本書(shū)加強(qiáng)了點(diǎn)(供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn))、線(供應(yīng)鏈鏈條)、面(供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò))之間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)了多方主體，以實(shí)現(xiàn)北京市農(nóng)產(chǎn)品“產(chǎn)-供-銷”冷鏈物流的協(xié)同發(fā)展。最終，本書(shū)旨在完善“全鏈條+全流程”的北京市冷鏈物流體系，為北京市農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流的發(fā)展提供有力支持。

本書(shū)總共收集50家企業(yè)的案例，其中，典型案例20個(gè)，入圍案例30個(gè)，分別從企業(yè)簡(jiǎn)介、落實(shí)情況、案例背景、案例做法、經(jīng)驗(yàn)啟示五個(gè)方面介紹了各企業(yè)通過(guò)質(zhì)量變革創(chuàng)新，取得的成效。本書(shū)體現(xiàn)了廣大首席質(zhì)量官在組織企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量管理模式變革、質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量文化建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，值得復(fù)制推廣和借鑒，是首席質(zhì)量官制度實(shí)施成果的全

本書(shū)以區(qū)域公共品牌導(dǎo)論為切入點(diǎn)，介紹了區(qū)域公共品牌的起源、內(nèi)涵和性質(zhì)，并闡述了其發(fā)展現(xiàn)狀。此外，本書(shū)系統(tǒng)地描述了區(qū)域公共品牌的各種特征，并對(duì)其進(jìn)行了分類。同時(shí)，本書(shū)詳細(xì)闡述了區(qū)域公共品牌與共同富裕的共性，促進(jìn)共同富裕的機(jī)理和方法，并展示了大量基于區(qū)域公共品牌的共富案例。在總結(jié)共富案例的基礎(chǔ)上，提出了區(qū)域公共品牌的組織模

本書(shū)介紹了EXCEL處理業(yè)務(wù)、發(fā)票業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理等機(jī)器人的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)。以“數(shù)智財(cái)務(wù)崗位常見(jiàn)業(yè)務(wù)處理”為主線，設(shè)計(jì)了認(rèn)識(shí)RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人、日常業(yè)務(wù)機(jī)器人開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、發(fā)票業(yè)務(wù)機(jī)器人開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、銀行業(yè)務(wù)機(jī)器人開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、綜合財(cái)務(wù)機(jī)器人開(kāi)發(fā)與應(yīng)用5個(gè)項(xiàng)目。

本書(shū)是全國(guó)住房公積金領(lǐng)域的的理論工作者和實(shí)務(wù)工作者對(duì)新時(shí)期住房公積金高質(zhì)量發(fā)展研究的綜合性成果。全書(shū)分為制度改革篇、機(jī)制完善篇、歸集擴(kuò)面篇、貸款管理篇、風(fēng)險(xiǎn)防控篇、行政執(zhí)法篇、數(shù)字化篇、服務(wù)提升篇、文化建設(shè)篇，對(duì)住房公積金基礎(chǔ)理論、改革發(fā)展、管理運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面進(jìn)行了深入和廣泛的研究，對(duì)住房公積金管理者和

本書(shū)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制進(jìn)行了深入研究，介紹了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本概念，闡述了企業(yè)資金籌集與預(yù)測(cè)的原則和方法，對(duì)項(xiàng)目投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理進(jìn)行了詳細(xì)分析，同時(shí)論述了新的財(cái)務(wù)管理模式的科學(xué)化應(yīng)用。從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)部管理方面出發(fā)，探討了如何構(gòu)建行之有效的企業(yè)內(nèi)部控制體系，以期能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的良好開(kāi)展。

本書(shū)從人力資源的基礎(chǔ)理論出發(fā)，深入分析了大數(shù)據(jù)與人力資源管理的內(nèi)在聯(lián)系，闡述了在大數(shù)據(jù)背景下，人力資源管理在規(guī)劃、招聘、考核等方面的新變化。聚焦于人力資源管理的構(gòu)建，探討了數(shù)字化商業(yè)環(huán)境下人力資源管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。同時(shí)，還關(guān)注了新技術(shù)在人力資源開(kāi)發(fā)與管理中的應(yīng)用，特別是大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)及數(shù)字化技術(shù)的融合實(shí)踐。展望了互聯(lián)網(wǎng)

本書(shū)通過(guò)對(duì)晚清民國(guó)時(shí)期屏南后章章氏宗族賬簿的解讀，可以發(fā)現(xiàn)章氏宗族日常社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活，包括土地租佃、土地買賣、民間會(huì)社、日常借貸等活動(dòng)在地域上都是以所居住的村落后章村為核心，以附近村外姓為外圍形成的一個(gè)生產(chǎn)生活圈活動(dòng)。整個(gè)章氏生產(chǎn)生活圈得以長(zhǎng)期存在，得益于章氏通過(guò)各種途徑和方式，維持了雙方的各種既得利益，從而使佃主與佃戶

本書(shū)主要分為七章。第一章為導(dǎo)論，介紹了本書(shū)的研究背景與意義、研究思路與內(nèi)容、研究方法以及主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。第二章概述了人力資本空間分布和企業(yè)生產(chǎn)要素的概念，回顧了與本書(shū)密切相關(guān)的理論，為后續(xù)研究奠定基礎(chǔ)。第三章刻畫了中國(guó)人力資本空間分布的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)特征，并根據(jù)投入產(chǎn)出表論證了中間投入品和勞動(dòng)力這兩個(gè)生產(chǎn)要素的重要性。第四章研

本書(shū)以管理會(huì)計(jì)信息在企業(yè)內(nèi)部合約中的作用為中心，探討了預(yù)算信息這一重要的管理會(huì)計(jì)信息發(fā)揮作用的相關(guān)路徑和結(jié)果。本書(shū)的主要安排如下：第一章為導(dǎo)論，介紹了管理會(huì)計(jì)信息在應(yīng)用中的背景和局限，并提出主要的研究問(wèn)題；同時(shí)點(diǎn)明本研究的理論和實(shí)務(wù)創(chuàng)新之處。第二章為預(yù)算信息在企業(yè)內(nèi)部合約中作用的理論框架：預(yù)算信息直接反映了企業(yè)的戰(zhàn)略和