本書基于數(shù)字時(shí)代這一背景，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物流業(yè)態(tài)發(fā)展及數(shù)字技術(shù)三個(gè)維度出發(fā)，對(duì)物流模式、物流服務(wù)及物流管理的創(chuàng)新與實(shí)踐進(jìn)行了全面探討。本書首先從數(shù)字時(shí)代和現(xiàn)代物流兩個(gè)維度出發(fā)，對(duì)數(shù)字時(shí)代經(jīng)濟(jì)變革進(jìn)行了梳理和總結(jié)，闡釋了現(xiàn)代物流相關(guān)理論，分析了數(shù)字環(huán)境下現(xiàn)代物流發(fā)展趨勢(shì)及創(chuàng)新的必然性，為后文探討奠定了基礎(chǔ)。其次，探討了產(chǎn)業(yè)

本書聚焦襄陽的發(fā)展成就，從各個(gè)歷史時(shí)期圍繞襄陽在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、教育、科技等方面進(jìn)行介紹和論述，尤其是對(duì)新中國(guó)成立70多年以來和改革開放40多年以來，襄陽的發(fā)展歷程進(jìn)行了著重介紹。從推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革和對(duì)外開放發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文化名城建設(shè)、科教文衛(wèi)和精神文明建設(shè)、推進(jìn)民生工程和現(xiàn)代化大城市建設(shè)、打造共建共治共

本書共十三章。第一章介紹人力資源管理研究現(xiàn)狀及發(fā)展歷程；第二章介紹本書研究核心數(shù)據(jù)和方法以及研究框架；第三到五章介紹了人力資源領(lǐng)域?qū)W者影響力聚合評(píng)價(jià)排名方法及結(jié)果；第六至十一章分別介紹社會(huì)科學(xué)，工程與技術(shù)，臨床、臨床前和健康，生命科學(xué)，物理科學(xué)，藝術(shù)與人文等六大學(xué)科門類159個(gè)學(xué)科對(duì)人力資源管理的研究范式、交叉研究重點(diǎn)

本書分為：財(cái)富、格局、心智、規(guī)劃、選擇、運(yùn)氣六個(gè)核心主題，深入探討了如何通過提升認(rèn)知來實(shí)現(xiàn)財(cái)富積累和人生的逆襲。作者查閱了古今中外大量參考書籍，并結(jié)合自己的成功經(jīng)驗(yàn)，深刻地揭示了財(cái)富與認(rèn)知的關(guān)系——認(rèn)知是網(wǎng)，財(cái)富是魚，認(rèn)知帶來財(cái)富，人們很難賺到認(rèn)知以外的錢。

本書共分十章，主要內(nèi)容包括：商務(wù)談判概述；商務(wù)談判基礎(chǔ)理論；商務(wù)談判的準(zhǔn)備；談判過程；商務(wù)談判的策略與技巧；商務(wù)談判的心理；商務(wù)談判的溝通；商務(wù)談判的禮儀；商務(wù)談判的風(fēng)格等。

本書共12章，第1章是總論，介紹財(cái)務(wù)管理的概念、內(nèi)容、環(huán)境、目標(biāo)、假設(shè)、原則和方法等基本理論，財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的發(fā)展和財(cái)務(wù)理論的演變，財(cái)務(wù)管理工作組織；第2章是財(cái)務(wù)價(jià)值觀念，包括貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值以及投資組合的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬；第3章是企業(yè)財(cái)務(wù)分析，包括財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和綜合財(cái)務(wù)分析；從第4章到第10章，以現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值管理為核心

本書首先介紹了全球及我國(guó)的產(chǎn)業(yè)演變趨勢(shì)，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的科學(xué)內(nèi)涵與其建設(shè)的總體要求，并對(duì)遼寧省現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，最后提出遼寧省現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)總體思路與實(shí)施路徑。

本書由五篇十四章組成：第一篇財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，主要闡述財(cái)務(wù)管理的基本概念及基本方法，包括財(cái)務(wù)管理概述、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與收益；第二篇投資管理，分別從證券價(jià)值評(píng)估和項(xiàng)目投資管理兩個(gè)方面加以闡述；第三篇融資管理，基于融資成本、融資方式、融資風(fēng)險(xiǎn)、融資結(jié)構(gòu)及股利分配的視角安排，包括資本成本、長(zhǎng)期融資方式、杠桿效應(yīng)

本書共分三部分：基礎(chǔ)理論篇；實(shí)務(wù)熱點(diǎn)篇；管理理論篇。主要內(nèi)容包括：內(nèi)部審計(jì)概述；內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與人員管理；內(nèi)部審計(jì)程序；內(nèi)部審計(jì)技術(shù)及應(yīng)用；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)審計(jì)；內(nèi)部控制審計(jì)等。

本書分三部分，共十章。第一部分是財(cái)務(wù)管理原理，包括財(cái)務(wù)管理導(dǎo)論、財(cái)務(wù)管理基本理論、貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與收益；第二部分是財(cái)務(wù)管理運(yùn)作，包括籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、收入與分配管理、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)；第三部分是財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，包括財(cái)務(wù)共享、區(qū)塊鏈及其在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。