該教學(xué)方法的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：1.業(yè)財(cái)合一業(yè)財(cái)合一的核心思想就是業(yè)務(wù)即會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)即業(yè)務(wù)。在該思想的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的重心發(fā)生了根本性的變革，即從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)處理的學(xué)習(xí)全面轉(zhuǎn)向?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其所引發(fā)的資金運(yùn)動(dòng)的把控。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)主要圍繞著憑證-賬簿-報(bào)表展開，它關(guān)注的重心是會(huì)計(jì)本身的技術(shù)處理，關(guān)注的是會(huì)計(jì)自身

這是一本供應(yīng)鏈從業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)之作，分為入門必修、專業(yè)鍛煉、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、策略選擇四個(gè)篇章。作者將日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中常見的問題，以大寶和小寶情景對(duì)話的形式引出，并加以分析，提供問題的解決思路。本書涵蓋計(jì)劃、訂單、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、職場(chǎng)等多項(xiàng)內(nèi)容，語(yǔ)言輕松幽默，內(nèi)容通俗易懂，為讀者的管理實(shí)戰(zhàn)、職場(chǎng)生存提供有益借鑒和指導(dǎo)，有助于提高讀者

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教材結(jié)合了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化的最新要求，全面、系統(tǒng)、科學(xué)地闡述了會(huì)計(jì)的基本理論、基本方法和基本內(nèi)容。教材緊密結(jié)合專業(yè)升級(jí)的最新變化，融入了職業(yè)道德培育、匠人精神培育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀培養(yǎng)等核心思政要素的實(shí)踐。著重闡述了案例公司的供、產(chǎn)、銷基本業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算應(yīng)用，將會(huì)計(jì)核算方法的基本原理與精典應(yīng)用、課程思政教育有機(jī)

本書闡述了涉外企業(yè)會(huì)計(jì)的基本理論、基本方法和基本操作技能，對(duì)涉外企業(yè)的外匯管理、外幣業(yè)務(wù)的記賬方法、投資、融資、出口貿(mào)易、進(jìn)口貿(mào)易、出口退稅、利潤(rùn)和利潤(rùn)分配的核算，以及外幣報(bào)表折算、合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制等作了介紹。

本書在對(duì)權(quán)力與資本的概念內(nèi)涵予以深入辨析的基礎(chǔ)上，科學(xué)揭示權(quán)力資本化和資本權(quán)力化的本質(zhì)特征、內(nèi)在機(jī)理和嚴(yán)重后果。既從國(guó)際視域的宏闊視角，仔細(xì)說(shuō)明中西方相關(guān)問題的歷史根由、發(fā)展脈絡(luò)和階段性特征，科學(xué)總結(jié)權(quán)力與資本彼此互動(dòng)的深層運(yùn)演邏輯和客觀歷史規(guī)律，又從歷史大縱深的視角探賾索隱，對(duì)古今中國(guó)有關(guān)問題的特殊性生成背景、復(fù)雜性

當(dāng)今在企業(yè)文化領(lǐng)域，占主導(dǎo)地位的是美國(guó)的個(gè)人主義模式和日本的集體主義模式，它們都與企業(yè)的基本屬性不符，企業(yè)是從事商品生產(chǎn)和交換的經(jīng)濟(jì)組織，具有二重性。本書通過(guò)對(duì)企業(yè)文化模式的比較研究，提出了中國(guó)企業(yè)文化的互體主義模式，《易經(jīng)》系辭傳中說(shuō)：“一陰一陽(yáng)之謂道”，陰陽(yáng)兩種力量在企業(yè)中互相感應(yīng)產(chǎn)生企業(yè)文化場(chǎng)，對(duì)內(nèi)表現(xiàn)為企業(yè)成員

本書共分十章，介紹了物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、配送管理、物流信息管理、物流模式管理、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)鏈采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈關(guān)系管理、供應(yīng)鏈整合與優(yōu)化以及物流與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容。

本書是以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)為依據(jù)，本著“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”的原則，立足會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案對(duì)會(huì)計(jì)信息生成、財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀和會(huì)計(jì)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)的要求，專門針對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)教學(xué)需要而設(shè)計(jì)編寫的。全書共分13章：第一章為總論，主要介紹財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論，第二章至第十二章主要介紹引起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)六大要素變動(dòng)的基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處

本書結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基本理論、思想與方法，在查閱與研究中外大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，聚焦國(guó)內(nèi)外社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中典型的社會(huì)責(zé)任相關(guān)問題，對(duì)其行系統(tǒng)全面的介紹與解析，具體內(nèi)容包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任的起源及沿革、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)理論基礎(chǔ)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的利益相關(guān)者、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、責(zé)任投資與消費(fèi)以及責(zé)任管理。此外，本書專門就中國(guó)企

本書分為九章，第一章介紹全國(guó)性發(fā)票管理制度，第二章介紹華東地區(qū)全電發(fā)票試點(diǎn)制度，第三章介紹華南地區(qū)全電發(fā)票試點(diǎn)制度，第四章介紹華北地區(qū)全電發(fā)票試點(diǎn)制度，第五章介紹華中地區(qū)全電發(fā)票試點(diǎn)制度，第六章介紹西南地區(qū)全電發(fā)票試點(diǎn)制度，第七章介紹西北地區(qū)全電發(fā)票試點(diǎn)制度，第八章介紹東北地區(qū)全電發(fā)票試點(diǎn)制度，第九章介紹發(fā)票管理典型案