本書從勞動(dòng)合同解除權(quán)的基本原理出發(fā),全面介紹了雇主解雇權(quán)、雇員辭職權(quán)的特點(diǎn)和實(shí)踐,通過對雇主解雇權(quán)的有限限制實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的基本權(quán)利保障。最后是勞動(dòng)合同解除權(quán)行使的后合同義務(wù),在勞動(dòng)合同效力終止以后勞動(dòng)者與用人單位之間仍然存在著一些未盡事宜需要雙方處理。
本書依據(jù)相關(guān)建設(shè)法律法規(guī),結(jié)合相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容,全面系統(tǒng)的闡述了建設(shè)法規(guī)的相關(guān)知識,力求做到內(nèi)容全面、通俗易懂。全書共8個(gè)項(xiàng)目,內(nèi)容包括:建設(shè)工程法律法規(guī)認(rèn)知、與建設(shè)活動(dòng)相關(guān)的法律制度、建設(shè)I程許可法律制度、建設(shè)工程發(fā)承包法律制度、建設(shè)工程合同和相關(guān)合同管理法律制度、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理法律制度、建設(shè)工程質(zhì)量管
本書除導(dǎo)言外分為四章。分別從美國民事訴訟中訴訟合并制度的基本理論、美國民事訴訟中訴訟合并制度之訴訟主體合并、美國民事訴訟中訴訟合并制度之訴訟請求合并、美國民事訴訟中訴訟合并制度評析及啟示展開論述。當(dāng)前人們對民事程序效用的期待及制度本身的綜合價(jià)值早已不再局限于單純地解決糾紛和穩(wěn)定秩序,復(fù)雜多變的因素在效率、經(jīng)濟(jì)等方面賦予
本書分為熱點(diǎn)聚焦、實(shí)證分析、個(gè)案研究三個(gè)專題,全面討論了罪犯心理矯治的方法、過程、數(shù)據(jù)收集與分析,并運(yùn)用實(shí)證研究或質(zhì)性分析(個(gè)案)的方法,對罪犯心理矯治實(shí)踐中獲得的感性資料進(jìn)行分析、綜合、概括、推理,歸納總結(jié)了罪犯心理矯治的存在的普遍性問題,并提出了相應(yīng)的解決辦法,供監(jiān)獄管理警察及相關(guān)研究學(xué)者參考,以共同推進(jìn)罪犯心理矯
本書立足于計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,從基礎(chǔ)著手,逐步推進(jìn),將主流的計(jì)量建模和分析方法運(yùn)用于法學(xué)研究。本書的主要內(nèi)容包括:數(shù)據(jù)的抽樣與度量、虛擬變量的設(shè)定與應(yīng)用、一元線性回歸、多元線性回歸、logistic回歸、斷點(diǎn)回歸、交互效應(yīng)、傾向得分匹配、雙重差分法、非線性回歸等。在全書的行文邏輯中,我們堅(jiān)持認(rèn)為,將計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方式運(yùn)用
《應(yīng)用商法案例教程》依托貴州商學(xué)院省級金課《應(yīng)用商法》課程建設(shè)組織編寫。全書以《中華人民共和國民法典》等近期新、現(xiàn)行有效法律規(guī)范為法律依據(jù),案例來源主要為最高人民法院公報(bào)案例和最高人民法院指導(dǎo)案例。精心選取了具有典型代表的商法基本原理、公司法、合伙企業(yè)法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、商事合同法律規(guī)范、商業(yè)標(biāo)識及權(quán)利保護(hù)、商事糾紛解
高等法學(xué)院校是法治人才培養(yǎng)的di一陣地,檢察官、法官、律師等法治工作隊(duì)伍主要來自法學(xué)院校。2017年,習(xí)近平總書記在中國政法大學(xué)考察時(shí)強(qiáng)調(diào),法治人才培養(yǎng)上不去,法治領(lǐng)域不能人才輩出,全面依法治國就不可能做好;法學(xué)學(xué)科是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,法學(xué)教育要處理好知識教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系,要打破高校和社會之間的體制壁壘,將實(shí)際工作
《貴州民事檢察實(shí)務(wù)指導(dǎo)》是2022年貴州省人民檢察院民事行政公益訴訟檢察研究基地組織編寫的系列教材之一,是貴州檢察機(jī)關(guān)自行編寫的第一本專門關(guān)于民事檢察的指導(dǎo)用書。本書有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是內(nèi)容全面系統(tǒng)。全書共有十二章,內(nèi)容涵蓋了民事檢察主要業(yè)務(wù)類型。既涵蓋生效裁判監(jiān)督、“兩違”監(jiān)督、虛假訴訟監(jiān)督和支持起訴五項(xiàng)主要職能,也
在全球化、信息化、監(jiān)管緩和的趨勢下,社會依賴“契約”的領(lǐng)域愈發(fā)趨向擴(kuò)張。而如何理解“契約”,又與我們用何種理論去把握社會的這個(gè)問題息息相關(guān)。本書作者曾批判傳統(tǒng)契約概念,并倡導(dǎo)符合日本現(xiàn)實(shí)的新契約觀(關(guān)系契約理論),以此向?qū)W界拋磚引玉。在進(jìn)一步發(fā)展這一理論的基礎(chǔ)上,本書從各種不同的角度討論了當(dāng)今現(xiàn)代契約法中的問題。本書系
本書采用注釋法學(xué)的研究方法,以貫通法律條文及釋義的方式,對侵權(quán)責(zé)任法的全部內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)理解釋。全書分為緒論與本論兩大部分。緒論對侵權(quán)責(zé)任法基本問題進(jìn)行精當(dāng)闡述,并詳盡梳理了《民法典》侵權(quán)責(zé)任編的立法發(fā)展脈絡(luò);本論部分以法典條文為線索,根據(jù)理論新發(fā)展、實(shí)務(wù)新經(jīng)驗(yàn)和立法新材料,對侵權(quán)責(zé)任編進(jìn)行逐條釋明。本書可作為法學(xué)