組織的成功在很大程度上可以歸結(jié)為管理的成功，即對(duì)組織各種資源管理的成功，其中人力資源管理是重中之重。現(xiàn)代人力資源管理的相關(guān)研究，在探討如何對(duì)人力資源進(jìn)行有效管理的同時(shí)，越來越重視對(duì)人力資源的開發(fā)。本教材結(jié)合相關(guān)理論及案例，對(duì)人力資源開發(fā)與管理涉及的相關(guān)問題進(jìn)行了全面而深入的闡述。在框架設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排上，突破了一般教材枯

上海作為中國對(duì)外開放的最大窗口和門戶，依靠高度集聚的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈、超大規(guī)模的內(nèi)需市場(chǎng)，以及對(duì)接國際的開放優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)與銷售的國際化程度不斷深化。在中美貿(mào)易摩擦、負(fù)面清單、新冠疫情等影響下，上海產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈面臨著四大挑戰(zhàn)：規(guī)則重塑導(dǎo)致脫鏈風(fēng)險(xiǎn)大，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)外依賴高導(dǎo)致斷鏈風(fēng)險(xiǎn)大，協(xié)同不夠?qū)е卵a(bǔ)鏈成本高，串鏈政策不暢導(dǎo)致

本書是一本專為中國8000萬中小企業(yè)打造的品牌逆勢(shì)增長(zhǎng)指南。作者憑借其20年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)中小企業(yè)"無資金、無資源、無團(tuán)隊(duì)的困境，提出了"借勢(shì)碾壓理論。書中分享了如何通過低成本投入，在3年內(nèi)成為行業(yè)領(lǐng)先品牌的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以及如何巧妙運(yùn)作最終上市的智慧。 作者強(qiáng)調(diào)，成功的關(guān)鍵在于學(xué)會(huì)"借借人、借錢、借資源，缺什么就借什么。

數(shù)字技術(shù)為企業(yè)的管理方式帶來顛覆性變革，我們正在經(jīng)歷從依賴企業(yè)管理者解讀數(shù)據(jù)并做出業(yè)務(wù)決策，到由算法通過計(jì)算數(shù)據(jù)做出分析和判斷，然后自動(dòng)指揮業(yè)務(wù)活動(dòng)的轉(zhuǎn)變。作為企業(yè)管理者，需要思考如何順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì)，利用數(shù)字技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理方式升級(jí)，提升管理效率，降低管理費(fèi)用，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。撰寫本書的主要目的是，幫助企業(yè)體系化地推進(jìn)

本書編寫依據(jù)“應(yīng)用型”的定位，堅(jiān)持“注重基本理論、基本概念，淡化過程推導(dǎo)，突出質(zhì)量管理實(shí)踐”的宗旨，注重實(shí)踐性和應(yīng)用性，使得整本書理論闡述清晰，案例和例題科學(xué)、實(shí)用，內(nèi)容體系創(chuàng)新獨(dú)特。本書緊密結(jié)合質(zhì)量管理和管理科學(xué)與工程學(xué)科實(shí)踐性強(qiáng)、應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn)，更加注重教材的實(shí)用性，注重學(xué)生質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注重與其

本書通過理論分析和實(shí)證研究，揭示了高管激勵(lì)動(dòng)態(tài)性與企業(yè)創(chuàng)新投入之間的內(nèi)在聯(lián)系，以及這種聯(lián)系如何影響企業(yè)的長(zhǎng)期和短期績(jī)效。研究發(fā)現(xiàn)，動(dòng)態(tài)的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制和薪酬激勵(lì)機(jī)制能夠有效地激發(fā)高管的工作熱情，促使其實(shí)施與股東利益一致的決策行為，從而提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和業(yè)績(jī)。在此基礎(chǔ)上，本書還進(jìn)一步探討了研發(fā)創(chuàng)新投入在股權(quán)激勵(lì)動(dòng)態(tài)性與企

本書集合了國內(nèi)外40多個(gè)經(jīng)典城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)的案例，是一本極具現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的案例性圖書。秉承了2007年出版的《城市經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書的實(shí)用性、學(xué)術(shù)性、時(shí)效性、資料性、可讀性等特點(diǎn)，作為其配套使用教材。每章相應(yīng)地選擇了3個(gè)國內(nèi)外城市發(fā)展的經(jīng)典案例，通過案例概要與教學(xué)目標(biāo)、案例內(nèi)容與案例簡(jiǎn)評(píng)這三個(gè)部分，將理論與案例聯(lián)系起來，

“八八戰(zhàn)略”指引下的浙江市政公用事業(yè)發(fā)展二十年

產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)空間生產(chǎn)

科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素，創(chuàng)業(yè)孵化是加快科技成果 轉(zhuǎn)化、推動(dòng)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨的二十大報(bào)告指出，要貫徹新發(fā)展理念，著力推動(dòng)高 質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建新發(fā)展格局，要營造有利于科技型中小微企業(yè)成長(zhǎng)的良好環(huán)境，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈 資金鏈人才鏈深度融合。2022年恰逢中國科技企業(yè)孵化器發(fā)展35周