物流企業(yè)尤其是快遞企業(yè)，如何擺脫對重資源投入的路徑依賴？又如何找到合適的提質(zhì)增效發(fā)展路徑？本書從供應(yīng)鏈變革、運(yùn)營模式升級(jí)、技術(shù)革新、綠色低碳等維度，基于我國物流所面臨的形勢、機(jī)遇與挑戰(zhàn)，結(jié)合中通快遞多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出了我國物流業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及強(qiáng)企建議。

2012年，發(fā)家于北京的一間公寓；2022年，已經(jīng)成為估值1.38萬億元的全球最大獨(dú)角獸。10年來，字節(jié)跳動(dòng)為中國乃至世界互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，交出了一份怎樣的答卷？ 這是一本張一鳴的管理心得，凝聚了張一鳴10年創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略智慧和管理經(jīng)驗(yàn)，是推動(dòng)字節(jié)跳動(dòng)成長和崛起的動(dòng)力之源； 這是一部抖音，乃至中國短視頻/直播平臺(tái)的變遷史，它詳細(xì)

本書以京津冀城市群高質(zhì)量發(fā)展為時(shí)代背景，圍繞京津冀城市群的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制與實(shí)現(xiàn)路徑這一主題，主要從以下方面加以展開分析和論述：京津冀城市群產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新實(shí)證研究、京津冀區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展度的空間分異研究、京津冀城市群產(chǎn)業(yè)演化與空間績效研究、京津冀城市群產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制研究、京津冀制造業(yè)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)協(xié)同集聚對經(jīng)濟(jì)增長的影響、

本書是高等學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)系列教材之一。全書共9章，主要內(nèi)容包括：內(nèi)部審計(jì)概論，內(nèi)部審計(jì)的程序，內(nèi)部審計(jì)管理，內(nèi)部控制審計(jì)，舞弊審計(jì)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)，信息系統(tǒng)審計(jì)。本書緊貼內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，有機(jī)融入黨的二十大精神等課程思政元素，設(shè)置有豐富的實(shí)務(wù)案例和章后習(xí)題（單選題、多選題、判斷題、簡答題、案例分析題）

"本書是高等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)類專業(yè)群智慧財(cái)經(jīng)系列教材之一，也是高等職業(yè)教育財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)“崗課賽證”融通教材。本書以國產(chǎn)知名的RPA品牌及主流的智能財(cái)稅平臺(tái)為實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，系統(tǒng)地介紹了財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用基礎(chǔ)以及如何在典型的財(cái)稅場景中開發(fā)與應(yīng)用財(cái)務(wù)機(jī)器人流程自動(dòng)化的方法和技術(shù)。本書包含六個(gè)單元。單元一財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用基礎(chǔ)，主要介紹R

"本書是高等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)類專業(yè)群智慧財(cái)經(jīng)系列教材之一，也是高等職業(yè)教育財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)“崗課賽證”融通教材。本書根據(jù)《管理會(huì)計(jì)基本指引》和《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》，以企業(yè)管理會(huì)計(jì)活動(dòng)為主線，設(shè)計(jì)了全面戰(zhàn)略分析、預(yù)算管理、成本管理、營運(yùn)管理、投融資管理、績效管理和管理會(huì)計(jì)報(bào)告編寫七個(gè)工作領(lǐng)域。模擬企業(yè)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)情境，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)

"本書是高等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)類專業(yè)群數(shù)智化財(cái)經(jīng)系列教材之一，也是高等職業(yè)教育財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)”崗課賽證”融通教材。本書以《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》《業(yè)財(cái)一體信息化應(yīng)用職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，基于大中型企業(yè)應(yīng)用的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以滿足企業(yè)內(nèi)部控制和管理決策信息需求為目標(biāo)，將企業(yè)典型業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)流程和設(shè)計(jì)內(nèi)容作為

《資產(chǎn)評(píng)估學(xué)教程》主要作為資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)的概論性質(zhì)課程，以及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)重要課程教材，在闡述資產(chǎn)評(píng)估基本理論和方法的基礎(chǔ)上，扼要介紹了多種類資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估。內(nèi)容涉及資產(chǎn)評(píng)估的基本理論、基本程序和方法、機(jī)器設(shè)備評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、無形資產(chǎn)評(píng)估、金融資產(chǎn)評(píng)估、流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、期權(quán)評(píng)估方法的應(yīng)用、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等方面

本書是全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)組編的全國高等教育自學(xué)考試指定教材之一。本書系統(tǒng)介紹了工程項(xiàng)目管理的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。全書共分9章，內(nèi)容包括：第1章概論，第章工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)及建設(shè)工程合同，第3章工程項(xiàng)目管理組織，第4章工程項(xiàng)目進(jìn)度管理，第5章工程項(xiàng)目成本管理，第6章工程項(xiàng)目質(zhì)量管理，第7章工程項(xiàng)目職業(yè)

人力資源管理的研究目的，是力求運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理的理論指導(dǎo)人力資源管理的實(shí)踐，**限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)對員工的科學(xué)管理，從而增強(qiáng)組織的核心競爭力。人力資源管理既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，是以識(shí)人為基礎(chǔ)、選人為先導(dǎo)、用人為核心、留人為目的、育人為動(dòng)力的工作。《人力資源管理》從高職院校的教學(xué)需要出發(fā)，根據(jù)