿真實驗，幫助學生更好地識別創(chuàng)業(yè)機會；第4章介紹

人力資源管理課程是工商管理專業(yè)的核心課程，是闡述開發(fā)人力資源、提高人力資源質(zhì)量以及如何合理使用人力資源的理論、原則及方法的專業(yè)課程�！度肆�資源管理概論（第2版）》作為教學用書，從人力資源管理的基礎(chǔ)知識入手，以人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、員工的培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系與勞動法六大模塊為核心，結(jié)合企業(yè)具體的實

本書通過Yoyo小姐的咖啡店的案例將會計視角貫穿全書，重點介紹了資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表三張財務(wù)報表以及報表中的每一個科目，讓讀者不但可以系統(tǒng)性地學習，而且能輕松地掌握相關(guān)的財務(wù)會計知識，概括了解企業(yè)并購及風險管控。本書分為17章，涵蓋的主要內(nèi)容有：資產(chǎn)負債表—錢從哪里來要到哪里去；利潤表—企業(yè)賺錢了嗎；現(xiàn)金流量

本書從新時代商業(yè)環(huán)境出發(fā)，緊隨市場熱點，如分布式自治組織（distributedautonomousorganization，DAO）、非同質(zhì)化通證（non-fungibletoken，NFT）、元宇宙、Web3.0、資產(chǎn)數(shù)字化、反壟斷、要素市場化配置等，以企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心，以區(qū)塊鏈等數(shù)字化技術(shù)為基本點，以場景為基

科技型中小企業(yè)是培育發(fā)展新動能、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，群體智能作為一種復(fù)雜系統(tǒng)理論分析方法已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用。本書聚焦科技型中小企業(yè)群體智能涌現(xiàn)機理和實證問題，主要涉及集群演進和群體智能涌現(xiàn)的理論分析、科技型中小企業(yè)個體目標實現(xiàn)的博弈分析、科技型中小企業(yè)集群的群體智能涌現(xiàn)的環(huán)境調(diào)控、典型區(qū)域“群體智能指數(shù)”的實證分析

本書嘗試構(gòu)建“企業(yè)精準扶貧行為實施—信息披露兩階段模型”，從理論的角度解釋企業(yè)精準扶貧行為和信息披露不同的策略為企業(yè)自身效用帶來的提升，明確企業(yè)精準扶貧行為與信息披露對企業(yè)效用提升產(chǎn)生的不同作用。進一步的，本書選擇企業(yè)的債務(wù)融資為研究方向，對企業(yè)精準扶貧帶來的效用提升在企業(yè)與銀行間的分配進行討論，通過企業(yè)精準扶貧的“政

本書著重從企業(yè)發(fā)展的角度講清楚數(shù)字化的本質(zhì)邏輯、如何應(yīng)用新一代信息技術(shù)，以及在此過程中需要注意的組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、各類力量的運用及可能遇到的問題。盡量讓讀者快速讀懂其中的內(nèi)容并掌握相關(guān)方法，能夠立即運用到數(shù)字化工作中。本書第一篇是數(shù)字化極簡邏輯篇，介紹數(shù)字化的極簡邏輯；闡述數(shù)字化是企業(yè)"不得不”的選擇；通過將數(shù)字化目

哲學是關(guān)于世界觀和方法論的理論體系。自DavidHume（1737）提出應(yīng)然與實然概念以來，應(yīng)然研究與實然研究被廣泛應(yīng)用于科學研究領(lǐng)域。本書將對相關(guān)問題進行應(yīng)然研究、實然研究、使然研究。本書以公共管理學、工商管理學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等相關(guān)理論為指導(dǎo)，在分析高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展機理基礎(chǔ)上，基于科技冷戰(zhàn)背景，根據(jù)鉆石模型構(gòu)建理想的地

本書分為專論與分論兩部分，專論以改革開放以來中國社會經(jīng)濟發(fā)展歷程為背景，基于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化和新時代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新考驗，以中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)課題組1993-2022年連續(xù)30年的調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過大量詳實、客觀的第一手數(shù)據(jù)，真實記錄了中國企業(yè)家隊伍的成長軌跡與歷史階段，分析了其中影響因素及變化規(guī)律、取得的進步和