本書內(nèi)容已經(jīng)外聘專家和清華大學(xué)黨委審讀審核通過(清委文[2024]68號(hào))后同意安排出版。本書內(nèi)容已經(jīng)外聘專家審讀通過后同意安排出版。本書內(nèi)容翔實(shí)、體例新穎、案例豐富，并配有實(shí)踐模擬訓(xùn)練，系統(tǒng)性、實(shí)踐性和實(shí)用性強(qiáng)，包括人力資源管理導(dǎo)論、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職位分析與勝任素質(zhì)模型、員工招聘、測(cè)試與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理

本書內(nèi)容已經(jīng)外聘專家審讀審核通過后同意安排出版。本書充分體現(xiàn)了項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的要求，以注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)為主線，參照注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，突出職業(yè)能力培養(yǎng)，體現(xiàn)基于職業(yè)崗位分析和具體工作過程的課程設(shè)計(jì)理念。本書充分考慮了用人單位的需求，以增強(qiáng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)與上崗的“零過渡

本書共分為10章，第一章對(duì)財(cái)務(wù)管理基本情況進(jìn)行概述，主要介紹了財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇、新財(cái)務(wù)管理模式的四個(gè)維度和第四張報(bào)表的提出；第二章從財(cái)務(wù)管理信息化角度闡述，包括財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展的基本概況、財(cái)務(wù)管理信息的系統(tǒng)分析和財(cái)務(wù)管理信息化的應(yīng)用分析；第三章至第五章對(duì)財(cái)務(wù)管理涉及的成本管理、運(yùn)營(yíng)資金管理和利潤(rùn)分配管理進(jìn)行分

《中國(guó)區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)報(bào)告》作為國(guó)家創(chuàng)新調(diào)查制度的重要產(chǎn)出之一，是對(duì)各省(自治區(qū)、直轄市)創(chuàng)新能力進(jìn)行分析比較的評(píng)價(jià)報(bào)告，是以中國(guó)區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)為主題的綜合性、連續(xù)性的年度研究報(bào)告。在綜合評(píng)價(jià)與系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，本年度報(bào)告分為兩大部分：第一部分是中國(guó)區(qū)域創(chuàng)新能力分析，重點(diǎn)反映當(dāng)年區(qū)域創(chuàng)新能力排名的總體情況；第二部分是

本報(bào)告試圖從多維度和全視角解讀國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則的最新動(dòng)向和演進(jìn)趨向，主要內(nèi)容包括全球經(jīng)濟(jì)治理體系變革與國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則重構(gòu)、2023年WTO動(dòng)態(tài)觀察、2023年全球FTA動(dòng)態(tài)分析、2023年重要國(guó)家或地區(qū)國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則談判主要?jiǎng)酉�、中�?guó)簽署FTA動(dòng)態(tài)觀察、國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則下的TBT條款分析與對(duì)華壁壘趨勢(shì)研判、中國(guó)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)對(duì)接高水平

書稿引用借鑒了國(guó)內(nèi)外豐富的文獻(xiàn)資料，根據(jù)近年來X省減稅降費(fèi)情況，對(duì)其減稅空間及最優(yōu)稅收問題展開深入研究，通過實(shí)證分析提出了稅率調(diào)整、提高生產(chǎn)率等建議。特別是在保持稅收收入不變的情況下，通過兩種稅率的組合搭配以獲取最大產(chǎn)出的思路，體現(xiàn)出一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。研究減稅降費(fèi)的空間，同時(shí)結(jié)合經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、就業(yè)穩(wěn)定等目標(biāo)考慮結(jié)構(gòu)

《產(chǎn)業(yè)組織評(píng)論》主要發(fā)表產(chǎn)業(yè)組織理論、規(guī)制與反壟斷政策研究方面的最新成果，以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科建設(shè)、會(huì)議、書評(píng)、新書出版及基金項(xiàng)目介紹等。此外，本書還將介紹和評(píng)論國(guó)外一流產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的前沿性工作，藉此推動(dòng)中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與政策研究的國(guó)際化進(jìn)程。本書特別歡迎采用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)方法或者案例基于中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織有關(guān)問題展開的分析，希

本書從理論、實(shí)證和案例視角深入分析援助資金波動(dòng)對(duì)受援國(guó)貧困的影響。研究發(fā)現(xiàn)：國(guó)際社會(huì)提供的援助資金波動(dòng)普遍存在，產(chǎn)生的原因多元。從理論分析視角看，援助波動(dòng)對(duì)受援國(guó)貧困的影響是復(fù)雜的。從計(jì)量實(shí)證結(jié)果看，援助有助于受援國(guó)減貧，但援助波動(dòng)確實(shí)會(huì)惡化受援國(guó)貧困，基于機(jī)器學(xué)習(xí)方法的進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，援助波動(dòng)并不是影響受援國(guó)貧困的重

本書運(yùn)用博弈模型分析了綠色證書價(jià)格波動(dòng)的因素，同時(shí)基于內(nèi)外生變量因素分析，通過建立相應(yīng)的模型，分析綠色證書價(jià)格上限與下限，為未來可再生能源配額制提供相關(guān)建議。本書還通過數(shù)據(jù)調(diào)查等方法，分析影響可再生能源企業(yè)發(fā)展的各種因素，并建立可再生能源企業(yè)融資成本負(fù)擔(dān)指標(biāo)體系，并構(gòu)建模型，同時(shí)提出可再生能源企業(yè)化解各種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化

《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》是由山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所主辦，由經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版的開放性產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)文集。它以推進(jìn)中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究、進(jìn)一步推動(dòng)中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中海內(nèi)外學(xué)者之間的學(xué)術(shù)交流與合作為宗旨�！懂a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》為中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源集刊�！懂a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)