本書共10章，分別為“人力資源管理導(dǎo)論”“戰(zhàn)略人力資源管理”“跨國公司戰(zhàn)略管理”“人力資源規(guī)劃”“職位分析與工作設(shè)計(jì)”“招聘與選拔”“員工培訓(xùn)”“績效管理”“薪酬管理”“員工關(guān)系管理”“人力資源管理新發(fā)展”。

該書稿共8章，從勞動關(guān)系的理論、我國勞動法律體系、就業(yè)促進(jìn)法律制度、勞動合同法律制度等方面進(jìn)行闡述，內(nèi)容全面，邏輯清晰，理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出了中國特色和時代特征，能夠幫助學(xué)生提高勞動關(guān)系管理綜合能力。書稿在扼要論述勞動相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)介紹了與勞動相關(guān)的各種法律法規(guī)，可以較好地幫助學(xué)生掌握并運(yùn)用勞動法律法規(guī)，在一

本書在既有研究的基礎(chǔ)上，總結(jié)了我國農(nóng)地流轉(zhuǎn)價格的理論基礎(chǔ)，通過分析影響農(nóng)地流轉(zhuǎn)價格的主要形成因素，據(jù)此總結(jié)出存在以收益為主導(dǎo)、以市場為主導(dǎo)等四種農(nóng)地流轉(zhuǎn)價格形成機(jī)制。分析了目前農(nóng)地流轉(zhuǎn)價格常規(guī)評估方法在參數(shù)、資料收集以及成本費(fèi)用等方面的缺陷，提出亟需建立適合我國農(nóng)地流轉(zhuǎn)價格的簡單、實(shí)用、高效、低成本、可操作的農(nóng)地流轉(zhuǎn)價

本書系統(tǒng)分析了鄉(xiāng)村振興的體系建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、改革與發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、旅游發(fā)展、社會治理、文化振興及土地與公共服務(wù)管理等方面的現(xiàn)狀與策略。通過深入研究和實(shí)證分析，本書旨在探索鄉(xiāng)村振興的有效路徑，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長和社會進(jìn)步。書中不僅探討了政策背景和理論框架，還詳細(xì)分析了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)

本書詳細(xì)闡述了鄉(xiāng)村振興實(shí)施的要點(diǎn)，包括產(chǎn)業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化等方面。本書探討了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、社會與生態(tài)振興的理論與實(shí)踐，分析了多種實(shí)施路徑，如農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新引領(lǐng)等，特別強(qiáng)調(diào)了人才支撐與智力支持的重要性，剖析了中國式現(xiàn)代化與鄉(xiāng)村振興道路的內(nèi)在邏輯。

本書在山東省地質(zhì)文化村優(yōu)選評價項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，充分調(diào)研山東省地學(xué)旅游現(xiàn)狀及存在的問題，在國內(nèi)外研究成果的理論支撐下，綜合分析了現(xiàn)階段山東地學(xué)旅游的發(fā)展?fàn)顩r，著重闡述了地學(xué)旅游的研究概況、地學(xué)資源的形成背景、山東地質(zhì)條件與地學(xué)資源、山東地質(zhì)文化村建設(shè)、地質(zhì)文化村優(yōu)選評價模型建設(shè)、地質(zhì)文化村優(yōu)選與評價、地質(zhì)文化村開發(fā)等。

本書首先論述了城鄉(xiāng)融合發(fā)展理論提出的社會背景、戰(zhàn)略背景和理論研究背景及理論意義和實(shí)踐意義，在對城鄉(xiāng)融合發(fā)展研究的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理與述評的基礎(chǔ)上分析了城鄉(xiāng)融合發(fā)展的核心概念、特點(diǎn)及目標(biāo)，討論了生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系理論、城鄉(xiāng)關(guān)系理論、城鄉(xiāng)融合發(fā)展理論、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)理論和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)理論等相關(guān)理論，論述了城鄉(xiāng)融合發(fā)展的驅(qū)動因素、

本書首先介紹了縣域經(jīng)濟(jì)在各個時期階段發(fā)展情況以及當(dāng)前縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的局限性；其次，從理論和實(shí)踐角度，分析縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的方向是城市經(jīng)濟(jì)，并通過辨析縣域經(jīng)濟(jì)與城市經(jīng)濟(jì)的差異，分析縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的條件；再次，對雄安新區(qū)周邊15個縣(市)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行評價分析，摸清各縣(市)在雄安新區(qū)輻射背景下發(fā)展的機(jī)遇，向城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的條

全書初步計(jì)劃共分10章，內(nèi)容主要包括：企業(yè)業(yè)務(wù)外包管理概述；供電企業(yè)管理體制與業(yè)務(wù)外包管理；供電企業(yè)業(yè)務(wù)外包管理政策與法規(guī)；企業(yè)業(yè)務(wù)外包管理的案例與經(jīng)驗(yàn)；供電企業(yè)業(yè)務(wù)外包運(yùn)營管理體系；供電企業(yè)業(yè)務(wù)外包流程管理設(shè)計(jì)；供電企業(yè)業(yè)務(wù)外包風(fēng)險管理；供電企業(yè)業(yè)務(wù)外包的績效評價；供電企業(yè)業(yè)務(wù)外包數(shù)字化管理；業(yè)務(wù)外包管理培訓(xùn)資源工具

本書從建筑行業(yè)的現(xiàn)狀入手，分析了行業(yè)當(dāng)下存在的問題，提出了促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的想法與辦法。從在業(yè)與就業(yè)、化解與破局、思路與途徑、風(fēng)險與預(yù)控、從業(yè)者助力、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)六個方面闡述了自己的見解，如在化解與破局方面，明確指出了國家工程、新業(yè)務(wù)帶來的機(jī)遇，并提出建筑院校師生應(yīng)根據(jù)建筑行業(yè)的科技發(fā)展趨勢，及時調(diào)整專業(yè)導(dǎo)向的建議；同時從新質(zhì)