在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境里，變革已經(jīng)成為新常態(tài)。世界在變，經(jīng)濟(jì)在變，技術(shù)在變，人才需求在變，而不變的依然是“人才制勝”的競爭法則。本書從企業(yè)招聘的實(shí)踐角度，以20篇實(shí)戰(zhàn)案例梳理招聘全流程優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，通過來自名企招聘管理中的實(shí)踐和案例剖析式解讀，全面闡述了如何確定人才需求、尋找目標(biāo)人才、篩選精兵強(qiáng)將、護(hù)航新人入職以及密切關(guān)注入職后

人力資源是組織中最重要的資源。影響人員展現(xiàn)其能力的極重要因素是人員的意愿度。有效激發(fā)高意愿度的不僅有物質(zhì)，也不僅是滿足個體需求，還有不同層次、不同維度的組合激勵措施。本書從多個視角分析各類經(jīng)典案例，提煉出各類激勵方式中的實(shí)質(zhì)價值與操作方法，以幫助讀者了解企業(yè)在不同發(fā)展階段、團(tuán)隊在不同環(huán)境狀態(tài)、個人在不同職業(yè)發(fā)展層次中的

目前，企業(yè)界需求最大的課程是激勵方向的，需求最大的咨詢項目是薪酬和股權(quán)激勵方向的�；�于薪酬的長短期激勵是企業(yè)管理中非常重要的激勵方式之一，本書通過闡述與薪酬相關(guān)的長短期激勵的方式和方法，給受困于企業(yè)激勵方面的管理者提供詳盡指導(dǎo)和操作說明。 本書的內(nèi)容，第一章是薪酬和股權(quán)激勵的理論，第二、三、四、五、六章是五個企業(yè)

本書分為十章：第一章企業(yè)合并，對企業(yè)控制權(quán)的確定等“疑難”問題進(jìn)行詳細(xì)分析；第二章合并財務(wù)報表，從復(fù)雜性業(yè)務(wù)的角度介紹合并會計報表的理論及其方法，對企業(yè)合并范圍等問題進(jìn)行深入解說；第三章外幣業(yè)務(wù)核算，從跨國公司業(yè)務(wù)的角度介紹外幣業(yè)務(wù)的會計問題，系統(tǒng)介紹了外幣購銷交易的會計處理中不同觀點(diǎn)的起源、理論基礎(chǔ)和處理差異；第四章

決策之道（第10輯）

本書通過梳理我國推動創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局，總結(jié)主要省市及天津市推動創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以天津市高新技術(shù)企業(yè)為樣本，分析企業(yè)發(fā)展總體態(tài)勢，解析企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的典型案例，提出推動天津企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的對策建議。主要內(nèi)容如下： 第1章研究背景及價值意義 第2章理論基礎(chǔ)與研究綜述 第3章我國推動創(chuàng)新型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略布

本書選擇夠用適當(dāng)?shù)膮^(qū)塊鏈技術(shù)基礎(chǔ)、供應(yīng)鏈金融、電子發(fā)票、會計、財稅理論知識配合豐富的企業(yè)應(yīng)用案例，在專門開發(fā)的軟件設(shè)置的具體應(yīng)用場景中，體驗(yàn)區(qū)塊鏈在財務(wù)金融中的應(yīng)用。本書具有如下特色：區(qū)塊鏈在財務(wù)金融領(lǐng)域最前沿的應(yīng)用；區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈金融、區(qū)塊鏈發(fā)票、區(qū)塊鏈會計、區(qū)塊鏈財政票據(jù)等多個應(yīng)用場景；10任務(wù)式案例仿真系統(tǒng)模擬練習(xí)

本書以新的會計和稅收法律法規(guī)為依據(jù)，遵循“理實(shí)相容、理實(shí)相佐”原則，以會計信息生成為主線，以完成會計工作任務(wù)步驟為順序，整合、序化各項目。項目一為財務(wù)會計基礎(chǔ)，項目二至項目十一分別為貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收及預(yù)付款項、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)、流動負(fù)債、非流動負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤，項目十二

企業(yè)家群體看似遙遠(yuǎn)又神秘，本書則提供了一個相對客觀又較為親近的私人化視角，幫助讀者了解到更加立體的中國民營企業(yè)家的精神面貌。本書以亞布力中國企業(yè)家論壇秘書長的視角展開敘述，記錄了作者在長達(dá)20年的秘書長工作生涯中，與各行各業(yè)的企業(yè)家之間發(fā)生的故事。 從這些“小故事”中，我們可以窺見企業(yè)家的“大視界”。每一個看似微不足

本書是在2006年和2017年出版的《物流系統(tǒng)規(guī)劃及其分析設(shè)計》第1版，第2版的基礎(chǔ)上，進(jìn)行刪減過時內(nèi)容，增加最新規(guī)劃技術(shù)及分析方法，更新數(shù)據(jù)資料，全新改寫修訂而成。本書主要從管理和工程角度，以構(gòu)成企業(yè)物流系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)的組織系統(tǒng)、作業(yè)系統(tǒng)與信息系統(tǒng)為框架，闡述物流系統(tǒng)分析及規(guī)劃設(shè)計的原理、方法、程序與應(yīng)用。本書的寫作特