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全書共分七章。第一章在厘清研究背景和研究意義的基礎上，梳理旅游業(yè)高質量發(fā)展的理論基礎，綜述國內外關于旅游業(yè)高質量發(fā)展的研究現(xiàn)狀。第二章在回顧旅游規(guī)劃歷程的基礎上，分析旅游業(yè)高質量發(fā)展存在的現(xiàn)實阻梗，強調新時期旅游業(yè)高質量規(guī)劃要重點研究的內容，并為旅游業(yè)高質量發(fā)展規(guī)劃提供建議。第三章闡釋了新時期旅游業(yè)高質量發(fā)展面臨的機遇

作者胡浩然先生依托深厚專業(yè)功底，結合多年實戰(zhàn)經驗，基于企業(yè)稅務思維的底層邏輯，創(chuàng)造性地將企業(yè)發(fā)展階段，經營結構和資本結構，稅務管理節(jié)點三個向度總結為一個三維體系，建立一套360°無死角的安全納稅系統(tǒng)，再輔以大量各類型上市企業(yè)的納稅案例，讓其在面對種種復雜問題下，找到適合自己的安全納稅之道。

《勞動力市場性別不平等的文化根源：性別角色觀念生成及影響》深入探討了性別規(guī)范如何影響兩性在勞動力市場中的結果與差異。通過豐富的資料，揭示了性別角色觀念的生成、傳遞及其對勞動參與、職業(yè)選擇和收入差距的深遠影響。研究發(fā)現(xiàn)，盡管現(xiàn)代社會性別觀念趨向平等，但傳統(tǒng)觀念仍在家庭和社會中占據一席之地，對女性勞動參與和職業(yè)晉升構成障礙

本書創(chuàng)新采用“管理實務筆記+實踐案例”相結合的模式，帶給讀者系統(tǒng)的知識體系和鮮活的實踐經驗，期望能對中小企業(yè)員工培訓管理水平和實踐創(chuàng)新形成管理標桿，起到借鑒作用。第一章明確提出，企業(yè)員工培訓就是要解決問題，要做以戰(zhàn)略為導向、以績效為目標、與業(yè)務相結合的培訓，杜絕“為了培訓而培訓”。第二章到第四章，圍繞ADDIE模型，系

內容提要 本書是校企雙元合作開發(fā)的活頁式教材，依據人事檔案管理崗位工作任務和任職要求，基于工作過程設計項目任務，體現(xiàn)“能力本位、任務驅動”，重點訓練學生的動手操作和自學領悟能力，讓學生在動手過程中學會動腦，同時提升實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。 本書共分五個項目，項目一通過實地觀摩、近距離接觸人事檔案和檔案工作人員，對人事檔

本書是高等職業(yè)教育旅游和酒店管理專業(yè)的專業(yè)核心課程教材，以培養(yǎng)高職旅游和酒店管理專業(yè)人才為目標，以培養(yǎng)學生安全意識和職業(yè)能力為核心，立足酒店重點部門領域設計安全知識框架體系，從典型安全事件出發(fā)明確安全管理工作要點，構建全方位的酒店安全職業(yè)能力學習體系。教材主要內容包括酒店安全管理概述、酒店安全設施設備、酒店主要部門安全

近年來，我國國際經濟貿易取得了飛躍性的發(fā)展，國際商務法律關系急劇增加，大量復雜的國際商務爭議隨之而來。國際商務爭議是指含有國際因素或涉外因素的商務案件，其在實踐中常用的解決方法有兩大類:司法途徑(訴訟)和非司法途徑。在司法解決方法和非司法解決方法中，仲裁和訴訟是獨立的爭議解決程序。本教材立足于國際商務爭議解決中的基本問

內容提要 本次《投資學》教材的修訂是按照金融專業(yè)碩士案例型教材的要求，在傳統(tǒng)經典投資理論和定價策略基礎上，加強投資理論和投資實踐的融合，實現(xiàn)投資策略應用和中國證券市場實踐對接。以證券分析與投資管理的主線，在內容安排上基本框架結構分為三部分： 第一部分，專業(yè)化投資基礎（第一至四章）。這部分重點從專業(yè)投資理論視角出

本書是一部雙語教材，全面系統(tǒng)地介紹了國際商務談判的各個方面，從基礎概念到高級策略，再到實際操作技巧。全書在引入國際商務談判的定義、重要性、歷史視角及關鍵概念后，探討了談判的理論框架與模型，包括跨文化溝通模型、博弈論在談判中的應用以及行為經濟學，為理解談判的復雜性和多樣性提供了豐富的視角，并深入探討了談判的準備階段、策略