本書是南方+策劃推出的“21城·21問——廣東城市微調研報告”融合報道結集，該報道聚焦廣東21個地級以上市的發(fā)展實際與重點課題，經過連續(xù)幾個月調查研究，依托實地采訪、人物對話、文獻研究等方式，最終形成21篇調研式報道，以微觀視角、銳度觀察，為城市畫像，為發(fā)展助力，為時代特寫，為中國式現(xiàn)代化建設鼓呼。從6月25日至7月2

家族企業(yè)是中國經濟的重要組成部分。本書采用案例的形式，在借鑒國內外關于勝任力研究模型的基礎上，結合中國具體國情，得出中國家族企業(yè)繼任者應具備怎樣的勝任力，這對細化勝任力要素，提高家族企業(yè)績效，對家族企業(yè)繼任者培養(yǎng)有著現(xiàn)實意義。書中有角度有溫度的商業(yè)案例中的企業(yè)家能用他們的精神風貌影響后來者，用他們的失誤乃至失敗警醒后來

為了應對知識經濟時代下企業(yè)人力資源管理面臨的各種挑戰(zhàn)，本書從人力資源管理的基礎理論入手，對其概念進行了概述，并且對人力資源管理的實務進行了探討，包括員工招聘制度、人力資源規(guī)劃、人員技術培訓、員工考評制度員工薪酬管理方法、企業(yè)文化建設、員工創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)等。最后對知識經濟時代的人力資源管理的未來發(fā)展進行展望，以

“隱形冠軍”是指年收入在50億歐元以下、中等規(guī)模、鮮為人知的公司，它們正在悄無聲息地在各自的行業(yè)中成為世界市場領導者。時隔10年，繼《隱形冠軍：未來全球化的先鋒》之后，赫爾曼·西蒙教授又創(chuàng)佳作，本書是他對隱形冠軍持續(xù)走訪調查和深度思考研究的最新成果。在本書中，西蒙教授帶領企業(yè)管理者深入探索不斷變化的經營環(huán)境，以及未來1

本書是“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，是在第四版基礎上，依據(jù)《企業(yè)會計準則》和現(xiàn)行稅收政策及社會保障制度修訂而成的。本書內容包括：財務管理概論；籌資管理；流動資產管理；固定資產、無形資產及投資管理；營業(yè)收入管理；利潤管理；財務分析。每章后附有實訓題和案例分析題。

教材依據(jù)類型教育要求，遵循國家教學標準，對照財經商貿大類相關專業(yè)人才培養(yǎng)方案，分析專業(yè)需求，找準數(shù)學知識與專業(yè)知識的契合點，精選相關案例，以案例式架構編排教學內容；在典型案例求解及數(shù)學知識介紹中融入相關計算軟件的應用，以講清道理、建立模型為目的，弱化數(shù)學計算技巧訓練，幫助學生克服畏難情緒，強化應用能力培養(yǎng)，切實提高學生

本書從傳統(tǒng)財務信息系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)與解決方案入手，提出了新問題：新一代金融級財務架構到底是什么。書中提出了業(yè)財一體架構方案，嘗試從業(yè)財受理平臺、財務結算平臺、財務核算平臺、司庫管理、管理會計、財務數(shù)據(jù)質量風險控制等各個方面來回答這一問題。

本書是TOGAF標準第10版口袋指南，旨在簡明扼要地介紹TOGAF標準的內容和目的。內容包括：第1章簡介，第2章通用指導信息，第3章組建EA團隊，第4章特定域的指南，第5章TOGAF基本內容，第6章TOGAF架構開發(fā)方法，第7章ADM交付物，附錄詞匯表和首字母縮略詞。

環(huán)境信息披露是企業(yè)履行環(huán)境保護責任的重要舉措，也是構建中國綠色金融的核心組成部分。現(xiàn)階段理論與實務部門已展開協(xié)作并制定了相關的時間表，預計在未來幾年內在上市公司范圍實現(xiàn)強制性信息披露制度的全覆蓋。本書在當前碳減排的大背景下，以中國和發(fā)達國家的資本市場為背景，以環(huán)境規(guī)制為切入點，通過規(guī)范研究與實證研究相結合、定量研

這是一本企業(yè)管理類圖書。全書共分為10章，通過市場上的典型案例，剖析企業(yè)在股權分配、貿易風險規(guī)避等方面存在的問題，同時提醒企業(yè)該注意哪些問題，以防范類似問題的發(fā)生。