本書(shū)內(nèi)容分成三部分。第一部分是建筑實(shí)務(wù)教材必背考點(diǎn)(考前必背考點(diǎn)100問(wèn));第二部分是解析歷年真題中考試用書(shū)中涉及較少的難點(diǎn)、重點(diǎn);第三部分是最新住建部規(guī)定和近些年出版的規(guī)范條文。第一部分:建筑實(shí)務(wù)教材必背考點(diǎn)。一建建筑實(shí)務(wù),案例題120分,問(wèn)答題分?jǐn)?shù)一般在50-60分左右。很多考生都會(huì)叫我推薦這樣一本輔導(dǎo)書(shū),有案例題

本書(shū)對(duì)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行逐一講解,旨在提高財(cái)務(wù)管理工作效率、提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作效果,從而減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失與資源浪費(fèi)。本書(shū)將財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審計(jì)理論與工作實(shí)踐相結(jié)合。

本書(shū)創(chuàng)新地提出了眾包參與者信譽(yù)評(píng)估的新路徑,在信譽(yù)評(píng)價(jià)指標(biāo)遴選的基礎(chǔ)上,進(jìn)行眾包參與者信譽(yù)分類(lèi)和評(píng)分研究,具有以下三個(gè)創(chuàng)新點(diǎn):提出了基于ReliefF的混合兩階段眾包參與者信譽(yù)評(píng)價(jià)指標(biāo)遴選方法(ReliefF-SVM);提出了一種眾包參與者信譽(yù)異質(zhì)集成分類(lèi)方法(QGA-Hstacking);提出了一種融合文本情感分析的

本書(shū)選擇2007-2020年我國(guó)滬深上市公司(非金融、非房地產(chǎn)類(lèi))合并報(bào)表和母公司報(bào)表的樣本數(shù)據(jù),實(shí)證研究了由母子公司構(gòu)成的上市公司整體內(nèi)部財(cái)權(quán)配置對(duì)其金融化的影響機(jī)理,以及在不同組織、治理和財(cái)務(wù)特征下兩者關(guān)系的差異,并探討了財(cái)權(quán)協(xié)同經(jīng)營(yíng)權(quán)和人事權(quán)配置分別對(duì)上市公司金融化的影響。本書(shū)的研究?jī)?nèi)容分為三個(gè)方面:第一,集團(tuán)內(nèi)

本書(shū)的選題也是目前全球在機(jī)器人、人工智能等新技術(shù)快速發(fā)展的形勢(shì)下共同面臨的社會(huì)問(wèn)題,因此本書(shū)所研究的內(nèi)容無(wú)論在理論層面還是應(yīng)用層面,均具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義。本書(shū)的研究?jī)?nèi)容緊扣智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型的重大問(wèn)題,既是當(dāng)下學(xué)術(shù)研究的熱點(diǎn)問(wèn)題之一,也是我國(guó)十四五時(shí)期要面臨和解決的重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題之一,因此本書(shū)的研究?jī)?nèi)容具

本書(shū)凝結(jié)了茅理翔幾十年來(lái)在方太經(jīng)營(yíng)管理中的經(jīng)驗(yàn)以及在傳承實(shí)踐過(guò)程中的感悟。茅理翔以“小論”的形式,在“傳承十六論”中回答了傳承是什么、傳承為什么、傳承傳什么以及傳承如何傳的問(wèn)題,具體包括天命論、種子論、三三論、五段論、同步論、控股論、口袋論、淡化論、平臺(tái)論、三品論、三治論、關(guān)系論、文化三段論、三寶論、心氣論、點(diǎn)火論。本

本書(shū)基于作者結(jié)合20年咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開(kāi)發(fā)研究出的“營(yíng)銷(xiāo)式招聘”課程體系,解決了HR從專(zhuān)業(yè)思維到營(yíng)銷(xiāo)思維的轉(zhuǎn)變,通過(guò)3階段、9步驟、27工具模型,結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例解析、理論體系講解、工具方法應(yīng)用,讓讀者能夠設(shè)計(jì)出一套基于“營(yíng)銷(xiāo)式招聘”模式的招聘體系,融招聘前、招聘中、招聘后全過(guò)程的營(yíng)銷(xiāo)式招聘管理流程和操作規(guī)范,讓招聘工作

本實(shí)驗(yàn)教程以實(shí)用性為出發(fā)點(diǎn),遵循由淺入深、循序漸進(jìn)的原則,力求通俗易懂。本書(shū)共分八章,以用友ERP-U8V10.1為實(shí)驗(yàn)平臺(tái),以一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)貫穿始終,分別介紹了ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)最重要和最基礎(chǔ)的總賬、報(bào)表、薪資管理、固定資產(chǎn)、應(yīng)收、應(yīng)付六個(gè)子系統(tǒng)的應(yīng)用方法。便于讀者通過(guò)一個(gè)個(gè)實(shí)驗(yàn)親自體驗(yàn)ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的功能,

本書(shū)旨在滿足廣大考生的應(yīng)試備考需求,使其順利通過(guò)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。經(jīng)濟(jì)師考試研究院結(jié)合2023年經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試大綱要求,在深入研究歷年《財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù):中級(jí)》科目考試真題的基礎(chǔ)上,總結(jié)分析考點(diǎn),剖析命題規(guī)律。本書(shū)著眼于考試的實(shí)際情況,根據(jù)考試的特點(diǎn),主要介紹財(cái)政政策、政府預(yù)算、支出理論、稅收理論等內(nèi)容

本書(shū)旨在滿足廣大考生的應(yīng)試備考需求,使其順利通過(guò)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。經(jīng)濟(jì)師考試研究院結(jié)合2023年經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試大綱要求,在深入研究歷年《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù):中級(jí)》科目考試真題的基礎(chǔ)上,總結(jié)分析考點(diǎn),剖析命題規(guī)律。本書(shū)著眼于考試的實(shí)際情況,根據(jù)考試的特點(diǎn),主要介紹企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、生產(chǎn)物流管理、