高質(zhì)量的金融服務(wù)對(duì)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展具有重要意義�！督鹑谥С洲r(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展研究》分別從新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)兩個(gè)層面出發(fā)，以江蘇省為例，探討金融支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的路徑，并嘗試總結(jié)可供其他地區(qū)借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法。主要包括以下三部分內(nèi)容：一是系統(tǒng)闡述金融支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的理論和路徑；二是聚焦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)

各個(gè)時(shí)代的政府都在尋找有效和公平的征稅方式，這是永恒不變的主題。在這本妙趣橫生的稅收史著作中，著名財(cái)政學(xué)家、國際公共財(cái)政學(xué)會(huì)前主席邁克爾·基恩和喬爾·斯萊姆羅德基于多年的研究，梳理了從中世紀(jì)以來歷史上出現(xiàn)過的五花八門的稅收政策和征稅方式。作者認(rèn)為，無論成功還是失敗的稅收政策，都是各種利益主體博弈的結(jié)果，且都面臨著共同的

本書精心梳理了包括技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與技術(shù)經(jīng)理人相關(guān)的5個(gè)基本概念，匯集了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化9方面的能力清單，整理了20條技術(shù)經(jīng)理人理念與實(shí)踐、20條科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化理念與實(shí)踐、20個(gè)技術(shù)經(jīng)理人的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實(shí)踐案例，指出了技術(shù)經(jīng)理人的5個(gè)層次能力提升指引，提供了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與技術(shù)經(jīng)理人的8個(gè)工具，匯編成本書

一書讀懂私募股權(quán)的價(jià)值創(chuàng)造全過程。國際經(jīng)濟(jì)震蕩，許多機(jī)構(gòu)恐慌撤出投資，私募股權(quán)行業(yè)卻憑借2%的管理費(fèi)+20%的投資利潤分成，保持資產(chǎn)管理規(guī)模的高速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與投資者、被投機(jī)構(gòu)以及整個(gè)人類社會(huì)的多方共贏。這本書圍繞私募股權(quán)行業(yè)的頭部公司創(chuàng)始人、投資委員會(huì)、投資專家的決策與運(yùn)作，向我們展示了一場場激烈的投資角逐�！に侥脊蓹�(quán)

緊跟當(dāng)下商業(yè)發(fā)展潮流，助力掌握知名商學(xué)院MBA課程精華《30天精讀MBA：世界知名商學(xué)院12門課程精華（第六版）》囊括商業(yè)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、營銷學(xué)和戰(zhàn)略等12門核心課程，助您快速了解來自全球知名商學(xué)院的最新理論動(dòng)態(tài)和教學(xué)內(nèi)容。本書介紹了多種工具和技巧，助您成功把握商機(jī)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)計(jì)劃。本書新增了許多商業(yè)概念，使您緊跟當(dāng)前

全書共分七章。第一章在厘清研究背景和研究意義的基礎(chǔ)上，梳理旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理論基礎(chǔ)，綜述國內(nèi)外關(guān)于旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的研究現(xiàn)狀。第二章在回顧旅游規(guī)劃歷程的基礎(chǔ)上，分析旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在的現(xiàn)實(shí)阻梗，強(qiáng)調(diào)新時(shí)期旅游業(yè)高質(zhì)量規(guī)劃要重點(diǎn)研究的內(nèi)容，并為旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃提供建議。第三章闡釋了新時(shí)期旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的機(jī)遇

作者胡浩然先生依托深厚專業(yè)功底，結(jié)合多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，基于企業(yè)稅務(wù)思維的底層邏輯，創(chuàng)造性地將企業(yè)發(fā)展階段，經(jīng)營結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)，稅務(wù)管理節(jié)點(diǎn)三個(gè)向度總結(jié)為一個(gè)三維體系，建立一套360°無死角的安全納稅系統(tǒng)，再輔以大量各類型上市企業(yè)的納稅案例，讓其在面對(duì)種種復(fù)雜問題下，找到適合自己的安全納稅之道。

《勞動(dòng)力市場性別不平等的文化根源：性別角色觀念生成及影響》深入探討了性別規(guī)范如何影響兩性在勞動(dòng)力市場中的結(jié)果與差異。通過豐富的資料，揭示了性別角色觀念的生成、傳遞及其對(duì)勞動(dòng)參與、職業(yè)選擇和收入差距的深遠(yuǎn)影響。研究發(fā)現(xiàn)，盡管現(xiàn)代社會(huì)性別觀念趨向平等，但傳統(tǒng)觀念仍在家庭和社會(huì)中占據(jù)一席之地，對(duì)女性勞動(dòng)參與和職業(yè)晉升構(gòu)成障礙

本書創(chuàng)新采用“管理實(shí)務(wù)筆記+實(shí)踐案例”相結(jié)合的模式，帶給讀者系統(tǒng)的知識(shí)體系和鮮活的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)中小企業(yè)員工培訓(xùn)管理水平和實(shí)踐創(chuàng)新形成管理標(biāo)桿，起到借鑒作用。第一章明確提出，企業(yè)員工培訓(xùn)就是要解決問題，要做以戰(zhàn)略為導(dǎo)向、以績效為目標(biāo)、與業(yè)務(wù)相結(jié)合的培訓(xùn)，杜絕“為了培訓(xùn)而培訓(xùn)”。第二章到第四章，圍繞ADDIE模型，系

內(nèi)容提要 本書是校企雙元合作開發(fā)的活頁式教材，依據(jù)人事檔案管理崗位工作任務(wù)和任職要求，基于工作過程設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，體現(xiàn)“能力本位、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”，重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生的動(dòng)手操作和自學(xué)領(lǐng)悟能力，讓學(xué)生在動(dòng)手過程中學(xué)會(huì)動(dòng)腦，同時(shí)提升實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。 本書共分五個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目一通過實(shí)地觀摩、近距離接觸人事檔案和檔案工作人員，對(duì)人事檔