本書(shū)首先介紹了本文的研究背景，分析了在供應(yīng)鏈運(yùn)作管理中考慮公平關(guān)切的意義，并提出了本文的研究目標(biāo)和內(nèi)容。其次，從公平關(guān)切基本理論、公平關(guān)切在供應(yīng)鏈決策分析的應(yīng)用、供應(yīng)鏈契約與管理策略、基于信息不對(duì)稱的供應(yīng)鏈決策等四個(gè)方面對(duì)國(guó)內(nèi)外的文獻(xiàn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要概括。第三，研究了在相對(duì)公平關(guān)切情形下分銷商主導(dǎo)供應(yīng)鏈的決策和激勵(lì)問(wèn)題。本書(shū)

本書(shū)共九章，內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)預(yù)算概論、財(cái)務(wù)預(yù)算管理體制、財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法與過(guò)程、預(yù)算的分類、財(cái)務(wù)管理、長(zhǎng)期籌資決策、流動(dòng)資產(chǎn)管理、成本控制管理、財(cái)務(wù)預(yù)算評(píng)價(jià)。

本書(shū)共九章，內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)管理總論、財(cái)務(wù)估價(jià)、籌資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、項(xiàng)目投資管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理與控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的信息化發(fā)展等。

全書(shū)主要完成了薪酬管控相關(guān)理論、案例與現(xiàn)狀等方面的基礎(chǔ)研究，薪酬管控分配影響因素研究、集團(tuán)總部層面薪酬管控分配模型研究，以及集團(tuán)內(nèi)典型業(yè)務(wù)板塊的薪酬管控分配模型與協(xié)調(diào)優(yōu)化技術(shù)研究等主要內(nèi)容，旨在探索構(gòu)建大型國(guó)企集團(tuán)薪酬管控分配模型，加強(qiáng)大型國(guó)企集團(tuán)基礎(chǔ)管理能力建設(shè)，在理論和方法上推動(dòng)國(guó)有企業(yè)薪酬管理水平的提升。本書(shū)作者

南京審計(jì)大學(xué)(國(guó)家審計(jì)署主管)校長(zhǎng)晏維龍主編的《中國(guó)審計(jì)評(píng)論》第19輯，為審計(jì)界打造出了一本審計(jì)專業(yè)領(lǐng)域高端、前言的學(xué)術(shù)研究型圖書(shū)，已連續(xù)出版了多年，深得社會(huì)和學(xué)術(shù)界認(rèn)可。全書(shū)由國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)三部分組成，系列論文共計(jì)9篇，由不同領(lǐng)域的專家學(xué)者，分別從專業(yè)角度、前沿高度探討了審計(jì)監(jiān)督、審計(jì)協(xié)同和審計(jì)收費(fèi)以及

本書(shū)以“零成本創(chuàng)業(yè)”為導(dǎo)向，從創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)講起，顛覆傳統(tǒng)想法，不只是講解各種成功的理念，還闡述了一些零成本創(chuàng)業(yè)成功者們的實(shí)例和心靈感悟。書(shū)中的每個(gè)案例都向我們展示了那些成功人士由白手起家到富甲一方的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容通俗、實(shí)用。

本書(shū)圍繞成本管理和價(jià)值創(chuàng)造展開(kāi)，反映了國(guó)內(nèi)成本管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的最新發(fā)展，形成了一個(gè)較為完整的成本管理會(huì)計(jì)框架。本書(shū)共十一章。分別是概論，成本的概念和分類，成本核算的基本原理，要素費(fèi)用核算，綜合費(fèi)用核算，生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的歸集與分配，成品成本計(jì)算方法，變動(dòng)成本法，本量利分析，經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，短期經(jīng)營(yíng)決策。每章

本書(shū)以重大審計(jì)歷史事件為線索，以中國(guó)共產(chǎn)黨百年歷史為時(shí)間軸，遴選審計(jì)博物館珍藏的數(shù)百?gòu)堈滟F圖片資料，通過(guò)中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)建之初及大革命時(shí)期的審計(jì)、土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的審計(jì)、全民族抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的審計(jì)、全國(guó)解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的審計(jì)、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期的審計(jì)、改革開(kāi)放初期的審計(jì)、改革開(kāi)放全面展開(kāi)時(shí)期的審計(jì)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步建

本書(shū)在審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，我們特組織有關(guān)專家按照考試大綱的要求，對(duì)大綱進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，全面梳理大綱中的重點(diǎn)內(nèi)容，在逐一解讀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入剖析大綱中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，幫助考試掌握大綱內(nèi)容。本書(shū)按照考試大綱的結(jié)構(gòu)分為審計(jì)專業(yè)知識(shí)與審計(jì)實(shí)務(wù)。其中，審計(jì)專業(yè)知識(shí)包括審計(jì)基礎(chǔ)、審計(jì)規(guī)范、審計(jì)方案、審計(jì)管理等

本書(shū)分為理論篇和實(shí)務(wù)案例篇兩大部分。理論篇主要介紹企業(yè)社會(huì)工作的含義與特征、企業(yè)社會(huì)工作的歷史發(fā)展進(jìn)程、企業(yè)社會(huì)工作常用理論及模式、企業(yè)社會(huì)工作的服務(wù)目標(biāo)及領(lǐng)域、我國(guó)企業(yè)社會(huì)工作的最新進(jìn)展；實(shí)務(wù)案例篇收集了10個(gè)企業(yè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)案例，每個(gè)案例由案例背景、需求評(píng)估、服務(wù)計(jì)劃、實(shí)施過(guò)程、總結(jié)評(píng)估、專業(yè)反思和督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等基本內(nèi)