本教材包括學(xué)會創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)準備、創(chuàng)業(yè)實踐三個部分，共十一個模塊的內(nèi)容，涵蓋了創(chuàng)新意識與創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法、創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)模式、整合創(chuàng)業(yè)資源、組建創(chuàng)業(yè)團隊、制訂創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)辦企業(yè)、新創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營、成長企業(yè)管理等。各單元內(nèi)容的編排盡量體現(xiàn)職業(yè)教育的特色，突出案例教學(xué)和實踐能力的培養(yǎng)，理論知

陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為國家“雙高”院校建設(shè)單位，全面推進課程思政建設(shè)，明確所有課程的育人責(zé)任,推動教師根據(jù)不同專業(yè)人才培養(yǎng)特點,結(jié)合課程基本情況確定教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,選擇合適的教學(xué)方法重構(gòu)評價體系,開展課程思政教學(xué)設(shè)計，融入豐富的思政元素,以鮮活的實踐案例生動地呈現(xiàn)在課堂中,以“潤物細無聲”的形式浸潤學(xué)生。經(jīng)廣

本書從高職院校教育發(fā)展概況及相關(guān)基礎(chǔ)理論入手，對我國高職院校教育的發(fā)展現(xiàn)狀進行了介紹，通過對高職院校教育管理背景和趨勢的分析，對高職院校體制管理、國際交流與合作創(chuàng)新、科研與就業(yè)管理等方面進行了深入探討。此外，書中包含大量高職院校教育管理創(chuàng)新的案例，在剖析案例的過程中指出高職院校管理中存在的問題，同時提出了解決問題的方法

本書從我國產(chǎn)業(yè)升級的特定歷史背景出發(fā)，圍繞產(chǎn)業(yè)升級的基本理論展開敘述，介紹了當(dāng)前高職院校專業(yè)設(shè)置優(yōu)化與人才培養(yǎng)的基本方向，對高職院校的教學(xué)目標(biāo)、高職院校的專業(yè)設(shè)置要點、高職院校的人才培養(yǎng)路徑進行梳理和總結(jié)，并針對我國高職院校專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀進行了探討，提出了高職院校專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的可行性和對策。本書

本書列舉了十四個孩子可能會遇到的場景，每個場景用四頁展開討論，第一頁提出問題，第二頁列出孩子的想法，第三頁展示大人和其他孩子的感受，第四頁討論我們應(yīng)該怎么做。讓孩子由己及人，學(xué)會體諒他人感受，從而理解社會規(guī)則，成為一個有品格、有教養(yǎng)的孩子。書中提到的場景，都是孩子們經(jīng)常會遇到的，比如“他拿了我的玩具，為什么不能打他？”

對社會教育實踐發(fā)展問題的思考，是本書一以貫之的主線。通過對社會教育相關(guān)概念、功能及特性的分析闡釋，明確了社會教育實踐發(fā)展的理論價值和現(xiàn)實困境；通過對我國社會教育實踐發(fā)展演變史的梳理，揭示出社會教育具有強大的社會治理功能，尤其體現(xiàn)在協(xié)助社會問題解決進而維持社會秩序的指向性上；通過對日本社會教育實踐發(fā)展的歷史考察，獲得了另

本書為學(xué)術(shù)著作，涉及：數(shù)字教材概覽-基本內(nèi)涵與現(xiàn)狀趨勢，前期總體規(guī)劃理念與框架，初期教學(xué)設(shè)計——內(nèi)容與要素，中期系統(tǒng)開發(fā)一技術(shù)與體驗，終期產(chǎn)品驗收-_質(zhì)量評價指標(biāo)體系，教材建設(shè)實踐案例介紹與規(guī)范指南，教材建設(shè)技術(shù)出版流程與制作工具。

《手把手教你做語言訓(xùn)練》包括三冊。第一冊發(fā)音訓(xùn)練，包括發(fā)音生理功能和聲韻母發(fā)音的訓(xùn)練項目29個。第二冊常用句式訓(xùn)練，包括生活中常用單句和復(fù)句的訓(xùn)練項目35個。第三冊情景對話訓(xùn)練，包括家庭、學(xué)校、社區(qū)生活對話訓(xùn)練項目50個。是為教師和家長編寫的言語溝通訓(xùn)練實訓(xùn)資源。旨在為使用者提供科學(xué)、系統(tǒng)的言語溝通訓(xùn)練方案。依據(jù)課標(biāo)、

本書主要論述了大數(shù)據(jù)、新媒體時代及“四自管理”模式下高職院校學(xué)生管理與輔導(dǎo)員鑄魂育人、思政教育政策探究、課程育人、教改創(chuàng)新等主題研究及輔導(dǎo)員工作的學(xué)思踐悟，并附錄了大學(xué)生教育管理工作自創(chuàng)制度成果。

本書主要介紹“雙高”背景下高等職業(yè)教育機電類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新及實踐，包括經(jīng)濟社會發(fā)展對高等職業(yè)教育人才的需求分析、高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式對比研究、思想政治教育引領(lǐng)人才培養(yǎng)全過程、人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐、教學(xué)資源建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、“雙高”背景下教學(xué)模式改革、校企共建高水平產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、技能及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽