本書共分為七個項目及若干子任務(wù)。本書以知識產(chǎn)權(quán)核心權(quán)利為主線，構(gòu)建分層遞進、實務(wù)導(dǎo)向、多維覆蓋的編寫路徑，通過“理論奠基→實務(wù)深耕→海外拓展→新興補白”，形成“知識學(xué)習(xí)→技能訓(xùn)練→場景應(yīng)用→戰(zhàn)略思維”的遞進式培養(yǎng)體系。

本書專注于法律文本解釋這一復(fù)雜而多層面的主題，作者探索了其他學(xué)科(如語言哲學(xué)、文學(xué)和音樂解釋、私人文本等)的解釋策略，反映了來自各種知識傳統(tǒng)的見解如何加深我們對法律的理解，特別是對憲法的理解。

本書圍繞《監(jiān)察法》的制定背景、實施現(xiàn)狀及其在實踐中的具體應(yīng)用展開深入探討，旨在全面解析監(jiān)察體制改革下的監(jiān)檢關(guān)系、職務(wù)犯罪管轄、權(quán)力運行與權(quán)利保障、法法銜接等核心問題。全書共分為五章，每章從不同視角切入，結(jié)合理論與實踐，系統(tǒng)分析了《監(jiān)察法》在監(jiān)察與檢察關(guān)系中的具體應(yīng)用及其對司法實踐的影響。本書通過理論與實踐相結(jié)合的方式，

本書立足中國國情，在技術(shù)倫理領(lǐng)域提出了兼顧創(chuàng)新激勵與權(quán)益保護的平衡機制，將社會主義核心價值觀融入智能治理體系，展現(xiàn)了具有中國特色的科技倫理解決方案。

本書從勞動人事爭議仲裁工作實踐出發(fā)，循著應(yīng)聘入職、簽定勞動合同、發(fā)放工資報酬、休息休假、制定規(guī)章制度、履行勞動合同、社會保險待遇、違紀(jì)處理、勞動合同解除、經(jīng)濟補償與賠償?shù)葎趧佑霉す芾淼母鱾�環(huán)節(jié)，選取常見的、易發(fā)生爭議糾紛的疑難事項，以案例解讀的方式還原案件事實、討論法律適用，多角度遴選最優(yōu)處理方案。

本書對標(biāo)《民法典》及新勞動爭議司法解釋的規(guī)定，貼合勞動爭議糾紛辦案工作需要，覆蓋了最新的法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)等文件，內(nèi)容權(quán)威實用，方便審判人員、法律實務(wù)工作者和勞動者對相關(guān)條文進行全面細致地了解。

本書所設(shè)主要欄目有執(zhí)行局長論壇、最高人民法院執(zhí)行局法官會議紀(jì)要、最高人民法院案例解析、人民法院案例庫案例選登、法答網(wǎng)執(zhí)行問題精選答復(fù)選登、執(zhí)行熱點前沿、調(diào)研與實證、執(zhí)行管理和信息化、民事強制執(zhí)行熱點、地方法院案例解析等。

本書以家庭、學(xué)校、社會、網(wǎng)絡(luò)、政府、司法“六大保護”為視角，精選了各個方面的法律、法規(guī)、司法解釋、部門規(guī)章、指導(dǎo)意見。

本書分為公安交通行政執(zhí)法案例評析與實務(wù)指引、公安交通刑事執(zhí)法案例評析與實務(wù)指引兩篇。上篇包括執(zhí)法主體、強制性措施適用、調(diào)查取證、行政處罰、行政抵押和轉(zhuǎn)移登記；下篇包括管轄與立案、強制性措施適用、調(diào)查取證、刑事定性。本書選取100個案例，從基本案情、案例評析、實務(wù)指引、法條鏈接四個方面闡述，在案例評析、實務(wù)指引中為公安交

本書內(nèi)容包括：婚姻家庭法概述；親屬關(guān)系原理；《民法典》婚姻家庭編的基本原則和倡導(dǎo)性規(guī)定；結(jié)婚制度；婚姻的效力；父母子女關(guān)系；收養(yǎng)制度；祖孫關(guān)系和兄弟姐妹關(guān)系等。