我國一直對(duì)西北五省的發(fā)展寄予厚望，并給予西部地區(qū)大開發(fā)和絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)的大力支持。金融產(chǎn)業(yè)群的發(fā)展，不僅極大地影響了西北五個(gè)省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，有助于解決中國嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩問題，也影響中國經(jīng)濟(jì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 本文以絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶中國西北段為研究樣本，首先介紹了研究背景和意義、國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述、金融集聚和輻射效應(yīng)以及金融

本書針對(duì)零售商在延遲供貨情形下的風(fēng)險(xiǎn)控制問題，利用金融風(fēng)險(xiǎn)管理中的條件風(fēng)險(xiǎn)值（ConditionalValue-at-Risk，CVaR）準(zhǔn)則對(duì)零售商的最優(yōu)延遲采購問題進(jìn)行研究。考慮到現(xiàn)實(shí)生活中零售商目標(biāo)的多樣性，分別研究當(dāng)零售商三種風(fēng)險(xiǎn)偏好的采購問題，即風(fēng)險(xiǎn)中性（以利潤最大化為目標(biāo)）、風(fēng)險(xiǎn)厭惡（以機(jī)會(huì)損失最小化為目標(biāo)

再制造閉環(huán)供應(yīng)鏈?zhǔn)侵圃炫c再制造共存情況下的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，當(dāng)前已成為理論研究的熱點(diǎn)。在閉環(huán)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、回收渠道的選擇、再制造產(chǎn)品的定價(jià)機(jī)制以及閉環(huán)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)等方面均取得了較為豐富的成果。但關(guān)于產(chǎn)品保證對(duì)再制造閉環(huán)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的影響進(jìn)行深入研究的成果還不多見，本書從產(chǎn)品保證的視角出發(fā)研究再制造閉環(huán)供應(yīng)鏈的運(yùn)作機(jī)制，旨在推

本書對(duì)排他行為的競爭與反壟斷問題進(jìn)行研究。企業(yè)間的排他行為是常見的商業(yè)行為，而在反壟斷領(lǐng)域，如何判斷排他行為對(duì)市場競爭的影響，如何規(guī)制妨害市場公平競爭的排他行為一直是充滿爭議的話題。現(xiàn)有研究與案例主要涉及企業(yè)間達(dá)成的排他行為協(xié)議，而近年來，線上平臺(tái)企業(yè)在經(jīng)營過程中的“二選一”問題，以及一些可能繞過簽訂協(xié)議而實(shí)現(xiàn)的“事實(shí)

本書是《區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局和國土空間體系研究叢書》之一。該叢書已列入“十四五”國家重點(diǎn)出版物出版規(guī)劃圖書項(xiàng)目。作者基于長江中游城市群協(xié)同發(fā)展的重大意義，以城市群協(xié)同發(fā)展的理論與政策為基礎(chǔ)，測度了長江中游城市群協(xié)同發(fā)展水平，探討了長江中游城市群空間協(xié)同發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施協(xié)同發(fā)展、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、生態(tài)文明協(xié)同發(fā)展、民生事業(yè)協(xié)同發(fā)展以及

本書試圖以中國上市公司為研究對(duì)象，依據(jù)“CEO任職經(jīng)歷指數(shù)構(gòu)建——直接效應(yīng)——邊界條件——影響路徑——經(jīng)濟(jì)后果”的邏輯思路，重點(diǎn)分析以下核心問題：首先，如何構(gòu)建并測度CEO任職經(jīng)歷指數(shù)，以及當(dāng)前管理實(shí)踐中CEO任職經(jīng)歷的整體分布趨勢；其次，將戰(zhàn)略變革分為戰(zhàn)略背離和戰(zhàn)略變動(dòng)兩個(gè)維度，探究CEO任職經(jīng)歷豐富性是否會(huì)影響公司

本書回顧了自主創(chuàng)新政策、企業(yè)創(chuàng)新模式等方面的國內(nèi)外研究，總結(jié)相關(guān)文獻(xiàn)，通過列舉國內(nèi)外有關(guān)專家的研究成果展現(xiàn)近年來自主創(chuàng)新政策在理論領(lǐng)域的發(fā)展情況，探索自主創(chuàng)新政策與企業(yè)創(chuàng)新之間的理論相關(guān)性；繼而對(duì)陜西省自主創(chuàng)新政策及企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行探討，在此基礎(chǔ)上提出陜西省自主創(chuàng)新、自主創(chuàng)新政策存在的問題,結(jié)合問題，應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)、D

本書通過將研究視角聚焦于工資集體協(xié)商的執(zhí)行層面，基于組織場域的理論分析框架，將企業(yè)工資集體協(xié)商不同的利益相關(guān)者同時(shí)納入該分析框架中，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)與理論分析法、扎根分析法（扎根理論）、案例研究法等研究方法，來探尋解決工資集體協(xié)商質(zhì)效不高的問題。具體來講：首先，運(yùn)用文獻(xiàn)與理論分析法研究對(duì)企業(yè)工資集體協(xié)商組織場域的形成基礎(chǔ)與

本書共三部分：模因經(jīng)濟(jì)學(xué)、生存層面的經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀發(fā)展史、功能型資本主義平臺(tái)。內(nèi)容包括：開明自利時(shí)代的最后一位驕子、經(jīng)濟(jì)層面的價(jià)值體系范式、探尋新范式、價(jià)值體系與功能流程、擁抱知識(shí)經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀、功能型經(jīng)濟(jì)體系實(shí)例等。

本教材在對(duì)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和發(fā)展歷程進(jìn)行介紹的基礎(chǔ)上，主要從兩套準(zhǔn)則體系、財(cái)務(wù)概念框架和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面進(jìn)行比較，分析兩者的差異以及產(chǎn)生這些差異的深層原因，并針對(duì)這些原因提出促進(jìn)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際協(xié)調(diào)的建議。通過本教材的學(xué)習(xí)，有助于學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)及職業(yè)規(guī)劃有更加深刻的認(rèn)知和更具國際化的視野。