金融學(xué)入門

推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，必須加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興新征程上，如何拓寬農(nóng)民增收致富渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民穩(wěn)定增收？如何培育鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展？如何更好地加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理，增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感？ 本書(shū)聚焦中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中全國(guó)各地推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的一個(gè)個(gè)典型事例，以權(quán)威的視角解讀各村鎮(zhèn)發(fā)生蝶變的原

本書(shū)剖析六大創(chuàng)新模式及路徑，并將六種創(chuàng)新整合起來(lái)，畫(huà)一張創(chuàng)新看板，助力創(chuàng)新者和在位企業(yè)全面認(rèn)清競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)，有效管理創(chuàng)新資源的配置。對(duì)每一種創(chuàng)新，作者都分別站在創(chuàng)新者和被破壞者的角度，探討各自的挑戰(zhàn)、策略、常犯的錯(cuò)誤。有助于雙方知己知彼，共同進(jìn)化。分析了創(chuàng)新的組織設(shè)計(jì)，尤其是在位企業(yè)，該如何做，才能有效地推進(jìn)非漸進(jìn)式創(chuàng)新

本書(shū)涵蓋的主題包括：元宇宙基礎(chǔ)設(shè)施與去中心化金融的融合，創(chuàng)造了一個(gè)開(kāi)放金融的虛擬世界；政府支持的數(shù)字代幣在各行業(yè)的使用案例，包括教育、醫(yī)療保健、銀行業(yè)等；“靈魂綁定”代幣、人工智能技術(shù)、去美元化、正在崛起的新興經(jīng)濟(jì)體等，密切影響著社會(huì)互動(dòng)和商業(yè)趨勢(shì)。 對(duì)于商業(yè)領(lǐng)袖、高管、企業(yè)家、投資者和金融專業(yè)人士來(lái)

產(chǎn)品五品

《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》以杰里米·邊沁的功利主義哲學(xué)為思想基礎(chǔ)，全書(shū)共分為四編，旨在解決兩個(gè)核心問(wèn)題：一是定義什么是經(jīng)濟(jì)福利，二是探討影響經(jīng)濟(jì)福利的重要因素。每一編都圍繞這兩個(gè)核心問(wèn)題展開(kāi)深入分析。 第一編：福利與經(jīng)濟(jì)福利。在這一部分，庇古對(duì)經(jīng)濟(jì)福利進(jìn)行了清晰的定義，并設(shè)定了研究的框架。他明確界定了經(jīng)濟(jì)福利的概念及

本書(shū)首/次完整系統(tǒng)的闡述了頂/級(jí)科技公司都在使用的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)模式。作者毫無(wú)保留的分享了20多年來(lái)幫助企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的有效路徑與真實(shí)案例，讓企業(yè)擺脫增長(zhǎng)乏力、平庸經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新和蕞/大化技術(shù)投/資回報(bào)。 本書(shū)首先通過(guò)對(duì)比傳統(tǒng)模式和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)模式，揭示了后者在快/速變化的技術(shù)時(shí)代中的重要性，深入討論了轉(zhuǎn)型后組織所能擁有的能力

這是一本全面介紹外貿(mào)業(yè)務(wù)各流程中需要用到的英文函電的書(shū)籍，全書(shū)共10章，主要包括3個(gè)部分，各部分內(nèi)容如下。第一部分為本書(shū)的第1章，主要介紹了外貿(mào)函電相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，包括外貿(mào)相關(guān)知識(shí)、外貿(mào)函電的常用術(shù)語(yǔ)以及外貿(mào)函電的寫(xiě)法和格式。這部分內(nèi)容是一個(gè)簡(jiǎn)要的外貿(mào)函電入門。第二部分為本書(shū)的第2~9章，主要介紹了具體的外貿(mào)業(yè)務(wù)各流程

本書(shū)從薪酬設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵(lì)兩大關(guān)鍵領(lǐng)域，深入剖析了企業(yè)薪酬管理策略。書(shū)中詳細(xì)解讀了薪酬設(shè)計(jì)的核心理念、常見(jiàn)誤區(qū)及操作步驟，同時(shí)針對(duì)業(yè)務(wù)部門和職能部門的薪酬設(shè)計(jì)提供了實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)。在股權(quán)激勵(lì)方面，本書(shū)揭示了股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)，探討了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與股權(quán)激勵(lì)的緊密聯(lián)系，并深入闡述了股權(quán)激勵(lì)的15定原則及薪酬激勵(lì)模型設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)技巧。此外

價(jià)值投資是一條長(zhǎng)期主義之路。其道既阻且艱，但其路卻閃耀著人性的光輝與永恒。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)世界中，唯有變化才是永恒的不變。作為價(jià)值投資者如何才能在無(wú)常的世界保持一份內(nèi)心的寧?kù)o？作為價(jià)值投資者怎樣才能找到穿越股市周期的迷霧而找到股海航行的指針？作為價(jià)值投資者又怎樣才能持續(xù)不斷地創(chuàng)造復(fù)利的價(jià)值？這些問(wèn)題盡管紛繁復(fù)雜地交織在