本書采用總分的形式進行篇章結(jié)構(gòu)布局,其中總報告為編撰單位撰寫,主要是跟蹤研究2023年以來廣州增強引領(lǐng)型國家中心城市金融資源配置功能的基本情況,以及研判2024年及未來國家中心城市金融資源配置功能的形勢,提出相關(guān)的發(fā)展建議。另外,本書還設(shè)置金融產(chǎn)業(yè)篇、轉(zhuǎn)型金融篇、金融開放篇、金融環(huán)境篇,旨在緊跟國家中心城市金融資源配置

該書以九江市作為研究區(qū)域，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的農(nóng)村三產(chǎn)融合開展了系統(tǒng)研究，具有鮮明的時代特征與區(qū)域特征，研究視角新穎獨特。不僅從數(shù)量上評估了九江市農(nóng)村三產(chǎn)融合的發(fā)展水平，還從質(zhì)量上深入剖析了其融合效率；不僅詳細(xì)探討了驅(qū)動因素與實現(xiàn)路徑，還進一步拓展了數(shù)字技術(shù)賦能和利益聯(lián)結(jié)作用機理的研究，具有很強的針對性和可操作性。此外，

本書包括中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所所長、勞動人事學(xué)院教授曾湘泉及其研究團隊承擔(dān)的“高校應(yīng)屆畢業(yè)生金融業(yè)就業(yè)指引研究”課題研究成果。 金融業(yè)作為一個重要且熱門的行業(yè)，其就業(yè)近來受到社會各界高度關(guān)注。在數(shù)字化、科技創(chuàng)新等因素驅(qū)動下，金融科技、數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險管理等相關(guān)崗位的需求不斷增加，但傳統(tǒng)的金融職位則趨于減少。除此之外，

本書共分為七章，28小節(jié)，分別從企業(yè)競爭力兩大路徑：科技突破和品牌建設(shè)；品牌是商海中的燈塔；品牌是山峰，流量是江河湖泊；杰出者要么創(chuàng)造一個國家，要么創(chuàng)造一個品牌；要么第一，要么唯一；高度構(gòu)建“第一”；角度構(gòu)建“唯一”七大方面闡述品牌對于中國企業(yè)的重要性，系統(tǒng)化構(gòu)建品牌的理論體系與落地方法。本書更融合了作者親自運作的真實

優(yōu)秀的企業(yè)必定具備優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化包含了企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)、核心價值觀和員工愿意遵循的行為規(guī)范。企業(yè)文化建設(shè)中最關(guān)鍵的就是從體系到落地的過程，要想把企業(yè)文化變成員工牢固的心理契約，成為全體員工遵循的行為規(guī)范，就要時刻關(guān)注企業(yè)文化從價值觀到落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。打通從口號到員工行為準(zhǔn)則的最后一公里，是本書的重點和核心內(nèi)容。

本書內(nèi)容分別為汽車服務(wù)企業(yè)管理概述、汽車服務(wù)企業(yè)目標(biāo)管理、汽車服務(wù)企業(yè)流程管理、汽車服務(wù)企業(yè)人力資源管理、汽車服務(wù)企業(yè)財務(wù)管理、汽車服務(wù)企業(yè)市場與客戶管理、汽車服務(wù)企業(yè)車間管理、汽車產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保及索賠管理、汽車配件進存銷管理、汽車服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)。每個項目又分為數(shù)個工作任務(wù)，每個工作任務(wù)由任務(wù)導(dǎo)讀、任務(wù)目標(biāo)、情境導(dǎo)入、

本書從區(qū)域發(fā)展理論新進展、城市與區(qū)域作用機理分析出發(fā)，分析研究新發(fā)展格局下我國區(qū)域發(fā)展格局及政策演變、區(qū)域發(fā)展新形勢新導(dǎo)向、超大城市在區(qū)域發(fā)展中的功能作用，實證分析研究作為極核城市的成都在都市圈建設(shè)、省域協(xié)同發(fā)展、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)發(fā)展、全國區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展中的作用，提出創(chuàng)新性、建設(shè)性建議，為極核城市做大做強、引領(lǐng)多層

本書立足于我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程時代背景，從服務(wù)融入國際國內(nèi)雙循環(huán)新發(fā)展格局、推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)三個維度剖析成都經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的核心要求、使命任務(wù)和特質(zhì)表征；從宏觀和微觀兩個層面研究構(gòu)建刻畫經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展水平的指標(biāo)體系，對成都經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展水平進行橫向和縱向

企業(yè)的綠色供應(yīng)鏈管理水平逐漸成為企業(yè)獲得長期競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。通過綠色供應(yīng)鏈管理，企業(yè)不僅關(guān)注經(jīng)濟效益，還重視環(huán)境保護和資源可持續(xù)利用，提升環(huán)境績效和社會責(zé)任形象。本書的結(jié)構(gòu)安排如下：第一章介紹了研究背景和研究目的、研究方法；第二章回顧了相關(guān)的文獻；第三章介紹了研究模型、變量設(shè)定等；第四章介紹了實證分析；第五章進行了相關(guān)

本書全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務(wù)，注重價值引領(lǐng)，充分發(fā)揮英語課程的育人功能；將酒店專業(yè)知識和特定用途英語相結(jié)合，還原酒店工作真實場景，設(shè)計視、聽、說立體化教材，為中高職旅游類專業(yè)英語教學(xué)提供立體、動態(tài)更新的優(yōu)質(zhì)資源。本書以職場新人愛麗絲的職業(yè)發(fā)展為主線，突破傳統(tǒng)語言教材的線性知識編排，以真實工作流程為導(dǎo)