本書主要闡述金融創(chuàng)新在促進金融發(fā)展的期間構(gòu)成新的金融風險,促使原有的金融監(jiān)管措施和制度喪失功能、增加了金融監(jiān)管的難度等問題,以及對于金融市場來講無論是國際還是國內(nèi)的,金融創(chuàng)新不斷地持續(xù)出現(xiàn),越來越多的金融創(chuàng)新已成為金融市場競爭焦點的熱議問題。本書以財務(wù)管理的學(xué)習(xí),金融的創(chuàng)新及應(yīng)用金融為主線進行了詳細的探討,以積極的態(tài)度
《Excel數(shù)智財務(wù):CFO的業(yè)財融合實踐之道》這是一本基于正望集團真實職場情景,從CFO視角,以解決當前企業(yè)業(yè)財融合痛點、難點為目標,高度契合了業(yè)財融合市場剛需的數(shù)智化管理會計書籍,她面向廣大有志于快速提升EXCEL水平和渴望深度學(xué)習(xí)數(shù)智業(yè)財融合實務(wù)的財務(wù)職場精英,全書延續(xù)了作者一以貫之的淺顯細致、風趣幽默的語言風格
本書以《規(guī)模大師》這檔世界上蕞具聲望、獲獎蕞多的經(jīng)管類廣播節(jié)目為基礎(chǔ),為讀者提供了非常實用、新奇、級具洞察力和趣味性的體驗。書中收錄了該節(jié)目五季中一共80多位嘉賓的采訪內(nèi)容,圍繞十個重要的新理論進行闡述。 每一個章節(jié)都體現(xiàn)了對商業(yè)模式背后的深入洞察,而這些洞察將通過每個章節(jié)中不同商業(yè)嶺袖的角度連接起來,展示出每一個商業(yè)
制造業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主體,是強國之基。制造型企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和跨越式發(fā)展的任務(wù)緊迫而艱巨,這些企業(yè)迫切需要建設(shè)柔性生產(chǎn)能力,而柔性生產(chǎn)計劃管理又是其中非常重要的一環(huán)。 本書作者針對國內(nèi)制造型企業(yè)的實際情況,并結(jié)合自身近20年的精益改善咨詢服務(wù)經(jīng)驗,重點闡述了為什么要加強柔性管理,如何制訂、執(zhí)行和管控柔性生產(chǎn)計劃,如何建
項目是指為了實現(xiàn)期望的結(jié)果而建立的臨時性組織和一次性管理過程。項目是復(fù)雜的、不可預(yù)知的且在不斷變化的,因此其計劃必須富有彈性,以便因應(yīng)當初未預(yù)見倒的情況而做出調(diào)整。在本書中,項目管理專家安德魯·戴維斯不僅考察了自工業(yè)革命以來項目管理是如何不斷發(fā)展的,而且通過伊利運河、阿波羅登月、精益產(chǎn)品開發(fā)和東灘生態(tài)城這
貴公司是否由于以下因素,在尋求增長的道路上艱難前行? 貴公司是否很難順利地從想法走向現(xiàn)實? 貴公司是否未能預(yù)判機遇出現(xiàn),且對競爭者的出現(xiàn)始料未及? 貴公司的生產(chǎn)效率是否落后于競爭對手? 貴公司是否迫于市場競爭和短期壓力,時常從長期的創(chuàng)新計劃中撤出創(chuàng)新資源? 貴公司的企業(yè)文化是否趨于內(nèi)向保守,且時常主動回避風險? 本書為
本書基于經(jīng)濟社會人假設(shè),借鑒社會網(wǎng)絡(luò)理論、社會認同論、資源基礎(chǔ)/依賴論和組織制度論,首次構(gòu)建社會資本匹配與審計活動理論框架,提出審計雙方社會資本互動機理,并著重分析各機制的邏輯起點、內(nèi)在關(guān)聯(lián)及機制的發(fā)揮過程。并系統(tǒng)梳理社會資本的理論發(fā)展進程,通過引用社會認同論、組織制度論、資源依賴論,將各構(gòu)面社會資本依次嵌入審計理論框
本書將投資家的思維與技巧引入企業(yè)經(jīng)營管理中,講述如何讓企業(yè)經(jīng)營者、員工和股東三方均能獲益的經(jīng)營之道。本書展現(xiàn)了投資家續(xù)密的邏輯和思維特點。如果經(jīng)營者可以敞開心胸接受投資者,一起致力于企業(yè)發(fā)展,那么企業(yè)的經(jīng)營狀況就會變得更好,公司的價值得到提升,股價也會上漲。只要能夠踐行本書所提出的經(jīng)營理念,通過科學(xué)的管理,一定能實現(xiàn)企
新會計準則體系制定的主要思路是,在充分考慮我國現(xiàn)階段國情的前提下堅持與國際財務(wù)報告準則趨同的原則;谏鲜鲈瓌t,新會計準則體系引入了公允價值計量、資產(chǎn)減值計提、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、股份支付、投資性房地產(chǎn)以及合并財務(wù)報表等方面的會計處理。另外,新會計準則體系的許多內(nèi)容引進了現(xiàn)代財務(wù)理論,讓貨幣時間價值、實際利率法
1.主要內(nèi)容:本書從當前勞動關(guān)系的現(xiàn)實問題著手,側(cè)重梳理近年來我國勞動關(guān)系出現(xiàn)的新情況和新問題,分析勞動關(guān)系面臨的新機遇和新挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的政策建議。本書聚焦新時代和諧勞動關(guān)系的演進路徑和機制構(gòu)建問題,結(jié)合中國特色勞動關(guān)系的形成、發(fā)展和新定位,研究新時期黨領(lǐng)導(dǎo)下的和諧勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制問題,討論當前較為突出的農(nóng)民工和諧