資源型城市長(zhǎng)期依靠要素投入實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張，卻忽視資源浪費(fèi)與環(huán)境污染的粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式導(dǎo)致資源枯竭、環(huán)境質(zhì)量惡化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡、就業(yè)壓力攀升、人口流失等一系列連鎖反應(yīng)日益突出，社會(huì)發(fā)展?jié)摿��?yán)重受阻。加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與資源環(huán)境保護(hù)兩者有機(jī)融合，是解決問(wèn)題的基本途徑�；�于此分析黑龍江省資源型城市的綠色轉(zhuǎn)型影響因素，探尋保障黑

本書(shū)以倍受關(guān)注的企業(yè)戰(zhàn)略管理與績(jī)效為視角，探究了我國(guó)企業(yè)在尋求高質(zhì)量的戰(zhàn)略管理與績(jī)效的過(guò)程中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題以及對(duì)應(yīng)的政策建議。在當(dāng)今整個(gè)社會(huì)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化的背景下，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理與績(jī)效產(chǎn)生影響的主要體現(xiàn)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任、員工工作滿意度、勝任力內(nèi)涵、融資狀況以及“互聯(lián)網(wǎng)+”等方面，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不

本書(shū)四篇組成。第一篇(第一章)，確定了總需求不足的內(nèi)涵及其技術(shù)指標(biāo)：總需求缺口，指出總需求缺口等于總供給與總需求之間的差。第二篇(第二章)，導(dǎo)出了總供給函數(shù)，并且從總供給方面討論了總需求缺口，得出了研究總需求不足的AS模型。第三篇(第三章到第五章)，導(dǎo)出了總需求函數(shù)，并且從總需求方面討論了總需求缺口，得出了研究總需求不

本書(shū)構(gòu)建了基于CAPM模型、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和異質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)沖擊通過(guò)各種渠道在金融市場(chǎng)間進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)溢出和傳染的理論分析模型，深化了對(duì)跨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)傳染的機(jī)理認(rèn)識(shí)。實(shí)證研究從系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和異質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)的角度，多層次刻畫了我國(guó)銀行部門、債市、股市和匯市之間的風(fēng)險(xiǎn)溢出效應(yīng)，通過(guò)對(duì)傳染網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的貢獻(xiàn)度計(jì)算，首次提出了識(shí)別“系統(tǒng)重要性市場(chǎng)”的測(cè)度方

本書(shū)主要研究：第一，現(xiàn)有文獻(xiàn)研究企業(yè)債務(wù)融資與研發(fā)創(chuàng)新關(guān)系時(shí)，更多關(guān)注的是企業(yè)債務(wù)資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的影響，較少有文獻(xiàn)從債務(wù)期限結(jié)構(gòu)角度出發(fā)，研究債務(wù)期限錯(cuò)配對(duì)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的影響。第二，大部分學(xué)者認(rèn)為我國(guó)“短債長(zhǎng)用”錯(cuò)配會(huì)提高經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，抑制企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，但未考慮到企業(yè)發(fā)展的階段性特征，忽略銀行借貸政策對(duì)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新

本書(shū)是一個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐研究者的理論、思想交流平臺(tái)，倡導(dǎo)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯糠椒�，鼓�?lì)理論和經(jīng)驗(yàn)研究相結(jié)合的研究路線�！懂a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》歡迎原創(chuàng)性的理論、經(jīng)驗(yàn)和評(píng)論性研究論文，特別歡迎有關(guān)中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的基礎(chǔ)理論研究和比較研究論文。

本書(shū)以中國(guó)19大城市群為研究范圍，從城市群形成的理論問(wèn)題，城市群發(fā)展的理論問(wèn)題，城市群關(guān)系的理論問(wèn)題，城市群政策的理論問(wèn)題四個(gè)方面的狀況展開(kāi)分析。

本書(shū)以Python為工具，系統(tǒng)介紹AI在金融領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用。從數(shù)據(jù)獲取、分析、建模到策略執(zhí)行，全書(shū)結(jié)合豐富的實(shí)例與代碼演示，幫助讀者掌握量化投資策略的構(gòu)建與優(yōu)化，詳解量化交易的核心原理與實(shí)現(xiàn)過(guò)程通過(guò)循序漸進(jìn)的案例教學(xué)，幫助讀者掌握從數(shù)據(jù)分析到策略開(kāi)發(fā)的完整流程，實(shí)用性與可操作性并重。

本書(shū)為研究專著，第一章，系統(tǒng)闡述人力資源的基本概念、特點(diǎn)及其在現(xiàn)代組織中的重要性，回顧人力資源開(kāi)發(fā)與管理的發(fā)展歷程，分析現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)的理論基礎(chǔ)，明確人力資源開(kāi)發(fā)與管理的原則與目標(biāo)，為讀者奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二至第五章，分別深入探討人力資源規(guī)劃與招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬與福利等核心模塊。在每一章節(jié)中，都將結(jié)

本書(shū)共十章，介紹了無(wú)錫全市和各縣區(qū)打造人文經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐樣板的典型案例，生動(dòng)展現(xiàn)了人文經(jīng)濟(jì)共生共榮的中國(guó)式現(xiàn)代化無(wú)錫新圖景，以期為關(guān)注人文經(jīng)濟(jì)學(xué)的廣大讀者提供啟示。