本書以科研工作為切入口，針對(duì)管理類專業(yè)本科生和研究生學(xué)術(shù)論文寫作過程中遇到的問題，按作者多年科研實(shí)踐和學(xué)術(shù)論文寫作經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)框架，涵蓋了科學(xué)研究與科研課題、管理類科研選題、文獻(xiàn)資料搜集、文獻(xiàn)管理工具、管理類研究的常見方法、學(xué)術(shù)論文寫作、學(xué)位論文寫作、文獻(xiàn)綜述寫作、管理類核心期刊及投稿、學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)不端等內(nèi)容，遵循發(fā)現(xiàn)問

本書旨在探討我國(guó)農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的新理論和新實(shí)踐，以完善農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的治理體系和治理能力。農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈被看作一個(gè)社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)，內(nèi)嵌于地區(qū)性的制度、文化和治理模式之中，不斷演化與發(fā)展。隨著我國(guó)不斷深化可持續(xù)轉(zhuǎn)型，農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈治理迫切需要與糧食安全、食品安全、鄉(xiāng)村振興、共同富裕和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等政治性議題結(jié)合，推動(dòng)中國(guó)式農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。本

這是一本學(xué)生和職場(chǎng)人士都可以使用的時(shí)間管理指南，通過科學(xué)的時(shí)間管理方法和長(zhǎng)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享，它可以幫助讀者高效利用時(shí)間，更好地平衡學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系。書中的方法簡(jiǎn)單易學(xué)，具有很強(qiáng)的實(shí)用性、可操作性，讀者不妨與身邊的朋友一起學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在這個(gè)時(shí)間碎片化的時(shí)代，關(guān)于如何高效過好每一天，這本書或多或少都會(huì)給你一些啟

本書以情緒智力為理論背景，以正念科學(xué)訓(xùn)練為主要方法，同時(shí)結(jié)合中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，特別是《論語(yǔ)》中的領(lǐng)導(dǎo)力智慧，融合中西方領(lǐng)導(dǎo)力理論研究重要成果并將其付諸課程教學(xué)實(shí)踐。本書共七個(gè)項(xiàng)目，主要包括領(lǐng)導(dǎo)力與情商、覺察自我、管理自我、開發(fā)傾聽能力、開發(fā)社交技能、正念領(lǐng)導(dǎo)力、運(yùn)用權(quán)力與影響力。本書尤其注重實(shí)用性、適用性和開放性，書中

本書根據(jù)作者多年從事科技咨詢?cè)u(píng)議和科技智庫(kù)建設(shè)的經(jīng)歷，就如何提高決策咨詢的科學(xué)價(jià)值進(jìn)行了深入思考和系統(tǒng)總結(jié)。結(jié)合我國(guó)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)高水平科技咨詢的要求，首次提出硬咨詢的理念框架，倡導(dǎo)科學(xué)研究向服務(wù)決策轉(zhuǎn)化、智庫(kù)工作向硬咨詢轉(zhuǎn)型，并通過言簡(jiǎn)意賅的要點(diǎn)和豐富翔實(shí)的案例，提出了從咨詢研究選題、咨詢隊(duì)伍組建、咨詢調(diào)查研究、咨詢報(bào)

運(yùn)籌學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)一門非常重要的專業(yè)基礎(chǔ)課，是一門介紹一系列整體優(yōu)化思想和定量分析的科學(xué)。本書在原版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂，全書共10章，系統(tǒng)地介紹了運(yùn)籌學(xué)的相關(guān)概念、基本模型和基本方法，Excel電子表格的建模和求解，以及實(shí)踐案例。通過實(shí)例介紹了Excel電子表格的建模和求解過程，并將理論和軟件有機(jī)地結(jié)合，對(duì)大量案例

本書圍繞“如何進(jìn)行有效的管理”這一主題，介紹了管理者的職責(zé)與應(yīng)具備的素質(zhì)、管理思想的演變以及有效管理的方法（包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制等）。所選內(nèi)容既有管理學(xué)知識(shí)體系中不可缺少的重要內(nèi)容，又有輔助性的拓展知識(shí)，方便讀者根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人興趣與能力有的放矢地學(xué)習(xí)。 與本書配套的教學(xué)（學(xué)習(xí)）資料包括課程標(biāo)準(zhǔn)、電

本書是一本引人深思的指南，旨在幫助讀者在日益數(shù)字化的社會(huì)中脫穎而出。本書涵蓋了20種關(guān)鍵的數(shù)字化未來技能，為讀者提供了提高自身能力的方法和工具。通過詳細(xì)描述每一種技能，從數(shù)字化素養(yǎng)、數(shù)據(jù)處理能力到科技類技能，本書幫助讀者了解這些技能對(duì)未來工作的重要性。它還探討了數(shù)字威脅感知、批判性思維、情商和同理心、判斷復(fù)雜決策能力、

在社會(huì)生產(chǎn)大環(huán)境和組織結(jié)構(gòu)影響下，管理形成了獨(dú)立的學(xué)科，以完整的理論和方法來指導(dǎo)人們開展管理工作。本書就此針對(duì)管理學(xué)理論和實(shí)踐進(jìn)行深入研究，闡述管理學(xué)的底層邏輯，向讀者明確管理的思維和技能，借助實(shí)際工作場(chǎng)景和案例來解析管理方法，運(yùn)用更為凝練的表達(dá)技巧呈現(xiàn)管理學(xué)的理論。同時(shí)，本書站在前沿視角來更新管理學(xué)的內(nèi)容，引入當(dāng)代管

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)，無論在全球市場(chǎng)還是區(qū)域市場(chǎng)，已經(jīng)演變?yōu)榻M織層面的競(jìng)爭(zhēng)。各類組織如何進(jìn)化才能實(shí)現(xiàn)人盡其才，構(gòu)建組織核心競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)外部環(huán)境變化，做到持續(xù)創(chuàng)新？這些問題是從投資人到組織領(lǐng)袖、HR負(fù)責(zé)人、具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、HRBP等眾多人關(guān)注的問題。也就是說我們需要一個(gè)組織進(jìn)化的路線圖，來解釋并指導(dǎo)實(shí)踐�！督M織的演進(jìn)》以“