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本教材作為審計(jì)學(xué)專業(yè)的入門課程和非審計(jì)學(xué)專業(yè)(會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、法學(xué)專業(yè)等)的審計(jì)課程，在借鑒現(xiàn)有教材的內(nèi)容框架基礎(chǔ)上，大幅度增加國(guó)家審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容，尤其是審計(jì)新職能、審計(jì)新業(yè)務(wù)以及審計(jì)新技術(shù)給審計(jì)帶來(lái)的變化和影響，課程思政方面以“四個(gè)自信”為引領(lǐng)，全過(guò)程融入課程思政內(nèi)容和黨的“二十大”精神，使教材更具有時(shí)

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做好采購(gòu)，是眾多采購(gòu)人努力的目標(biāo)，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。特別是在AI時(shí)代，如何使用AI工具更加高效、專業(yè)地做采購(gòu)，更是亟需解決的問(wèn)題。本書從采購(gòu)的基礎(chǔ)知識(shí)講起，涵蓋采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商管理、采購(gòu)品質(zhì)管理、采購(gòu)訂單與交期管理等，系統(tǒng)講解采購(gòu)相關(guān)知識(shí)與技巧，全面?zhèn)魇贏I工具在采購(gòu)領(lǐng)域的應(yīng)用，助力讀者緊跟時(shí)代需求，提升專業(yè)能力

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本書聚焦AI工具在人力資源管理中的深度應(yīng)用，為讀者提供可落地的AI提問(wèn)框架、可借鑒的實(shí)戰(zhàn)案例，助力企業(yè)以AI為杠桿撬動(dòng)管理效能，使人力資源管理更加敏捷、高效、人性化。 本書分為7章，分別詳細(xì)介紹了如何用AI助力人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理和數(shù)據(jù)分析，并采用“問(wèn)題情景+提問(wèn)框架+

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全家便利店、日清食品、雪印牛奶等知名日企的幕后金主；曾促成五十鈴汽車的商業(yè)傳奇；錨定未來(lái)，巨額投資中信控股和正大集團(tuán)……這些耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)與品牌背后，就是伊藤忠商社。從一位賣布商人，到掌握日本經(jīng)濟(jì)命脈的傳奇企業(yè)，一共需要幾步？貿(mào)易與投資的邏輯是什么？伊藤忠商社，成立于1858年，日本五大商社之一。與傳統(tǒng)財(cái)閥抗?fàn)幍馁Q(mào)易與

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