本版教材基本保留了原版教材中的內(nèi)容結(jié)構(gòu)，突出了資產(chǎn)評估基本理論、資產(chǎn)評估技術(shù)方法、資產(chǎn)評估程序、資產(chǎn)評估實務(wù)應(yīng)用和資產(chǎn)評估管理等系統(tǒng)性教學內(nèi)容，設(shè)置了思政課堂欄目，并在各章后設(shè)置了基本訓(xùn)練參考答案二維碼，以便檢驗學習效果。本教材的內(nèi)容體系和結(jié)構(gòu)安排，完全可以作為資產(chǎn)評估專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)以及其他經(jīng)濟、管理類專業(yè)的專業(yè)基

本書依據(jù)最新的理論研究成果,結(jié)合國內(nèi)外企業(yè)管理實踐的新形勢對企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本原理及操作方法進行了系統(tǒng)清晰的闡述。本書內(nèi)容主要包括:企業(yè)戰(zhàn)略管理概論、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析、企業(yè)戰(zhàn)略資源和能力分析、企業(yè)總體戰(zhàn)略、經(jīng)營單位基本競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營單位投資戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)環(huán)境與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實施、戰(zhàn)略控制、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)、企

本書以企業(yè)CEO對環(huán)境的感知能力、CEO創(chuàng)業(yè)想象力、管理自主權(quán)與企業(yè)雙元創(chuàng)新等變量為研究對象，探討這些變量之間的關(guān)系。其中，重點探討了CEO的環(huán)境不確定性感知會如何影響企業(yè)的創(chuàng)新模式選擇，以及三種不同類型的創(chuàng)業(yè)想象力對兩種類型的組織創(chuàng)新的影響機制。

本書基于債務(wù)融資效率的評價考量，理論分析、實證研究與應(yīng)用分析相結(jié)合，分析房地產(chǎn)中小企業(yè)存在融資效率偏低的問題，以湖南省代表性房地產(chǎn)中小企業(yè)為對象，就其債務(wù)融資來源結(jié)構(gòu)進行理論分析和實證研究，并針對性地提出優(yōu)化來源結(jié)構(gòu)的具體建議和措施對策。

《物流運籌學》主要介紹線性規(guī)劃、運輸問題、整數(shù)規(guī)劃、指派問題、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、甘特圖、非線性規(guī)劃、預(yù)測技術(shù)、存儲技術(shù)等運籌學分支的一些理論及在物流優(yōu)化中的應(yīng)用，兼顧算法理論教學與EXCEL等規(guī)劃求解軟件實訓(xùn)，教材配套豐富的思政案例和大量的實訓(xùn)項目以及視頻講解資源，通過物流優(yōu)化技術(shù)的學習，掌握物流優(yōu)化技術(shù)在企業(yè)需求預(yù)測、庫存優(yōu)

"為適應(yīng)新時代高等教育發(fā)展任務(wù)明確提出的優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)，擴大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模，促進多學科交叉和融合要求，各校陸續(xù)將經(jīng)濟學與管理學所屬的許多二級學科如會計學、金融學、企業(yè)管理等專業(yè)創(chuàng)新實踐計劃中加入“跨專業(yè)綜合實訓(xùn)”。 教材內(nèi)容與現(xiàn)階段本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案對接，結(jié)合實際，更具實用性和應(yīng)用性。稅收學、

大數(shù)據(jù)時代，信息和數(shù)據(jù)成為企業(yè)重要的資產(chǎn)。作為企業(yè)的會計人員，扮演著數(shù)據(jù)的收集與處理的重要角色，企業(yè)會計信息化系統(tǒng)的創(chuàng)建十分必要。本書共分為六章，從大數(shù)據(jù)的基本理論、會計信息化理論綜述、大數(shù)據(jù)背景下的會計信息化、云計算環(huán)境下的會計信息化模式、物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的會計信息化建設(shè)和總結(jié)與展望這幾個方面出發(fā)，介紹了大數(shù)據(jù)的發(fā)展背景

作為工程咨詢業(yè)務(wù)的重要組成部分，項目咨詢評估工作聚焦于投資項目本身，對項目的成功建設(shè)運營意義重大。《項目咨詢評估方法與實務(wù)》突出油氣行業(yè)項目特點，結(jié)合作者多年來實際工作經(jīng)驗，對項目咨詢評估工作的概況、理論方法等進行系統(tǒng)介紹，在此基礎(chǔ)上重點論述了涉及發(fā)展規(guī)劃評估，投資項目可行性研究、初步設(shè)計評估，收并購項目評估，資產(chǎn)估值

在日益動蕩的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要限度地為客戶提供價值，需要快速、輕松地響應(yīng)市場變化，需要快速地適應(yīng)、改進和創(chuàng)新，以保證在不斷變化的世界中保持領(lǐng)先地位對此，本書作者認為快速應(yīng)變的敏捷組織需要關(guān)注6個方面:領(lǐng)導(dǎo)和管理、組織文化、組織結(jié)構(gòu)、人員和敬業(yè)度、治理方法和投資方式、工作方式。作者探討了這6個方面的背后原理，并在后一章

本文主要以產(chǎn)權(quán)性質(zhì)為視角，采用分組分析的方法研究終極控制權(quán)、董事會行為和制度環(huán)境對上市公司終極股東掏空行為的影響。文章采用規(guī)范研究與實證研究的方法，從問題提出背景分析模型分析實證研究四個層面逐步展開研究。第1章導(dǎo)論提出問題，界定了本文的研究對象、內(nèi)容和貢獻；第2章文獻綜述回顧了國內(nèi)外掏空行為相關(guān)理論和文獻，梳理了制度環(huán)